大區經理職責及

2021-03-03 22:31:23 字數 1123 閱讀 8670

為了加強與經銷商的溝通與協調,掌握銷售終端的第一手資料,更好為經銷商提供優質服務,為此專設區域經理一職,其工作職責是:

1、根據營銷部下達總體業績目標,管理所轄區域的月銷量和月回款金額。

2、負責對經銷商的銷售跟蹤,協助經銷商提高終端銷量。

3、準確掌握當地市場銷售資訊,了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等,並建立客戶檔案。

4、幫助經銷商跟催訂單及跟蹤回款。

5、負責管轄區域的客戶來訪接待工作。

6、查處區域**商越區竄貨行為,加強對終端市場維護工作。

7、協助處理售後服務、客戶索賠事項並及時跟蹤處理。

8、加強對總**直營店及經銷店面的管理,對已製作完成的專櫃進行及時驗收,並監督公司專櫃之專用性,發現它牌擺放要限期撒換。

9、對經銷商做進銷存分析,設立庫存的最低和最高限額,設定貨物周轉時間;對庫存不足要求備貨,對滯銷產品要求及時排空。

10、收集競爭對手的情況,包括銷量及產品資料,各市場前五名的銷量及產品資料。

11、協助經銷商**活動的開展及終端跟進,掌握時機,提供貨源、宣傳品質、賣點等;及時傳達公司有關**政策,**效果評估的有效性。

12、出差期間,保持與公司聯絡,及時向公司營銷部匯報。

13、協助**商對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見。

14、定期對終端**員進行培訓,提高終端導購水平,建立一支高素質的銷售隊伍。

15、組織召開區域經銷商會議。

1.協助上級領導制定年度、季度、月度銷售計畫、銷售制度及銷售方案。

2.制定區域市場的銷售計畫、銷售方案和銷售預算,以及貫徹執行企業銷售制度和行為規範。

3.收集和整理市場資訊,並定期和不定期地向上級領導反饋。

4.負責區域市場的銷售與管理,完成上級下達的任務指標。

5.招聘、培養和選拔本區域人員,並進行監督管理。

6.激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務顧客和執行相關政策。

7.按企業規定的許可權,審核與審批下屬員工的銷售費用,以及控制銷售成本。

8.組織召開各種銷售會議,如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會

9.負責本區域重點客戶的談判、維護等工作,促成與大客戶的長期合作。

10。根據市場動態,創新思維,及時分析、評估、調整或修正銷售方案。

結合實際情況

大區經理職責

一 基本關係 職務名稱 大區經理 直接上級 銷售經理 總監 直接下級 城市經理 崗位概述 根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃,配合銷售經理制定本區域銷售戰略 營銷計畫 銷售目標,領導所轄各區域的銷售管理,確保所轄區域的市場穩定和營銷計畫及銷售目標的有效實施。在協調組織所轄銷售區域銷售資源 費用合理...

大區銷售經理職責

大區銷售主管崗位職責 匯報物件 向銷售經理報告,直接接受銷售經理領導,並指導和管理區域內的銷售主管 銷售代表的工作。職位簡述 完成銷售部的使命。建立並保持與地區批發商的業務關係。實現或超額完成銷售目標及 目標。管理及發展銷售主管及銷售代表。具體內容 1 負責區域內銷售目標及 目標的完成或超額完成。2...

大區經理的職責

編者 張榮email 承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計畫,完成區域的銷售目標和利潤目標。策略規劃 1.制訂所負責大區的區域發展策略規劃 渠道拓展規劃 策略,報銷售部經理審批 2.制訂產品拓展和結構調整策略 客戶拓展和管理策略,報銷售部經理審批 3.制訂大區的費用利潤規劃,報銷...