一、 名詞解釋
1. 生產可能性邊界
2. 邊際報酬遞減
3. 自然壟斷
4. 財政政策
5. 公開市場業務
6. 自然失業率
二、 計算
1. 均衡**、均衡產量、需求**彈性、供給**彈性、徵稅後消費者生產者負擔
2. 消費者均衡求最佳產品組合及**調整後的消費者支出3. 長期成本曲線及生產者均衡（停止營業點）4.
交叉**彈性（替代品與互補品），最大利潤5. is－lm模型求解國民收入和擠出效應三、 簡答
1. 討論需求**彈性為常數的情況（解乙個微分方程）2. 壟斷勢力（剝削程度）與需求**彈性的關係3. 用edgeworth盒形圖討論能否通過平均分配財富來達到pareto最優配置
4. 累進稅收制度作為「自動穩定器」的作用5. 房地產商在建造商品房的同時，與大超市集團在同一區域內共建超市名次解釋
1 超y理論
2 例外管理
3 速動比例
4 管理科學學派
5 組織
6 甘特圖
7 崗位說明書
8 管理方格圖
9 tqm全面質量管理
10 核心能力
簡答1 舉例說明管理有效性和效率及它們之間的關係2 試闡述熊彼特關於創新的五個方面？試闡述它對現代企業傳新意義3 闡述霍桑試驗的重要意義及梅奧得出的關於企業管理的新見解4 網路計畫圖中的關鍵路徑法的重要意義
5 談談你對官僚競爭組織的看法的經濟學原理 （可能和外部性及科斯定理有關）
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管理學概論試題
a 概念技能b 人際技能 c 技術技能d 診斷技能 8 計畫工作的基礎是 a 決策b 目標 c 評價d 實施 9 被許多組織廣泛採用的一種部門化方法是 a 人數部門化 b 職能部門化 c 產品部門化 d 時間部門化 10 團隊型的領導風格是 a 1.9型b 9.1型 c 5.5型d 9.9型 11 ...
管理學概論
制定目標的原則 可規劃為 art原則 s specific 明確性 目標要清晰 明確，讓考核者與被考核者能夠準確理解目標 m measurable 可測量 目標要量化，考核時可以採用相同的標準準確衡量 a achievable 可實現 目標要通過努力可以實現，也就是目標不能過低和偏高，偏低了無意義，...
管理學概論
4.p28 32 科學管理方法 分為作業管理和組織管理。5.科學管理的傳播分為幾個步驟 p36正數第5行 6.古典組織管理理論 歐洲 科學管理理論的核心 第一段 7.法約爾的管理理論與泰勒的比較 p36 37 p37以 雖然 開頭的一段。8.法約爾的管理思想包括六個方面 p37 44 老師將四個方面...