馬克思勞動價值理論的主要內容是什麼

馬克思勞動價值理論的主要內容是什麼？如何深化對馬克思勞動和勞動價值理論的認識？

主要內容有

1 商品的二因素與勞動的二重性原理。商品的二因素是價值與使用價值，勞動的二重性是具體勞動和抽象勞動。正是勞動的二重性決定了商品的二重性。價值——抽象勞動，使用價值——具體勞動。

2 價值量與勞動生產率的關係。商品的價值量與生產該商品的社會必要時間成正比，與勞動生產率成反比。

3 貨幣的產生與發展。貨幣是固定充當一般等價物的商品，是價值形式發展的完結階段。

4 價值規律。商品的價值量是由生產商品的社會必要勞動時間決定，商品交換實行等價交換。

5 私有制基礎上商品經濟的基本矛盾。是私有勞動和社會勞動的矛盾。

深化對馬克思勞動和勞動價值理論的認識

馬克思創立勞動價值論的時代，是工業化初期的蒸汽機時代。現在人類進入21世紀，與馬克思所處的時代相比，社會經濟條件發生了很大變化。面對新的情況，必須深化對馬克思勞動價值論的認識，根據變化了的實踐在繼承的基礎上有所創新，有所前進。

第一，深化對創造價值的勞動的認識。在當今時代，隨著第三產業的發展，服務性勞動的地位和作用越來越重要，生產性勞動應該包括大部分非物質生產領域的服務型勞動。因此，應當在理論上充分肯定服務性勞動也是創造價值的勞動，以利於推動第三產業更快的發展。

第二，深化對科技人員、經營管理人員在社會生產和價值創造中所起作用的認識。在當今時代，科技勞動和管理勞動等腦力勞動，不僅作為一般勞動在創造價值中起著重要作用，而且作為更高層次的複雜勞動創造的價值要大大高於簡單勞動。因此，因充分肯定他們在創造價值中所付出的勞動。

在收入分配等發面相對稱，充分調動他們的積極性。

第三，深化對科技、知識、資訊等新的生產要素在財富和價值創造中作用的認識。促進生產力的發展。

第四，深化對價值創造與價值分配關係的認識。價值創造是價值分配的前提和基礎，但價值分配又不僅僅取決於價值創造。