企業申請實行不定時工作制和綜合

計算工時工作制提供材料須知

一、企業需提交的申請材料：

1、申請報告。

主要內容包括：

（1）企業生產經營特點，要求實行不定時工作制和綜合計算工時工作制理由；

（2）企業上年度工時執**況，加班加點工資支付情況；

（3）申報崗位及職工人數；

（4）實行綜合計算工時工作制的，需要說明以周、月、季或年為計算周的理由；

（5）保證勞動者休息休假和加班加點工資按規定支付的具體規定；

（6）勞動者的勞動合同期限在綜合計算週期內期滿或勞動合同提前解除的，用

人單位保障勞動者合法權益的具體規定。

2、企業營業執照影印件。

3、《企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申報表》《見附表2>。

4、法人委託書（附法人身份證及經辦人身份證影印件）《見附表3>。

5、職工花名冊（1、申報人員必須在法定年齡以內：男性在60周歲以內，女

性在50周歲以內；2、名冊必須具備以下幾項內容：姓名、性別、身份證

號碼、工作崗位）。

6、企業職工社會保險繳納費明細（上月地稅繳費明細憑證）。

7、有職工代表簽名的會議紀要（有工會的企業以工會形式進行，沒有工會組

織的可通過職代會形成會議紀要）（註明：開會的地點、時間、會議討論發

言的內容和參加會議人員簽名等，以文字形式形成書面材料）。

8、申請特殊工時制提交材料清單《見附表1>

以上提供的材料原件及影印件必須加蓋企業公章確認。

二、企業在申請實行不定時工作制和綜合計算工時制時召開的職工大會或職工

代表座談會，必要時人力資源和社會保障部門派員參加。

三、企業申請《實行不定時工作制和綜合計算工作工時工作制》報告及相關材

料經人力資源和社會保障部門審核後，符合要求的，予以受理，並在法定

期限內依法作出准予行政許可的決定。

桐鄉市人力資源和社會保障局

附表1申請特殊工時制提交材料清單

申請單位名稱提交日期： 年月日

經辦人簽名聯絡**

申請單位位址郵編

附表22—1

桐鄉市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制申報表

申報單位蓋章：

2—2 企業承辦人**：

填表說明：

在填寫申請理由時，應重點說明不能實行標準工時制度的具體原因，涉及的崗位、人數，以

及綜合計算工時工作制的公式計算週期、工作方式和休息休假制度。

工會或職工大會意見欄應填寫企業工會組織對實行綜合計算工時工作制或不定時工作制的意

見，沒有工會組織的企業需提交職工大會的意見。

附表3授權委託書

桐鄉市人力資源和社會保障局：

我公司向貴局申請「特殊工時制度審批」，依法委託下列

人員為我方**人：

姓名性別年齡

工作單位職務

住址 **郵政編碼

委託事項和許可權為：一般授權**（接受協助調查、代

籤法律文書）

委託人簽名、蓋章）

受委託人簽名、蓋章）年月日

企業實行不定時工作制申請表

深圳市企業實行綜合計算工時工作制申請表 n0 說明 隨錶附 1 申請報告乙份 2 營業執照影印件 原件備查 乙份 3 員工同意企業申請實行綜合計算工時工作制簽名表乙份。員工同意企業申請實行綜合計算工時 工作制簽名表 單位名稱公章工時週期 注 1 實行綜合計算工時工作制應與員工協商一致，勞動合同期限不...

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