課程設計考核主要依據是課程設計報告，成績按優、良、中、及格、不及格五級分評定，評定標準如下：
優秀：按設計任務要求圓滿完成規定任務；方案合理，分析正確，有創新性思想，報告條理清晰、論述正確、文字通順、圖表規範，符合設計報告文字格式要求。
良好：按設計任務要求完成規定任務；綜合運用知識能力較強，方案合理，分析基本正確，成果質量較高；設計報告條理清晰、論述正確、文字通順、圖表較為規範、符合設計報告文字格式要求。
中等：按設計任務要求完成規定任務；方案基本合理，分析基本正確，成果質量一般；設計報告條理基本清晰、論述基本正確、文字通順、圖表基本規範、符合設計報告文字格式要求。
及格：在指導教師及同學的幫助下，能按期完成規定任務；方案基本合理，分析有錯誤，成果質量一般；設計報告條理不夠清晰、論述不夠充分但沒有原則性錯誤、文字基本通順、紙圖表不夠規範、基本符合設計報告文字格式要求。
不及格：未能按期完成規定任務；抄襲他人的設計成果，方案存在原則性錯誤，分析錯誤較多；設計報告條理不清、論述有原則性錯誤、圖表不規範、質量很差。
指導教師簽字日期
績效管理課程設計
哈爾濱劍橋學院 工商管理學院 東方餃子王大堂經理績效管理體系設計 院系 工商管理學院 班級 11級人資 班 學號 1104430 姓名指導教師 設計時間 12月16日 20日 第一項崗位分析 一 企業簡介 1 1 要求 在校園內或附近尋找乙個經濟組織及內部某一崗位 最好是企業組織 對其進行分析。確定...
畢業設計成績評定表
題目 年產20萬噸甲醇制二甲醚工藝設計學院專業 姓名學號 指導老師 成績評定 畢業設計 綜合成績 指導教師評定意見 一 評語 二 評分 1 理工科評分表 2 文科評分表 指導教師簽字年月日 評閱教師評定意見 一 評語 二 評分 評閱教師簽字 年月日 答辯小組評定意見 一 評語 二 評分 答辯小組成員...
《績效管理課程設計》報告
目錄一 課程設計目的 2 二 課程設計理論基礎 2 一 績效考評指標體系設計原則 2 二 績效考評指標體系設計方法 3 三 xz開發區中層管理人員績效指標體系現狀分析 4 一 xz開發區中層管理人員績效指標體系現狀 4 二 現行指標體系存在的問題 4 四 xz開發區機關中層管理人員通用指標體系設計 ...