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市場部經理績效考核指標
1、市場部經理kpi指標表
2、市場部經理能力/態度要求列表
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市場部內務主任績效考核指標
1、市場部內務主任kpi指標表
2、市場部內務主任能力/態度要求列表
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市場部文員績效考核指標
1、市場部文員kpi指標表
2、市場部文員能力/態度要求列表
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市場部副經理績效考核指標
1、市場部副經理kpi指標表
2、市場部副經理能力/態度要求列表
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市場部技術服務績效考核指標
1、市場部技術服務kpi指標表
2、市場部技術服務能力/態度要求列表
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績效考核 市場部
人員績效考核 1.1 市場部經理的考核依照公司績效考核辦法執行。1.2 區域市場經理的考核包括績效考核及日常工作考核兩部分，區域市場經理的工資組成為基本工資 績效工資。1.3 績效考核要求參照以下內容及分值考核表 酒店發展任務分數 新開發酒店數 累計酒店發展任務數 30分 終端數發展任務分數 新開發...
市場部績效考核
銷售副總經理考核指標 指標項營銷戰略方案的質量 年度銷售目標完成情況 營銷策劃方案的質量 任務績效50 考核目的保證營銷戰略和總體戰略一致 考核內容 對市場需求結構分析的客觀性 合理性 市場容量 與實際銷售情況的絕對偏差量 營銷策略的可行性銷售收入完成百分比 銷售計畫執 況 編制營銷策劃方案的合理性...
市場部績效考核方案
一 目的 1 為加強和提公升本部門員工績效和工作成就感，最終實現企業的經營目標，特制定此制度。2 依據本制度實施的績效考核結果將作為員工薪資調整 人員晉公升 降級 辭退 培訓等的依據。二 適用範圍 1 本制度適用於市場部品牌總監，品牌監管總監，產品研發總監 3 考核週期 1 月度考核，對當月的工作表...