單選題正確 1.很多職員在公司裡工作覺得自己很努力，沒有做錯什麼事情，但是領導認為你做錯事情，這就叫：（）
1. a就位
2. b越位
3. c錯位
4. d歸位
正確 2.職業化的第一步就是讓員工：（）
1. a越位
2. b就位
3. c錯位
4. d歸位
正確 3.每個人為了達到職業化的標準，需要登上四級台階，其中第四級台階是：（）
1. a做事職業化
2. b挑起重擔
3. c明確單位對我要求
4. d做乙個有影響力的人
正確 4.四項修煉都可以在影視劇中找到典型的人物，而第二項修煉堅守職責，忍辱負重的典型人物就是：（）
1. a安迪
2. b馬小帥
3. c阿甘
4. d許三多
正確 5.職業化最基本的要求就是員工要：（）
1. a完成長官交辦的工作
2. b理解領導布置的工作內容
3. c達到領導要求的工作標準
4. d容忍領導的任何過錯
正確 6.（）對組織的價值較高，同時普遍性也很強，市場上有很多這樣的人才，所具備的技能是別人很容易就能夠學習到、很容易能模仿的，也很容易被替代。（）
1. a核心人才
2. b獨特人才
3. c通用人才
4. d輔助人才
正確 7.「影得學習法」引自於西方的一種教育方式case study（案例教學），這種方式最早起源於：（）
1. a劍橋商學院
2. b休士頓商學院
3. c杭州商學院
4. d哈佛商學院
正確 8.在工作中看電影，在電影中看工作；讓娛樂多一分思考，讓工作多一分精彩。影得學習法最大的好處是：（）
1. a省時省力
2. b生動鮮活
3. c差異性大
4. d效率高
正確 9.從員工自身抓起，解決員工的：（）
1. a職業知識、職業技能和職業心態
2. b職業知識、職業技能和身體健康
3. c職業知識、職業心理和職業心態
4. d職業理論水平、職業技能和職業經驗
正確 10.四項修煉都可以在影視劇中找到典型的人物，第三項修煉講求方法，超出期望的故事人物就是：（）
1. a許三多
2. b安迪
3. c馬小帥
4. d阿甘
正確 11.員工在職業化方面，要做到80分的第二項修煉應該記住的兩個詞是：（）
1. a恩推創新，心態平穩
2. b講求實效，堅定自我
3. c榮辱不驚，以直報怨
4. d服務領導，勇於創新
正確 12.跟你所在的功能工作位置沒有任何關係，而跟領導的專業水準、為人處事風格相關的權力是：（）
1. a資訊權力、專家權力和道德權力
2. b行政權力、資訊權力和獎勵權力
3. c資訊權力、行政權力和處罰權力
4. d行政權力、專家權力和獎勵權力
正確 13.每個人在工作中打拼，都是在給三個錢包掙錢，第三個錢包是：（）
1. a錢包是存在別人心中
2. b自己的皮夾子
3. c對未來的信心和實力
4. d錢包到底有多豐厚
正確 14.通用人才的工作對公司的貢獻也很大，組織對待通用人才的辦法就是：（）
1. a要給「三子」
2. b採取嚴格的目標管理和制度管理
3. c合作但不雇用
4. d以受理為導
正確 15.現代企業中常見的一種留人手段就是：（）
1. a「金手銬」
2. b「東夥制」
3. c「用而不重」
4. d「股東制」
這樣才叫職業化
第一講工作中最佳狀態 上 本課程定位及 影得 介紹 作為企業的員工最怕聽到老闆說自己 你不夠職業化。可到底什麼是職業化？職業化和成功真的有密切的聯絡嗎？你知道我對你的要求嗎？你知道你為什麼不能適應嗎？知道你的建議為什麼沒人響應嗎？你知道自己為什麼不被提公升嗎？職業化就是一種工作狀態的標準化 規範化 ...
這樣才叫職業化
這樣才叫職業化 48393 課程意義 作為經理的您，是否思考過以下兩個問題 有多少員工的表現是令你非常滿意的？苦口婆心 氣急敗壞為什麼總是沒用？答案是 天底下最難的事就是試圖改變他人，除非你找到促使他們自己想改變的方法！經理人要做的就是找到一種方法，引導員工自己去思考 去改變！這樣才叫職業化 正是通...
這樣才叫職業化
第一講工作中最佳狀態 上 本課程定位及 影得 介紹 作為企業的員工最怕聽到老闆說自己 你不夠職業化。可到底什麼是職業化？職業化和成功真的有密切的聯絡嗎？你知道我對你的要求嗎？你知道你為什麼不能適應嗎？知道你的建議為什麼沒人響應嗎？你知道自己為什麼不被提公升嗎？職業化就是一種工作狀態的標準化 規範化 ...