回顧2023年，人力資源部在公司領導的關心指導下，恪守本部門的職能職責，以積極的工作態度，較為圓滿的完成了本部門的各項工作任務。
一、人員招聘工作
1、2023年截止10月31日人力資源部共招聘新員工162人，其中包含正式員工：132人，臨時工：4人，長期實習生：26人。
2、現場招聘：人力資源部先後參加了春季、秋季兩場大型成都人才招聘會，參加了七場專場招聘會，參加了五所高校、三所中專院校的校園招聘會，發布一次報廣並組織現場招聘。在招聘會場與應聘者進行現場交流、精心篩選，人力資源部與各部門負責人通過筆試、面試兩種形式相結合與千餘名應聘者進行了深入的溝通與交流，選拔出了能夠適應公司發展的新人。
3、網路招聘：招聘工作中為了達到更好的招聘效果，繼續開通「智聯招聘」、「前程無憂」與免費的「58同城」的網路招聘業務，利用招聘**發布招聘資訊，網路的便捷、招聘資訊的及時發布更有力的為空缺崗位選聘到更合適的人選提速，不足之處個別專業性崗位人才缺乏，招聘力度不夠。
4、溝通洽談三家獵頭公司，拓展了中高階人才招聘渠道。
5、大中專院校的關係保持，為專業性實習生提供了有力的保障，同時也有效的控制了人力成本。
6、內部員工介紹，增強員工對企業的認可度，推薦新員工。
二、培訓工作
人力資源部在2023年度組織員工進行多次入職培訓、規章制度（考勤制度）培訓、iso9001培訓和兩次潛水培訓。在內部培訓中，人力資源部注重加強員工的企業歸屬感和對企業文化的認同感的情感培養，來整體提高員工的綜合素養。
1、為了使員工更好地了解和掌握公司新修訂的企業管理規章制度，切實提高制度執行能力，人力資源部多次組織新修訂管理制度的培訓，使員工對新的企業管理規章制度有了進一步的認識。
2、組織新員工、實習生分批進行了為期三天的入職培訓，入職培訓包含軍訓、集團介紹、企業介紹、組織架構、規章制度等，使得新員工在短時間內熟悉公司的情況，盡快的融入到公司的大環境中。
3、組織多次iso9001培訓，在各部門共同努力下於2023年5月30日順利完成了第二次審核，並圓滿通過iso9001:2008體系認證。
4、組織兩次新員工潛水培訓，全部通過培訓取得一星潛水證書。
5、在外部培訓方面，鼓勵員工去進行各類資格證書的取證培訓，員工的各類資格證書的取得也為企業能夠更好的生產經營提供了強有力的保證。
6、內部培訓師隊伍的建設與選拔。
三、五險一金繳納、勞動關係工作
1、人力資源部每月按時繳納五險一金，從未拖欠遲繳並為7名員工辦理生育津貼提取。2、人力資源部截止2023年10月31日共為163人辦理了入職手續，132簽訂了勞動合同，30人簽訂了實習協議，為271人辦理了勞動合同續簽手續，為59人辦理了離職手續、社會保險、公積金轉移等。按時將公司的勞動合同的簽訂、續簽、解除和終止等情況進行備案。
每月在規定的時間內為員工上繳社會保險費、公積金。
3、綜合計算工時工作制的申報，於2023年7月12日經成都市人力資源和社會保障局批覆同意公司各崗位執行綜合計算工時工作制，極大的避免了用工風險。
4、每月雇主責任險的人員及時上報，降低公司用工風險，讓動物口及部分崗位員工再意外受傷得到**保障。
四、定級考試
1、人力資源部於2023年10月8日-16日組織了第三次定級考試，參考人員82名，過關人員38人，總過關率達42%。
五、員工福利、員工活動
1、人力資源部於2023年5月13日-14日組織了264名員工體檢，使員工感受到企業對自己的關懷同時，讓員工了解自己的身體情況，做到疾病的早預防、早發現、早**。
2、2023年年會的組織實施。
3、為動物口員工建立了理療卡，體現了公司人性化管理。
4、防暑降溫補貼和節日慰問購物卡的發放。
六、企業文化建設
1、《快樂家園》內刊
二、三期的發行，積極收集素材，逐步豐富內刊內容，努力為企業文化增彩。
七、2023年度工作中存在的不足
1、對專業技術崗位招聘力度的增強，拓展招聘渠道，提高效率，使各緊缺崗位離職補充更加及時。
2、增強服務意識、專業技能培訓。
3、豐富企業文化建設。
2023年人力資源部工作總結
人力資源部2014年工作總結及計畫 結合2014年人力資源工作計畫及工作實際開展情況，現對2014年工作總結如下 一 人力資源總體情況分析 1 總體人員情況分析 受 三公 政策及市場經濟的影響，經營情況相比往年有所下降，員工工作量相對減少。鑑於這種實際情況，在公司領導指導下，要求各部門站在經營和成本...
2023年人力資源部工作總結
陝西東和投資集團 人力資源部2011年工作總結 集團公司領導 2011年，人力資源部在公司領導的指導和各部門人員的配合下，嚴格按照公司的相關制度要求,進一步規範了制度管理體系，使公司員工和諧相處，努力完成了公司交給的各項工作任務。現將本年度的工作總結匯報如下 一 2011年主要工作 一 公司人力資源...
2023年人力資源部工作總結
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