為加強對公司中層管理人員的管理，推進幹部管理工作的制度化、規範化，保證公司各項事業的順利進行，根據有關檔案精神，結合公司實際，特制定本規定。
一、本規定適用於機關部室正副部室長、子公司和直屬單位領導班子成員。
二、勝利油區各單位中層管理人員外出離開油田、勝利油區以外單位中層管理人員外出離開所在省市，包括節假日、公休日期間外出，必須請假，經批准後方可外出。
1、公司副總師、各單位、機關各部門正職外出，2天以內的，向公司分管領導請假；3天及以上的，須徵得公司分管領導同意，並向公司正職領導報告。准假及返回當日內須向人力資源部辦理請銷假備案手續。
2、各單位、機關各部門副職外出，須向所在單位、部門正職請銷假。5天以上的，還須報公司分管領導批准，並及時向人力資源部辦理請銷假備案手續。
3、請假外出期間，因特殊情況需要續假的，須向審批人請示批准後方可延期。
4、原則各單位、機關各部門正、副職不能同時外出，一般不得有二分之一以上的領導同時外出。
5、人力資源部負責彙總中層管理人員請銷假情況，定期向公司主管領導報告。
三、不履行請假手續或未經批准私自外出的，視情節輕重，給予批評教育、談話誡勉、通報批評，直至黨紀政紀處分。
四、本規定由公司人力資源部負責解釋。
五、本規定自下發之日起實行。
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