關於實行特殊工時工作制的申請

2021-03-03 22:59:28 字數 854 閱讀 1353

北京市豐台區人力資源和社會保障局:

我單位是一家生產製作模型的企業,註冊位址:北京市豐台區沙崗甲5號,現有員工 25 人。我公司主要以加工製作為主,因客戶加工訂單不穩定,生產任務不均衡,需採取集中工作、集中休息、輪換調休等方式安排生產和員工休息,導致部分崗位員工無法實行標準工時工作制,需申請實行特殊工時工作制。

一、申請不定時工作制所涉及的崗位及人數:市場專員2人、司機 1人,共計3人。

因公司有大量銷售業務,需不定期派出市場專員進行市場調研,拜訪客戶,業務洽談。因司機不定時需要在本市及外埠範圍運送產品、加工材料及現場安裝維護人員。工作時間不確定,機動性大。

職工在完成公司下達工作任務的情況下,工作和休息時間自行安排。

二、申請實行綜合計算工時工作制所涉及的崗位及人數:模型製作員 5 人、環境製作員 1 人、工程繪圖員 1 人、噴漆工 1 人、雕刻員 2人、電工 1 人、木工 1 人、車間主任 1 人,共計13人。

具體工作方式、休息休假安排如下:在生產旺季訂單較多時採取集中或輪班工作(其中雕刻員崗位實行三班倒工作方式,其餘崗位人員因模型製作、安裝、除錯及維修地點和時間不固定,採取集中或輪班工作方式),每週工作一般不超過六天,每日工作一般不超過8小時,基本保證員工每週休息一天;在生產淡季訂單較少時採取集中休息,輪換調休,確保職工在計算週期內實際工作時間不超過法定工作時間,即平均每週不超過40小時,平均每月不超過166.64小時,全年不超過1999.

68小時,遇特殊情況,職工的工作時間超過法定工作時間的,在法律法規規定範圍內,依法支付加班工資。

實行綜合計算工時工作制和不定時工作制以年為計算週期,執行限期為一年。

現依據國家法律法規規定,特向貴局申請特殊工時審批。

北京東凱建業模型設計****

2023年8月26日

實行綜合計算工時工作制的申請報告

蒙自市人力資源和社會保障局 我公司 紅河州興業測繪設計科技 成立於2004年5月25日,是一家丙級資質的測繪單位,共有職工21人。因我公司測繪工作性質屬野外作業,野外測量工作時流動性大 地點分散,工作時鬆時緊。在野外測量中常受測繪技術要求因素和天氣的影響,導致工作人員不能執行定時工作制。為能保證野外...

企業實行綜合計算工時工作制申請書

杭州市蕭山區企業實行綜合計算工時工作制申請書申請人 申請單位 住所地郵編 法定代表人職務 聯絡人聯絡 行政許可申請事項 實行綜合計算工時工作制 事實和理由 1.本單位共有職工人,其中簽訂勞動合同的職工人。2.說明用人單位因工作或生產特點的原因,需要申請實行綜合計算工時工作制的理由。3.寫明用人單位申...

特殊工時工作制有關說明

一 法律依據 一 中華人民共和國勞動法 第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。二 原勞動部 關於印發 關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法 的通知 勞部發 1994 503號 三 原省勞動保障廳 關於加強對企業實行綜合計算工...