根據稅法的有關規定，個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅。而高出的部分除以本人在單位的工作年限，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按標準計繳個稅(個人在單位的工作年限超過12年的按12年計算)。
個人領取一次性補償收入時，按照規定比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計徵一次性補償收入的個稅時扣除。
對於個人而言，「內退」「辭退」和「買斷」都會取得一筆數目可觀的一次性收入，但三者性質不一樣，只有「買斷」才屬於解除勞動合同，可以適用上述免徵額度。
「內退」的個人與原任職單位仍有著關係，所以所得收入應按至退休年齡的月數進行平均，並與領取當月的「薪金」計徵個稅。被雇主「炒魷魚」或自行辭職的個人取得退職費等一次性收入較多時，則應按月劃分(超過6個月的按6個月劃分)計徵個稅。
如果企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工個人從該破產企業取得的一次性安置費收入，免徵個人所得稅。
對已繳納個稅的一次性補償收入，不再與再次任職、受僱的工資、薪金的所得合併計算補繳個稅。
法律規定：
「買斷工齡款」性質不同於破產安置費，不能以此為由認定為夫妻共同財產
根據相關規定，破產企業職工的安置費是由破產企業按照其所在城市企業職工上年平均工資收入計算，由再就業服務中心發給暫時尚未就業的職工的基本生活費，再就業後即停止撥付，自謀職業的可一次性給付安置費。因此從性質上看，「買斷工齡款」並不同於破產安置費。除了「安置」外，「買斷工齡款」還具有「補償」的作用。
並不等同於完全意義上的安置費。另外，從現實情況看，企業採用買斷工齡的方式與勞動者解除勞動關係在某種程度上是為了裁員以獲取更好的經濟效益。裁下來的員工，尤其是中老年工人與企業解除勞動關係後，由於自身條件的限制和當今就業艱難的形勢，再找到乙份工作非常困難。
因此，對於許多人來說，這筆款項是以後的基本生活和就業保障費用，甚至是養老錢。如果將「買斷工齡款」作為夫妻共同財產全部參與分配，顯然侵害了買斷工齡方的合法權益。
內部退養收入與提前退休一次性補貼收入個稅處理不同
2011 03 11 09 02 13 兼對 個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題公告 解讀 我國個人所得稅法規定，按照國家統一規定發給幹部 職工的安家費 退職費 退休工資 離休工資 離休生活補助費免納個人所得稅。但 國家稅務總局關於個人所得稅有關政策問題的通知 國稅發 1999 58號 文明確規...
鼎力一次性告知
11111 一次性告知制 一 工作內容 各科室和服務視窗在辦理業務 接待諮詢等事項時，工作人員必須一次性告知辦理事項的依據 程式 時限 必收要件等應知事項。二 責任分配 1 黨政一把手負總責，規範全體工作人員的行政行為。2 各分管領導對分管範圍內工作人員落實 一次性告知制 的行為，負有領導責任。3 ...
一次性告知制度
一 一次性告知制度是指服務物件向鎮機關有關科室諮詢，申辦有關事項時，經辦人員必須一次性告知辦事程式 辦事時限和需要提交的全部材料以及不予辦理的理由。二 經辦人員對服務物件負有一次性告知的義務。三 服務物件到本鎮各科室申辦事項，負責受理人員必須當場審核有關手續和材料，對符合有關規定能即時辦理的事項要即...