（20）工作措施不力，未能按要求完成工作任務的
（21）勞動紀律鬆散，當月被口頭警告2次（含2次）以上的
（22）工作消極怠工，當月工作失誤或完不成工作任務2次（含2次）以上的
（23）發現損害店裡及餐飲部利益的行為不制止，不報告的
（24）背後對領導和同事不負責任的亂髮議論，列中生有，進行人身攻擊的
第三條有下列行為之一的給予辭退
（1）工作嚴重失誤，給店裡及餐飲部和客人帶來損失的
（2）在店裡打架、鬥毆的
（3）經常違反勞動紀律，屢教不改的
（4）借工作之便，損公肥私、中飽私囊的
（5）蓄意破壞公物或客人物品的
（6）惡語傷人、侮辱謾罵客人與同事的
（7）拒不服從工作分配，經教育仍不悔改的
（8）工作嚴重失職，造成不良影響的
（9）試用期，經考核不合格的
（10）季度考核不達標的
（11）當月曠工3天（含3天）以上的
（12）工作不負責任，玩忽職守，給店裡造成經濟損失或嚴重損害店裡聲譽的
（13）攜帶店內物品離店的
第四條組織實施
店內的獎勵和處罰工作由部門經理具體組織實施，我們本著高度負責的精神和公開、公正的原則，嚴格掌握政策並及時收集員工的反映，不斷改進和提高執法水平
對員工給予20元以上100元以下獎勵或罰款的，由咖啡廳經理，經核查，在通報總經理由辦公室下發獎罰單
備註：以上罰款統一公司財務室在員工當月工資中扣除，作為部門活動經費，留作為獎勵員工的獎金和員工活動用
申訴和申訴的受理
獎勵或處罰，如果與事實不符，員工可以申訴，申訴可以以書面形式進行，遞交部門行政。
餐廳服務員獎罰制度
二 有下列過失之一者，視情節嚴重，將受到10分以上罰款。1 對客人不禮貌或與客人爭吵。2 當班時間酗酒 賭博 打架者。3 擅自張貼或塗改酒店通告或指示者。4 蓄意破壞公物或客人物品者。5 工作差或服務欠佳，受到客人投訴者。6 發表虛假或誹謗性言論，從而影響客人或酒店同事的聲譽者。7 營業期間無正當理...
西餐廳獎罰制度完善
西餐廳員工獎勵與處罰細則 目的 為約束西餐廳員工紀律，規範服務員服務技能，鼓勵優秀員工 違反工作紀律懲罰細分 1.儀容不整，不佩帶工號牌，個人衛生差，經指正仍不改正者扣5分。2.在當班期間不注意言談舉止大聲喧嘩，講 語言一次扣5分。3.站崗期間剔牙.挖鼻孔.抓頭.打哈欠.靠牆而立等 動作一次扣5分。...
員工獎罰制度
一 目的 為了更好的提公升企業文化，增強執行力和執行有效性，規範員工行為，保障正常的工作及生活秩序，激發和調動員工的積極性，提高工作效率，特制定本制度。二 獎罰類別 1 獎勵分為 嘉獎 記功 2 處罰分為 警告 記過 辭退 三 獎罰行為規定 1 有下列表現之一者，給予嘉獎獎勵 1 品德良好，足為同仁...