中型企業的員工勞動合同書

2021-03-04 09:58:08 字數 664 閱讀 4862

(一) 在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(二) 乙方嚴重違反甲方工作責任制度的;

(三) 乙方連續____個月考核被確定不稱職的;

(四) 不勝任現職工作,又不接受其他安排的;

第五條:乙方的權利和義務

1. 乙方的權利

(一) 在試用期間

(二) 甲方以暴力、威脅的手段強迫乙方工作的;

2. 乙方的義務

(一) 必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,並接受甲方的考核。

(二) 自覺保護公司形象和利益,不得實施有損公司形象和利益的言行。

(三) 必須以甲方工作人員名義開展業務,並服從公司高管的統一管理。

(四) 乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前60天以書面形式通知甲方,並承擔相應法律責任。

第六條:違反本合同的責任

1. 雙方同意以下列方式承擔違約責任:

賠償金:賠償的內容和範圍包括:乙方未提前60日通知甲方解除勞動合同或因乙方個人原因解除勞動合同,造成甲方或用人單位損失的,甲方有權向乙方追償4500元。

並要在甲方找到下乙個接管人員並培訓乙個月後,甲方可終止合同。

第七條:解除勞動合同的程式

1. 提出書面通知;

2. 填寫《員工離職通知書》

3. 提前60日書面通知;並將其交給高管。

企業員工標準勞動合同書

3 雙方約定的工資標準不得低於示範區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。五 違約責任 1 由於甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任 雙方均有過錯的,根據實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。2 甲乙雙方任何一方違反合同條款,...

企業勞動合同書

編號 用人單位 勞動者西安市人力資源和社會保障局印製 使用說明 一 本合同文字可作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時參考使用。二 用人單位與勞動者簽訂勞動合同時,應認真閱讀合同內容。三 合同文字中的空欄,應由雙方協商確定後填寫清楚,不需填寫的空欄,可打上 四 簽訂勞動合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清...

簡單員工勞動合同書

勞動合同書 甲方 乙方 依據中華人民共和國勞動法及國家 省 市 有關法律 法規 規章的規定,甲乙雙方經平等協商一致,同意簽訂本勞動合同。一 合同期限 1 有固定期限 合同自年月日起,至年月日止。2 無固定期限 合同自年月日起覆行。二 工作內容 1 甲方安排乙方從事 工作,乙方願意服從甲方安排,並認真...