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單選題1. 以下哪種選項不屬於現代管理理論對於管理者的認識： √a任勞任怨，衝在最前
b站在幕後，發動員工
c激發員工的潛能
d學會委派工作
正確答案： a
2. 以下有關委派工作的說法，錯誤的是： √a需要選擇特定的個人或團隊
b可以使所選的個人和團隊產生歸屬感和參與感c僅是將工作任務交代給下屬
d可以使管理者從日常事務中得到解脫
正確答案： c
3. 在委派工作的過程中，不需要管理者做的是： √a計畫
b實施c追蹤
d評價正確答案： b
4. 委派工作的本質是： √
a分擔責任
b管理風格
c分散風險
d管理手段
正確答案： d
5. 委派工作的好處很多，對員工的好處有： √a感到工作更加輕鬆
b得到更多鍛鍊機會
c從繁瑣的事務中解脫出來
d使公司的業務流程更加通暢
正確答案： b
6. 委派工作的好處很多，對管理者的好處有： √a體會挑戰的樂趣和自身的價值
b使自身潛能得到最大激發
c擺脫繁瑣事務困擾，提高工作效率
d得到更多鍛鍊機會
正確答案： c
7. 委派工作的好處很多，對公司的好處有： √a感到工作更加輕鬆
b體會挑戰的樂趣和自身的價值
c使自身潛能得到最大激發
d業務流程更加通暢平滑
正確答案： d
8. 相對授權來說，委派是工作的哪個階段： √a基礎階段
b中級階段
c高階階段
d最高端段
正確答案： a
9. 以下選項屬於授權的特點的有： √
a是管理者從上崗開始就要做的事情
b重點在工作和任務
c是工作的高階階段
d所授的權力在員工的職責之內
正確答案： c
10. 委派工作分解任務時，管理者不能： √a完全地分解任務
b有所保留地分解任務
c根據員工崗位分解任務
d因地制宜地分解任務
正確答案： a
判斷題11. 委派和管理的共同點是都要通過別人的努力完成任務。 √正確 錯誤
正確答案： 正確
12. 管理者將工作委派給下屬，無疑增加了下屬的工作壓力，對下屬毫無好處。 √
正確 錯誤
正確答案： 錯誤
13. 管理者把工作任務委派給下屬的同時，也將責任委派出去了。 √正確 錯誤
正確答案： 錯誤
14. 委派就是讓下屬擁有管理者的一部分權力。 √正確 錯誤
正確答案： 錯誤
15. 委派不僅是給下屬提供鍛鍊機會，也是讓下屬具備完成工作的能力。 √
正確 錯誤
正確答案： 正確
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