物流管理體系職責和任職條件

2021-05-30 14:26:07 字數 3990 閱讀 2502

製造\物流管理\物流管理的職責和任職條件

1、物流資訊系統優化:設計和優化物控管理流程,協助建立高效的物流資訊管理系統,確保作業精確度,為客戶提供增值的物流服務,提高產品的競爭力;

2、配送管理:管理和優化承運商,降低整體運輸成本,統籌安排日常配送任務,保證配送服務的靈活性,提高故障處理和恢復能力,確保及時供貨,提高使用者滿意度;

3、倉儲管理:指導和監督物料的接收、保管和發放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;跟蹤出入庫申請單;監控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉率;

4、現場作業管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務,監督、規範業務操作流程,確保產品和服務質量;

5、物流裝置管理:制定和監督執行物流裝置計畫,監督指導車輛等裝置的使用、安置和維護,以保證生產的順利進行並創造良好的工作環境;

6、報表管理:負責按時編制各類相關物流管理報表,保證物流資訊的清晰透明。

1、教育背景:物流管理、計算機等相關專業大專以上學歷。

2、工作經驗:三年以上物流管理經驗,熟悉電子相關產品與材料特性。

3、知識/技能:熟悉物流管理、**鏈管理的相關知識,熟悉公司業務知識和財務基礎知識,具備良好的管理、溝通和協調能力,具備較強的物流控制與**商管理能力,較強的計畫、談判能力,責任心強,誠信、細緻。

4、素質要求:

1)監控能力:工作中能夠公開地依照清楚的標準監督績效;

2)主動性:及時發現到來的機遇或存在的問題,並快速採取行動;

3)領導能力:確保人們知道正在進行哪些工作、作了什麼決定等,牢固掌握目標控制、時間分配、人員分配等,以公平的態度運用自身權力。

製造\物流管理\運輸專員的職責和任職條件

1、發貨單審核:根據發貨單據,認真核對裝載貨品的型號、數量及完好程度並做好記錄,如果發生不符情況時,及時與客戶、有關人員取得聯絡,保證裝載貨物與發貨單的一致,保證貨物裝載時的完整;

2、現場作業:根據現場作業標準,監督並參與現場的裝載、搬運,尤其注意特殊品(如危險易爆品、輕拿輕放物品等)的裝載過程,調配人員,組織安排裝載流程,保證現場作業的安全與規範性;

3、貨物運輸:根據運輸時間要求,了解運輸日程計畫和運輸路線,及時準備發車,按照預定路線運輸貨物,保證貨物安全及時運送到指定地點;及時與承運商取得溝通、聯絡,協調幫助貨物的解除安裝,解決運輸途中的突發事件,確保貨物安全準確到客戶手中;

4、貨運理賠:協助客戶理賠申請的調查,解釋現場作業、運輸過程,收集相關的證據,維護公司和客戶的合法權益;

5、作業報表:根據發貨單,編制貨物發貨周報表和月報表,按時提交給運輸經理;總結個人作業報告(包括運輸路程、運輸費用、現場作業情況),提交上級審核。

任職條件

1、教育背景:中專/高中以上學歷,專業不限,有駕照。

2、工作經驗:3-5年運輸駕駛經驗。

3、知識/技能:精通駕駛技術;熟悉相關的運輸安全管理條例;具有良好的應變能力和緊急事務處理能力;能夠承受工作壓力;吃苦耐勞精神,認真細緻,有耐心;具有良好的團隊精神。

4、素質要求:

1)靈活性:根據實際情況,積極主動地調整策略、目標、計畫、方法或行為,從而適應環境;

2)人際理解與溝通能力:正確理解別人的感受和想法;

3)主動性:無需督促,自主完成任務,自覺地在工作中付出更多的努力,及時發現問題,並積極採取行動。

製造\物流管理\採購助理的職責和任職條件

1.執行採購工作:負責各類產品、原材料的詢價,開闢供貨渠道,協助技術、生產及有關部門做好降低成本的工作;按採購申請單和使用部門的具體要求,進行市場調查、多方詢價、看樣,比較質量;選擇**合理、品質優良、交貨及時的商品,填寫「詢價採購分析表」交經理審批;根據經理確定的採購方案和審批過的採購申請單,完成採購任務,確保正常**;

2.貨物驗收入庫:將貨物與採購合同、採購申請表核對;與採購申請單、封樣樣品核對;核對發票或送貨單,查驗品種、規格、質量、數量、**;查驗產品衛生檢疫證、衛生合格證、生產期、保質期、進口中文標識;

3.完成後續報帳及單據工作:對照驗收單或發票逐項填寫相關報表;交使用部門複核規格、數量、質量,請使用部門負責人在直撥單上簽收;將單證交部門秘書核銷採購計畫;將發票、入庫驗收單交部門經理審核簽字;將各種單據交財務審核報帳。

任職條件:

1.教育背景:高中或中專以上學歷。

2.工作經驗:一年以上採購相關工作經驗。

3.知識/技能:

1)熟悉iso9000質量體系,有相關經驗者優先;

2)具有一定的財務和物流基礎知識;

3)熟悉sap操作;

4)熟練運用office軟體,熟練操作電腦、使用相關辦公軟體。

5)熟悉公司質量體系及相關的要求。

4.素質要求:

1)具有較強的工作責任感和事業心,主動性強;

2)原則性強,工作細心,能吃苦耐勞;

3)具有較強的人際溝通能力和團隊合作能力;

4)有良好的服務意識與敬業精神;

5)具有較強的抗壓能力。

製造\物流管理\採購管理的職責和任職條件

1、**商管理:根據採購需求,收集**商資料、樣品,並配合相關人員進行設計驗證、質量評審、**談判等活動,建立合格**商資源並定期考核、管理**商,確保**商為公司業務提供持續穩定的支援,保障生產、專案計畫的順利實施;

2、詢價評估:根據生產、專案開發計畫,協助上級編制採購計畫,通過詢價、**商評估等方式,確定各**商的**、交貨時間與付款條件等,並做相應記錄與評估,為最終確定**商提供決策依據;

3、製作採購合同:根據採購流程,結合物料庫存情況、採購期長短等,製作採購合同,經相應審批流程後下訂單至**商,並監控訂單執**況,確保按時到貨;

4、貨物狀態跟蹤與反饋:跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態,及時將重要/異常資訊反饋給相關部門人員及主管,並與**商保持通暢的溝通和協調,確保貨物按質按量及時入庫;

5、售後支援:根據使用部門反饋,聯絡**商對已採購物品進行售後維護,並進行相應的評估改進,總結採購經驗,降低再採購的風險與採購成本。

任職條件:

1、教育背景:本科以上學歷。

2、工作經驗:兩年以上公司採購經驗,有製造行業或相關行業採購經驗者優先。

3、知識/技能:熟悉物流相關知識,掌握本行業、領域的相關產品知識,熟悉產品管理、質量管理等理論並有相應的實踐經驗,嫻熟運用powerpoint/access/word/excel等軟體。

4、素質要求:

1)影響力:通過向他人講述理由、證據、事實、資料等直接說服別人,並且能有效地借助情感手段影響他人;

2)資訊收集:直接詢問有關人士或查詢相關的資料,不怕遇到障礙;

3)監控能力:在工作中能夠面對面地質問他人,坦率地與他人面對面地討論績效問題。

製造\物流管理\倉庫管理的職責和任職條件

1、入庫:依據物資入庫計畫,與採購、**商等當面核實入庫物資,進行過磅、數量清點、質量檢查等工作,確保無誤後詳細登記臺帳;

2、存放:依據庫房管理制度,根據物資不同規格、型號、性質、特點,分類存放,保證物品存放的安全性及其品質的穩定性;

3、出庫:依據物資出庫制度,嚴格執行產品主料、輔料的發放流程,審核領料的相關單據,確保物料發放的準確性;

4、物料盤點與單據管理:定期對倉庫內實物的數量、質量、積壓、缺貨、不合格、超期等情況進行跟蹤和盤點工作,並向上級提交盤點報告,填製、歸檔、報送各種貨物單據,提高庫存資訊的準確率;

5、倉庫日常管理:依據安全條例和現場工作條例,杜絕物資偷盜、丟失現象,堅持每日檢查和封存等制度,做好相應記錄,並做好消防安全管理,確保庫區物資安全,並對倉庫清潔度、溫濕度等情況進行維護,確保倉庫環境符合物品特性。

任職條件

、教育背景:物流、電子等相關專業中專以上學歷。

2、工作經驗:一年以上本行業原物料倉庫管理經驗。

3、知識/技能:了解物流相關知識,了解化學化工、機械、材料等相關知識,了解產品管理、質量管理等理論,熟練使用powerpoint/access/word/excel等軟體。

4、素質要求:

1)規範導向:注重秩序,工作中嚴格按規範進行操作,並能及時檢驗自身工作及相關資訊的精確度;

2)監控能力:能夠將任務合理分配到個人,並清晰地表達任務要求和目標,在分工明確的基礎上,堅持要求他人遵守自己的命令或要求;

3)誠實正直:所採取的行動與自己的價值觀一致,在為難或有阻力時仍能照自己所信服的價值觀行事。

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員工崗位職責和任職條件

1 業務員 任職條件 大專以上學歷 熟練的英語表達能力 一年以上外銷員工作經歷 持外銷員上崗證書或通過商務系列職稱考試或在外銷員崗位連續工作5年以上 熟悉和掌握辦公自動化軟體的操作。崗位職責 在授權範圍內,具體實施進出口部職責所規定的各項工作,規範地完成 流程的各項工作,為公司贏得效益 負責產品和服...