機電安裝分局機關管理人員崗位編制
按照局體制改革會議精神要求，根據分局機關管理人員編制，特制定機電安裝分局機關管理人員任職條件和崗位職責。
一、綜合管理部編制（6人）
崗位1：主任1人
崗位職責：
1、負責制定、實施分局行政制度，管理監督各項規章制度的執**況；
2、負責辦公室做好日常工作：上情下達下情上傳、員工後勤服務保障工作、對外聯絡和公關工作、重要來賓接待工作、負責各類會議的籌備和組織工作等；
3、起草分局檔案、工作計畫、工作總結、工作報告；
4、密切分局各部門各單位工作關係，加強協作配合，做好銜接協調工作，上傳下達工作，做到政令暢通；
5、做好分局的黨、工、團以及紀檢監察、綜合治理等項工作；
6、做好本部門的工作安排和員工的管理。
任職條件：
1、大專以上文化程度；
2、至少擔任3年相應崗位的部門負責人或有10年以上相應工作經歷或具有中級職稱；
3、有較高的政治道德素質，較好的協調能力和開拓創新能力，較高的工作熱忱和高度的責任感；
4、少數條件優秀者可適當放寬。
崗位2：副主任1人
崗位職責：
1、協助辦公室主任做好分局行政管理工作，積極協調各部門關係；
2、協助辦公室主任做好分局各類會議的組織、安排，會議會務記錄、紀要整理，
3、協助辦公室主任做好黨、工、團以及紀檢監察、綜合治理等項工作；
4、協助辦公室主任做好本部門其他工作。
任職條件：
1、大專以上文化程度且具備崗位所需較高的業務知識；
2、至少擔任2年相應崗位部門負責人或有3年以上相應工作經歷或具有中級以上職稱；
3、具有團隊精神，能夠配合、協助本部門負責人完成各項工作；
4、具備一定的管理能力，並具有應聘崗位專業能力或能勝任應聘崗位實際工作能力；
5、條件優秀者可適當放寬。
崗位3：組織宣傳文秘1人
崗位職責
1、負責分局對內對外形象宣傳、照相、錄影、**建設以及網路維護的相關工作；
2、負責分局綜合管理部內部檔案的起草；
3、負責共青團工作；
3、負責綜合管理部的其他日常工作。
任職條件：
1、大專以上文化程度或同等學歷；
2、具備一定的網路管理經驗和較強的文書處理能力；
3、具備較強的溝通能力及協調組織能力；
4、有較強的工作積極性、主動性，創新能力較強。
崗位4：工會兼綜治、紀檢幹事1人
崗位職責：
1、在工會主席領導下開展工會各項日常工作；
2、抓好綜合治理工作及機關作風建設；
3、負責分局紀檢監察工作；
4、完成領導隨時交辦的其他工作。
任職條件：
1、中專以上文化程度或同等學歷；
2、中**員；
3、有5年以上相關工作經歷或具有相關崗位初級職稱以上；
4、有較高的政治道德素質，較好的協調能力和開拓創新能力，較高的工作熱忱和高度的責任感；
5、條件優秀者可適當放寬。
崗位5、計生兼文秘幹事1人
崗位職責：
1、負責分局計畫生育工作；
2、負責分局各類檔案的列印、傳閱、收發、存檔工作；
3、負責分局發放檔案的列印、影印、傳真工作；
4、會議的接待工作；
5、完成分局領導辦公室的環境管理及領導隨時交辦的其他工作。
任職條件：
1、中專以上文化程度或同等學歷；
2、有2年以上相關工作經歷或具有相關崗位初級職稱以上；
3、具有一定的文書處理能力，熟練運用各種辦公軟體，熟悉公文寫作和檔案檔案的管理；
4、較強的溝通、協調及組織能力；
5、有較強的工作主動性和積極性，應變能力強，能靈活處理工作中的突發事件；
6、條件優秀者可適當放寬。
崗位6：總務兼公務人員1人
崗位職責：
1、負責公司辦公裝置、辦公用品的採購、驗收、保管、發放工作；小汽車管理工作；後勤管理工作。
2、負責維護辦公室對外的業務關係、行政聯絡及接待服務工作；
3、負責分局來客接待及會議室安排與管理、機關水電、衛生管理；
4、負責分局大型會議籌備、聯絡等工作；
5、協助辦公室主任做好領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、高中以上文化程度或同等學歷；
2、有3年以上機關工作經驗；
3、有較好的人際溝通能力和社交能力；
4、具有良好的政治和道德素質，飽滿的工作熱情和責任感；
5、條件優秀者可適當放寬。
二、工程管理部編制（5人）
崗位1：主任1人
崗位職責：
1、負責對工程管理辦法、措施的擬定；
2、負責分包立項申請的審核及報批和新簽合同的專案評估；
3、負責管理評審、內審及外審；
4、負責生產經營管理指標的考核；
5、負責分局領導隨時交辦的各項工作。
任職條件：
1、在管理崗工作五年以上，大專以上學歷，中級以上職稱；
2、熟悉工程管理業務，有一定的管理經驗；
3、具有一定的組織協調能力和團隊意識；
4、具有從事專案管理的相關工作經驗。
崗位2：副主任1人
崗位職責：
1、負責科技進步及新技術應用；
2、負責技術管理、技術檔案管理；
3、負責統計技術（資料）應用分析及管理體系中的過程控制；
4、負責參與重大質量、環境、安全事故處理措施的制定；
5、負責主任隨時交辦的任務。
任職條件：
1、在管理崗工作五年以上，大專以上學歷，中級職稱以上；
2、有一定的質量管理經驗；
3、具備安全管理相關知識；
4、熟悉機電安裝及金屬結構製造的新技術應用。
崗位3：安全幹事1人
崗位職責：
1、負責安全管理（職業安全健康、環境衛生）及相關工作、質量管理（質量管理體系）及相關工作；
2、負責分局資質的申辦、年審、生產崗位人員資質證、操作證辦理、複檢；
3、負責管理評審及管理評審報告的編制及上報；
4、負責參與重大質量、環境、安全事故處理措施的制定；
5、負責部門領導隨時交辦的各項工作。
任職條件
1、大專以上文化程度，且具備較高的業務知識和理論知識；；
2、熟悉安全管理相關知識，3年以上相關工作經驗；
3、敬業、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真，能勝任應聘崗位的專業要求和專業能力，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神；
4、條件優秀者可適當放寬。
崗位4、統計、合同管理幹事1人
崗位職責：
1、負責年度施工生產計畫編制、統計報表的編制、上報及考核；
2、負責管理熱邊緣資質證的辦理和複檢；
3、負責合同管理及相關工作；
4、負責分包管理及相關工作；
5、負責部門領導隨時交辦的各項工作。
任職條件：
1、大專以上文化程度，且具備合同管理、分包工程管理相關專業知識；
2、3年以上相關工作經驗；
3、熟悉分局的施工生產流程和各項管理制度；
4、具備較高的工作熱忱和高度的責任感，條件優秀可適當放寬。
崗位5：檔案管理幹事1人
崗位職責：
1、負責分局技術檔案的管理；
2、負責工程資料及竣工資料管理及上報；
3、負責各類標準和規範資訊的收集及購買；
4、負責工程管理部的內業工作；
5、負責領導隨時交辦的各項任務。
任職條件：
1、中專以上文化程度；
2、具備檔案管理、施工技術資料管理的相關工作經歷3年以上；
3、熟悉工程工程技術工作流程；
4、工作細緻認真，具備較高的責任心，條件優秀可適當放寬。
三、人力資源部編制（3人）
崗位1：主任1人
崗位職責：
1、根據分局發展的需要,負責做好人力資源規劃、開發和調配工作；
2、負責分局養老保險等各項工作配套費用的上繳工作；
3、負責全分局工資審核、上報、執行；
4、負責制定培訓計畫，並組織安排員工的培訓工作;
任職條件：
1、大專以上文化程度；
2、至少擔任3年相應崗位的部門負責人或有10年以上相應工作經歷或具有中級職稱；
3、有較高的政治道德素質，較好的協調能力和開拓創新能力，較高的工作熱忱和高度的責任感；
4、少數條件優秀者可適當放寬。
崗位2：人力資源幹事2人
崗位職責：
1、負責分局職工資料庫的人員調配，報表；
2、負責年度職稱申報工作；
3、負責各專案工資統計、彙總及工作指標計算工作；
4、做好職工勞動合同管理工作；
5、負責技師的評定、工傷鑑定、雇主責任險以及醫療保險投保參保工作。
6、做好人力資源部的日常工作；
7、完成領導隨時交辦的工作。
任職條件：
1、中專以上文化程度或同等學歷；
2、有機關行政管理工作經歷或具有相關崗位初級職稱以上；
3、具有較高的人力資源業務知識和豐富的工作經驗；
4、有較高的政治道德素質，較好的協調能力和開拓創新能力，較高的工作熱忱和高度的責任感；
5、條件優秀者可適當放寬。
四、財務部編制（3人）
崗位1：主任1人
崗位職責：
1、組織指導分局財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監督等方面的工作。參與重要經濟問題的分析和決策；
2、指導財務部的會計人員、出納人員進行日常工作和組織業務培訓；
3、管理、監督、協調各專案部財務工作；
4、領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，有會計從業資格證書，財會或經濟類專業，具有中級會計師職稱或2年內取得；
2、具備較高的財務管理業務知識和理論知識；
3、5年以上財務工作經歷及3年以上財務部門管理崗位工作經歷；
4、有優秀的財務管理和控制風險的能力；
5、有較高的政治道德素質和高度的敬業精神，較強的掌控能力和決策判斷能力；
6、條件優秀者可適當放寬。
崗位2：會計員1人
工作職責：
1、協助主任組織分局財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監督等方面的工作；
2、參與編制各種會計報表，參與分局的住房公積金核算上報工作；
3、處理各種會計事務。
任職要求：
1、大專以上學歷，財會或經濟類專業，具有會計從業資格證書及會計師職稱；
2、具備較高的財務管理業務知識和理論知識；
3、5年以上財務工作經歷及2年以上財務部門管理崗位工作經歷；
4、有較高的政治道德素質和高度的敬業精神；
5、條件優秀者可適當放寬。
崗位3：出納員1人
工作職責：
1、嚴格執行現金管理制度，認真掌握庫存限額，按現金收付記帳，憑證辦理收付，收付數額當面點清，防止差錯；
2、負責分局資金管理、資金結算、固定資產核算；
3、加強存款和現金管理，及時核對銀行存款；
4、裝訂和保管好憑證，帳冊和有關資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
任職要求：
1、會計、財務或相關專業專科以上學歷；
2、3年以上企業財務工作經驗，具有出納崗位所應具備的會計從業資格證書；
3、敬業、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神；
4、條件優秀者可適當放寬。
五、資產管理部編制3人
崗位職責和任職條件
編號 ywal gl zh 001 2006 汽車銷售 版本號 編制 審核 批准 受控狀態 發放號 年月日發布年月日實施 崗位職責和任職條件編號 ywal gl zh 001 2006 1.目的 範圍 確定部門及人員的職責和許可權，保證工作有效 有序進行，適用於公司內所有部門和全部崗位的人員。2.部...
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1 業務員 任職條件 大專以上學歷 熟練的英語表達能力 一年以上外銷員工作經歷 持外銷員上崗證書或通過商務系列職稱考試或在外銷員崗位連續工作5年以上 熟悉和掌握辦公自動化軟體的操作。崗位職責 在授權範圍內，具體實施進出口部職責所規定的各項工作，規範地完成 流程的各項工作，為公司贏得效益 負責產品和服...
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