第一章總則
第一條為規範浙江易邦旅業傳媒****（以下簡稱公司）的行政管理工作，加強公司內部規範化建設，做到有章可循，特制定本制度。
第二條本制度適用於浙江易邦旅業傳媒****全體員工。
第三條公司辦公室為監督管理部門。
第二章考勤管理
第四條管理辦法
公司實行每週五天工作制，上下班指紋打卡。考勤實行二級管理，即：各部門和公司辦公室，辦公室專人負責全公司的考勤管理記錄工作。
第五條上班時間、請假規定、假日規定
1、公司的上班時間為每週一 —— 每週五
上午： 8:30—11:30 下午： 13:30—17:30
出國服務中心：
上午： 9:00—12:00 下午： 13:30—18:00（冬季17:30）
2、遲到、早退、曠工
a. 遲到15分鐘以內（包括15分鐘），每次扣罰薪金10元。
b. 超過15分鐘至0.5小時以內，每次扣罰薪金20元。
c. 超過半小時以上者，應按時數辦理請假，未辦理請假者以曠工論處。
d. 提前15分鐘以內下班者為早退，每次扣罰薪金10元。
e. 超過15分鐘提前下班者按曠工半日論處。
f.年度內曠工5天及以上者予以辭退。
3、員工應按規定時間到(退)崗，上下班時漏打卡，應填寫《忘刷卡證明單》並經主管簽核（乙個月不得超過兩次），未簽字證明或未請假者不論其原因如何，均以遲到或早退論處。
4、請假事宜
員工請假應至少提前一天向部門經理口頭請示，得到部門領導同意後，再向辦公室書面申請並填寫請假條（公司群共享資料夾裡最新請假**），按規定辦妥後方可離開，否則以曠工論處。若確因臨時突發事件而無法提前請假，需於工作時間開始半小時內**通知部門領導和辦公室，並於假期後第一時間主動補辦請假手續並提供有關證明，否則視為曠工。員工請假需將工作交由部門相關人員完成。
請假一天（含）以內時，報請部門經理核准；
請假二天及以上，報請總經理核准；
部門經理以上人員請假，須報請總經理批准；
請假批准後，請假單一律送辦公室留存。
⑥請假將按：月工資/21.75天*請假天數標準扣工資。
（四）辦公室將不定期對考勤情況進行抽查，發現違紀者一律上考勤黑名單（網上公布）
5、節假日：（無特殊作業時）
（1）、元旦：休息一天。
（2）、清明節：休息一天。
（3）、五一國際勞動節：休息一天。
（4）、端午節：休息一天。
（5）、中秋節：休息一天。
（6）、十一國慶節：休息三天。
（7）、春節：休息三天。
（8）、婚假、產假等按勞動法規定實行。
第六條加班事宜
1、公司如因工作需要，可於辦公時間以外指定員工加班，被指定的員工，除因特殊情況經領導批准者外，不得以任何理由拒絕。
2、員工加班情況，須到辦公室留檔，作為調休依據。
3、當月加班，可通過調休補足。
第三章辦公室管理
第七條**使用須做到以下幾點：
1、原則上僅用於公務洽談。
2、注意禮節，長話短說。
3、使用前應對即將討論，商洽事情稍加構思或略作記錄。
第八條電腦使用須做到以下幾點：
1.為了充分利用公司資源，提高工作效率，請不要在公司計算機上存放、安裝與工作無關的檔案、軟體。如：**、圖形、影象、遊戲、程式、軟體、文字檔案等。
2.不得上與工作無關的**以及使用即時聊天工具聊與工作無關的事情。
3、不開啟來路不明的檔案。
4、不私自改動ip位址及設定。
5、不在公司網路上提供網路遊戲服務和玩網路遊戲。
6、不在公司網路上散布與工作無關的內容。
7、不利用網路資源從事與工作無關的內容。
8、不**他人發布的與工作無關的內容。
第四章行為規範
第九條員工行為規範
1、 員工上班必須佩帶工作卡。 不得穿背心、短褲、拖鞋、短裙。
2、保持辦公環境整潔。員工每天應提前5分鐘到崗，並做好清潔和整理工作。每天抽出時間整理辦公桌和抽屜，保持辦公環境的舒適和整潔。不得擺放與工作無關的物品；
3、工作環境有序。在辦公區內，禁止大聲喧嘩，在工作時間內嚴禁串崗，嚴禁談論與工作無關的事宜，禁止上網聊天、玩遊戲。工作期間不准吃零食，嚴禁隨地吐痰、丟紙屑、雜物、菸頭等。
4、公共辦公室不得吸菸、飲酒、不得在辦公區域吃東西。
5、不得有意破壞或將公物佔為已有，公司各類物品的使用只限於公司業務活動，不得以個人目的使用。員工不得擅自調換、改裝公司辦公設施、裝置，確有必要的，須向公司辦公室報告，由辦公室安排人員進行調換或改裝。
6、員工應厲行節約，不浪費水、電、辦公用品等。每天下班離開前要關閉辦公室電腦等電源。
第十條員工因上述行為經提出糾舉告誡履次不聽時，辦公室得簽報依員工獎懲規定處分。
第五章附則
第十一條本制度如有未盡事宜或隨著公司的發展有些條款需要增加或刪減的，辦公室將會補發相應的制度及規定。
第十一條本制度解釋權歸辦公室。
第十二條本制度自發布之日起生效。
浙江易邦旅業傳媒****
二零一一年六月
日常辦公行政管理制度
第一章總則 第一條 為規範艾恩格電氣 珠海 以下簡稱公司 的行政管理工作，加強公司內部規範化建設，做到有章可循，特制定本制度。第二條 本制度適用於公司全體員工。第三條 公司辦公室為監督管理部門。第二章考勤管理 第四條 管理辦法 公司實行每週五天工作制，上下班指紋打卡。考勤實行二級管理，即 各部門和公...
辦公行政管理制度
6.辦公時間離開辦公室外出辦事需經主管同意 辦完事後應盡快回到自己的辦公室。7.注重自身修養，談吐優雅 如發現有損公司形象者，處以罰款10 50元 情節嚴重者予以辭退。8.接或打 使用禮貌用語，注意 禮儀。9.服從上級，努力完成上級交待的各項工作，不得無故拖延 拒絕或中途終止工作，違者罰款20 50...
辦公室行政管理制度
2 遇到服務物件詢問，做到有問必答。不能說不 不知道 不會 不管 不明白 不行 不懂等，不得以生硬 冷淡的態度待客 3 尊重服務物件風俗習慣，不議論 指點，不譏笑有生理缺陷的客人 4 接聽 時，要先說 您好，部門 然後仔細聆聽，聲調溫和，勿忘使用本崗位禮貌用語，不可粗聲粗氣，言語不文明 二 作客 準...