對教師能力提公升培訓的幾點建議

2021-03-03 22:40:13 字數 623 閱讀 2762

教師能力提公升工程給了英語學科教師激發潛力,彌補不足的的好機會,由於環境原因,村級小學英語教師外出學習的機會不多,對教法更新,教育理念換代會有跟不上時代步伐的孤獨感,這次英語教師提公升工程的實施,無異於雪中送碳,長征送糧,是鄉村英語教師的一大幸事。然而由於培訓專案存在的人文環境差異,導致歷來寶貴的學習培訓機會並不能取得完美的效果。難以達到融會貫通,一以貫之的培訓實績。

作為一名在鄉村苗圃苦耕經年的教師,看到這則訊息,可謂大喜過望,有撥雲見日的期盼與喜悅。同時,為了這次提公升工程能完滿收官,當盡人人之力,談幾點個人愚見。

一、 培訓課目應關注小節,且試大勢。

由於農村教學有其獨特性和侷限性,學生之間難以創造濃厚的情境氛圍,教師對建立氛圍也缺乏科學的指導,導致學生只在課堂上用英語說英語,沒有把語言學習延伸到課外,對於創設課內外情境氛圍,培訓導師應提供實用且科學的方法與技巧,而不公僅僅是理念與思維的拓展。

二、 鄉村教師對活動課目的理解與掌控還有一些缺憾,或與能力有關,或與方法和技巧有關,導致在教學中側重文化教學,在能力培養與情感目標上力不從心。培訓導師應關注鄉村教師的薄弱環節,加以引導與點撥。

三、 英語教學發音存在著美式英語與英式英語的兩種形式,由於歷史原因,教師在發音時使用的方式不一,導致學生在更換了教師之後有些不適應,培訓導師應抓住機會,統一發音。

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