三明中國總部
前言親愛的員工朋友：
歡迎您加入三明中國總部！三明中國總部成立於2023年，是一家集美發、美容、美容美髮化妝攝影專業學校、美先鋒實習基地於一體的大型創美品牌企業，公司全方位整合技術、服務與管理資源，力爭做到同行業之首位。
團結互助、共同發展、追求領先、實現超越的企業精神，激勵了全體員工極大的工作熱情，培養了一支會經營、懂管理、善創新、執行力強的團隊
真情服務、顧客為尊；**之美、成就自己的服務理念，贏得了廣大顧客的青睞，在同行業中有較高的聲譽。
公司在不斷發展的同時，也為每位員工提供了良好的工作環境和豐厚的收益。在三明，您將為自己的選擇而驕傲，三明企業也必將成為您事業的支點、騰飛的跑道、成功的橋梁！
本手冊凝聚了三明人的智慧型，未來在三明人的心目中將是無可替代的文化圖騰，傳承三明文化、弘揚三明精神的重要載體。
本手冊歸納制定了本公司員工的職責義務、行為規範、福利待遇、獎懲制度等完善的管理體系，其目的在於能夠統一規範公司員工的日常行為，建立科學的管理標準及績效考評尺度，完善各部門的服務準則，進而用服務贏得顧客、贏得市場。所以請各位員工朋友認真閱讀、學習，並遵照執行。
本手冊系統、簡潔的規範了三明企業的視覺識別體系，在實施匯入過程中，請嚴格參照執行，以確保成功地塑造並傳播三明企業品牌形象，並通過持續的實施，最終成為三明企業的最重要的無形資產。
順祝您工作愉快，事業成功！
董事長簽發：
三明中國總部
第一篇：總則篇
第一條：為促進經營管理的高效率，並使員工有所遵循，本公司特制定此手冊。
第二條：本手冊適用於本公司所有員工。
第三條：凡本公司員工，均須遵守本手冊，至於未規定之事項，另行規定。
作為三明的一員，本人承諾將認真閱讀本手冊，並時時溫習，在自律
自省的同時，積極規範和監督執行。
第二篇：開拓篇
第一章：組織架構（附後）
第二章：企業發展規劃
一、 近期目標：建設成為國內一流的美容美髮企業。
二、 中期目標：建設成為國內一流的集美容、美髮、教育一體的綜
合實體。
三、 遠期目標：探索連鎖經營，並走出國內，建立亞洲一流、國際
知名的集美容、美髮、教育一體的集團企業。
第三章：企業大事記
1992.1.1 長利髮廊成立。面積9㎡。人數1人。位址:勞動街鍛壓廠正
門斜對面(現百度燒烤對面)
1993.11.8 長利髮廊更名為三明髮廊。面積12㎡。人數：3人（1個師傅2個徒弟）。位址：現西菜市旁百度燒烤位置。
1994．11 三明髮廊因動遷搬鍛壓廠南門22號。面積22㎡。人數8人
（2個師傅）。
1995.11 三明髮廊遷至鍛壓廠南門23號。面積47㎡。人數15人（3個師傅）。
1997.7.24 三明髮廊更名為三明發業。面積：90㎡。人數：27人。位址：衛國路45號。
2000.7 三明發業擴店，面積：256㎡。人數：30人（8個髮型師）。
2001.5 亞洲美容美髮大賽中國區選拔賽第一名
2001.7.28 杜長利因在美容、美髮、美甲文化發展中貢獻突出，為業界
的模範，遠東區國際杯競賽大會特聘為公正美髮評委
2001.7.28 遠東區國際杯中國第二屆美容美髮美甲技術競賽大會男子
剪髮創作設計組冠軍
2002.6.8 出任中國首屆（北方杯）國際髮型化妝邀請賽評判
遼寧省美髮美容業特一級店（遼寧省商業局、遼寧省物價局）
2003.7 三明發業更名為三明美容美髮****。面積530㎡。髮廊人數：40人（12個髮型師）。
2004.6 全國華人之星髮型化妝形象創作精英杯女仕夢幻晚妝化妝
冠軍2005.7 中國鞍山「貴都杯」美髮美容技能人才大賽名師名店
2005.7 中國鞍山「貴都杯」美髮美容技能人才大賽冠軍
2005.7.24 公司遷至新華路243號。面積2000㎡。人數：50人（15個髮型師
2005.11 遼寧省美容美髮行業發展功勳人物
2005.12 社會保險擴面工作參保先進企業
2006.1 遼寧省美髮美容業十大知名美髮店
2006.3 遼陽市首屆流通杯美容美髮大賽名師名店
2006.4.14 遼陽市首屆「流通杯」美容美髮大賽第一名
2006.6 杜長利當選為人大代表
2006.9 中國美髮美容技能大賽優秀組織獎
2006.9 中國美髮美容技能大賽男士剪髮與吹髮專案（**組）金獎
2006.9 三明美容美髮化妝攝影專業學校成立。
2007.2 遼寧省美髮美容業十大傑出企業家。
2007.6 被評為影響遼寧美髮美容業25年風雲人物榮譽稱號
2007.7.28 遠東區國際杯競賽大會美髮評審官
2007.7.28 遠東區國際杯競賽女子剪吹組發明獎
2007.7.28 遠東區國際杯競賽女子剪髮創作設計組銅獎
2007．9．10 遼陽市傑出高技能人才榮譽稱號
2008.5 中國美麗產業年度人物獎，奉獻金獎
第三篇：企業理念篇
第一章：企業訓導詞
我是三明企業的一員；
我要全力以赴做好我的工作；
任何情況和困難，我都會充滿工作的激情和決心；
敬業是我價值的體現，忠誠是我品格的證明，勤奮是我生命的商標；
每一天，我都要盡職盡責，讓平凡的工作增添我個人的榮耀；
每一天，我都要勤奮刻苦，讓每一天都成為我人生的代表作；
三明是我職場的起點，我會因三明而成才；
三明是我成就事業的舞台，我會讓三明因我而精彩；
我為三明做貢獻，三明為我建家園。
第二章：管理人員就職誓詞
感謝三明董事會對我的重視和信任，
我願意接受此職務；
我立志與三明企業同榮辱、共得失；
忠於企業、勤於事業；
我將與全體同仁團結互助、共同發展；
打造精英團隊，將三明美的產業做大做強！
第三章：企業文化
企業目標：建成國內集美容、美髮、教育於一體的行業一流企業。
企業精神：團結互助、共同發展，追求領先、實現超越。
核心價值觀：感恩：感恩是為人之道；
敬業：敬業是成功之基；
誠信：誠信是立業之本；
創新：創新是展業之源。
企業使命：塑造美的形象、昇華美的藝術、傳播美的文化、
培養美的人才、打造美的產業、建設美的世界。
工作作風：認真、快、堅守承諾、絕不找藉口。
經營理念：同步市場：尊重市場規律、把握市場脈搏、搶占市場先機；
追求高效：同樣工作，讓我們做得好一點、同樣時間，讓我們做得快一點。
服務理念：真情服務、顧客為尊；**之美、成就自己。
管理內涵：
１、求賢若渴，員工為本：我們尊重並培養人才，鼓勵員工參與企業經營管理，為員工提供廣闊的發展空間，提倡良好、融洽、平等的人際關係，鼓勵企業各級人員之間坦誠、公開的溝通，視員工為企業最寶貴的財產。
２、服務第一，顧客為尊：感謝每一位顧客的光臨，以達到顧客的滿意為我們服務的標準。各級管理人員要主動解決顧客的問題，了解顧客的需求，為顧客提供細緻、專業、周到、熱情的服務。
３、規範管理，發展為先：我們以追求企業不斷發展為前景目標，採取規範、系統、科學、標準的管理體制，不斷擴大企業規模，探
索連鎖經營，塑造百年品牌。
企業觀點：工作是一種幸福；效率就是在第一時間解決問題；企業的生機和活力來自每一名員工的創造和奉獻；責任大於能力；今天工作不努力、明天努力找工作。
企業傳播語：選擇三明、前途光明。
企業標識：
以生動的字型傳達藝術和時尚，是企業具體內涵的訴求；同時也是企業發展中強大生命力的象徵。以凝重的黑色或紅色為基調，是視覺最好的表現，也是企業堅實基礎和穩固發展的徵兆 ，簡單、明快的字母組合，必將給大眾最好的印象。
第四篇：人力資源篇
第一條：本公司用人條件。
1、年滿18周歲以上。
2、身體健康，無特殊疾病。
3、無不良嗜好。
4、符合公司專業服務和專業技術的要求，經審查合格者。
第二條：用**程。
1、用人部門向行政管理中心提出招聘申請，行政管理中心負責招聘 。
2、行政管理中心進行初試，初試通過，用人部門經理進行複試。
3、複試通過，辦理入職手續。填寫《求職登記表》，《求職登記表》專案要
填寫齊全。行政管理中心核對應聘人員的身份證或戶口本、健康證、資
格證書、技能等級證明等原件後留存影印件，並在影印件上寫清「此件
已核對」，同時籤上核對人姓名及核對日期。
4、行政管理中心制定崗前培訓計畫，並組織新員工培訓。
5、員工試用期滿，本人口頭提出轉正申請，由所在部門填寫《轉正考核表》，
經部門經理、行政總監、公司總經理簽字即可。
第三條：入職須辦理之手續。
1、填寫求職登記表。
2、交一寸免冠彩色近照2張。
3、身份證影印件乙份。
4、本人健康證明。
5、其他本公司要求提出的證件。
6、按職務不同交納相應的培訓費。
第四條：試崗、試用、轉正與合同。
1、技術工種員工經基本技術鑑定後簽定合同，進入培訓期，培訓期內無薪，培訓合格上崗後按公司相應工種的績效標準考核。非技術工種員工試崗3天，3天內離職無薪，從試崗第一天開始培訓，期間工作餐免費，試崗通過轉為正式員工則從入職之日起計算工資並進入試用期，試用期乙個月，享受相應崗位正式工資的80%，並簽訂從入職之日算起的正式勞動合同。
2、管理人員試崗7天，7天內離職無薪，期間工作餐免費，試崗通過後進入試用期，試用期從入職之日算起乙個月，工資由總經理審定，試用通過，簽訂從入職之日算起的正式勞動合同，正式職務和待遇由總經理審定。
3、特聘人員相關事項由總經理審定。
第五條：任命、調轉、放假、免職。
1、員工過多或不足時。
2、本公司之派令或罷免。
3、依本人調職之要求，經審查合格者。
4、依經營需要而調動。
5、企業擴大或縮小，職能制度有所修正時。
注：以上為公司人事變動之任命、調轉、放假、免職的幾種情況。
板材企業管理手冊示例
0.1 目錄 0.2 公司簡介 木業致力於木地板的研發和生產，自建廠伊始就視品質為企業的生命，擁有專門的質檢機構和強化木地板出廠檢驗專案的全套裝置，產品質量嚴格執行國家相關標準。先後通過iso9001國際質量管理體系認證 iso14001國際環保管理體系認證 中國環境標誌產品認證 等認證。生產全過程...
食品企業管理手冊QS
sc 01 新疆虹合園有機農業股份 質量管理手冊 版本 修訂 a 0 編制 質量小組全體成員 審核 批准 發布日期 20012 6 15實施日期 2012 6 15 新疆虹合園有機農業股份 1手冊內容和範圍 本手冊系依據qs的相關要求和本公司的實際相結合編制而成。適用於新疆虹合園有機農業股份 紅棗 ...
食品企業管理手冊QS
sc 01 溫州 農產品 質量管理手冊 版本 修訂 a 0 編制 質量小組全體成員 審核 批准 發布日期 2012 6 15實施日期 2012 6 15 1手冊內容和範圍 本手冊系依據qs的相關要求和本公司的實際相結合編制而成。適用於北京 食品 蜜餞產品生產的質量管理。2術語和定義 2.1本手冊採用...