一、前言
（略）二、公司概況
（略）三、人力資源管理制度
（略）四、行政事務管理制度
（略）五、財務管理制度
（略）六、醫藥銷售人員行為規範
1．服裝儀表整潔大方。
2．文明用語，不講粗話。
3．落落大方，不卑不亢。
4．嚴格執行員工手冊和公司其他規章制度。
5．工作中所涉及的客戶關係，均為公司所有，銷售人員應注意嚴守商業機密，不做有損公司利益的事情。
七、採購工作管理辦法
（一）目的
為確定採購程式，明確所有員工在採購過程中的責任，以最好的**購買貨物、材料和服務，實現節省成本的目的，避免產生任何利益衝突及腐敗現象，特制定本辦法。
（二）總體規定
1．本辦法應結合《財務預算管理規定》等其他相關規章制度執行。
2．公司所有的採購活動（包括固定資產、辦公用品等），均由公司採購部負責辦理。在整個採購過程中，使用部門負責物品質量、效能的監督工作，財務部負責相關的財務和審計工作。
3．採購人員應綜合考慮貨物、材料和服務的數量、質量、運輸時間、**等主要因素，以便為公司提供質優價廉的貨物和服務。
（三）採購程式
1．預算內及價值在50 000元以內的預算外物品採購
（1）由使用部門填寫《購買申請單》，報財務總監和總經理審批後，將申請單影印件提交到採購部，並將申請單原件提交到財務部。
（2）採購部在接到已批准的《購買申請單》後，應進行多方詢價，依據「價效比最大化「的原則選擇**商，填寫訂購單（應寫明物品的品牌、質量要求、規格、**及**商名稱、位址、****等）。
（3）此訂購單經使用部門的部門經理簽字確認、、財務總監和總經理簽字審批後，由採購部進行採購。
（4）採購完畢後，使用部門應做好驗收、領用工作，並填製驗收及領用的單據；同時採購部應將付款憑證隨附訂購單、購物發票及以上填好的單據交財務部做賬務處理。
2．價值在50 000元以上的預算外物品採購
（1）由使用部門將《購買申請單》報財務總監及總經理同意後，需經董事長批准，將申請單影印件提交到採購部，同時將申請單原件提交到財務部。
（2）採購部在接到已批准的《購買申請單》後，應進行多方詢價，依據「價效比最大化「的原則選擇**商，填寫訂購單（應寫明物品的品牌、質量要求、規格、**以及**商名稱、位址、****等）。
（3）此訂購單經使用部門的部門經理簽字確認、總經理、財務總監簽字審批後，由採購部進行採購。
（4）採購完畢後，使用部門應做好驗收、領用工作，並填製驗收及領用的單據；同時採購部應將付款憑證隨附訂購單、購物發票及以上填好的單據交財務部做賬務處理。
八、貨款**管理辦法
（一）貨款**的監督
儲運主管將某訂單最後一件產品付給購方後，應於24小時內通知銷售主管，由銷售人員負責**貨款。
（二）貨款**的控制辦法
1．未收款：自貨物全部付清起30天內，銷售人員應收回剩餘貨款，超過30天未收回貨款的為催收款。
2．催收款：自貨物全部付清第31天起，貨款仍未全部付清的，按所欠貨款的當時銀行利率計息，從經手人的當月工資中扣除，直到貨款全部收齊或移交公司採用法律程式解決為止。
3．呆賬：無任何原因而在90天內仍未收回所欠貨款，將視為呆賬，由銷售主管書面報告詳細追款過程及客戶資料，移交公司採用法律程式解決。
（三）處理辦法
1．通過法律程式收回全部欠款的，按移交法律部門所發生的費用總額計算，扣罰有關責任人。
2．通過法律程式收回部分欠款的，相關責任人除按上述規定承擔所發生的司法部門費用外，還需承擔其餘未收回貨款的懲罰。
3．被視同死賬，但未移交司法部門之前，如果有非責任員工能收回欠款，則按收回的金額提成發給收款人（獎金中包括收款人的業務費用），所獎金額由相關責任人承擔。
九、銷售人員考核辦法
（一）制定銷售指標
銷售總監要根據公司下達的任務指標，將銷售指標按區域下達至大區，由大區銷售經理制定銷售指標分配方案。
（二）指標考核的原則
1．在穩定的保底工資的基礎上，實行上不封頂的業務提成，激勵銷售人員多勞多得。
2．保底工資由人力資源部根據銷售人員的銷售指標完成情況及工作業績在年底進行核定，並上下浮動。
公司員工手冊
優爾康商貿 員工手冊 一 員工手冊說明 1.員工手冊的目的 員工手冊的目的旨在作為所有員工應該了解的政策的解釋和說明以及工作程式的指導。本手冊同時也是公司管理層處事公正和言行一致的宣告，管理層的每位成員將以公正和一致的態度向所有員工貫徹這些政策。這些政策均在中華人民共和國 勞動合同法 及其他有關法律...
公司員工手冊
目錄第一章紅河金鵬世紀商業管理 簡介 2 第二章規章制度 4 第三章服務工作規範標準 5 第四章勞動條例 10 第五章工資 工作時間及福利待遇 12 第六章獎懲條例 17 第七章消防安全 20 第八章附則 21 第一章經營品類 1 一樓，經營 珠寶 名錶 化妝品 男女休閒服飾 數碼。2 二樓，經營 ...
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四川瑞百麗尚品家具 營銷中心員工手冊 前言親愛的員工 歡迎你加入四川瑞百麗家具有限責任公司 這裡將成為您新的起點，這是你的員工手冊，它能指導您了解公司的政策 相關規定與工作要求，幫助您在新的工作中不感到茫然和拘束。熟悉了這些內容後，您將對公司的運作及管理風格有乙個更清楚的認識。我們希望您作為團隊的一...