申請書尊敬的公司領導：
我叫***，來自行政人事部，是乙個成熟穩重、有責任心的人。
在與公司同事平時的相處中，大家認為我性格外向，言談幽默詼諧，可能在個人工作上不能很好的執行。但我在工作中的時候，個人的執行力以及責任心上面是不容置疑的。
雖然，我來到公司的時間並不長，但是在我以前的工作經歷中，已經和行政人事工作密不可分達2年以上之久。。所以今天我滿懷信心的向公司提出行政人事部經理一職的申請書。
在此，我首先感謝樂美購百貨的用人機制，公司全體員工可以競爭上崗，才讓我有這麼乙個平台可以大膽的展示自己的或許並不成熟的管理機制。
我們都知道行政人事部是乙個很重要的綜合協調部門，主要的職責總的概括來說就是要參與政務、處理事務和搞好服務。
在我來理解這個崗位的人員必須具備以下幾個條件：
1、德才兼備、剛柔相濟，只有這樣才能把握好行政尺度，做到嚴寬得宜。如果一味的採取嚴厲的態度，只會換來別人的表面遵從，但決不能使人心服口服，有些事情也就很難的順利進行了，所以要做到以德服人才是最好的。
2、對待每件事情都應持積極處理的態度，世上無難事，只怕有心人。對待每件事不管難與不難，都應從正面著手，以積極的心態去處理，這樣才能從中找到借鑑的理由和動力，使遇到的問題迎刃而解。
3、尊重同事和領導，只有傾聽和接納別人意見的雅量，才能得到同事的支援，想要得到尊重，首先要尊重別人，特別是在各持己見的情況下，必須首先讓他們充分的發揮他們的能力或他們的意見。在充分的吸收意見的基礎上，最後表達自己的意見或從中採納最好的意見來改進和完善自己的工作，這樣同事才能感覺到你是尊重他們的，工作也就能得到相應的開展了。
4、執行力要強，確保行政令通暢。因為行政部負責貫徹公司最高領導的指示，也是公司各種規章的執行和監督機構，所以行政經理一職必須是乙個強有力的執行者，這樣才能健全行政機制。否則，在這一點上缺乏力度，就會像乙隻紀律渙散的部隊，是打不出勝仗的，更別說為公司創造有價值的東西。
假如我能夠競爭上崗，我相信自己有信心有能力做好行政人事部的工作。如果我能競爭上行政人事部經理的崗位，我的工作思路將是這樣乙個模式：圍繞乙個目標，突出三個重點，強化三項服務。
乙個目標
把行政人事部建設成為高效、精幹、協調有序，團結勤奮的辦事機構。因為只有建設成為這樣乙個機構，才能充分的發揮以下5個作用：
1、參謀。2、助手。3、協調。4、樞紐。5、保障。
三個重點
1、履行好督察職責。在全面開展工作的基礎上，重點做好各項會議實施的督察工作，確保各個工作環節的正常運作。在督察工作中，如果發現不能處理的問題，及時上報有關部門，並以公司有關規定提出處理意見。
2、搞好公司人力資源。按公司決策，按時、足額的完成公司所需的員工聘用、管理和培訓工作，全面的制定員工培訓計畫，保證公司員工培訓率達到90%以上，嚴格的記錄、彙總和保管好勞動考勤。保證考勤無差錯，準確率達100%。
嚴格遵循國家和公司的相關制度，員工人事檔案嚴格管理，保證差錯率為零。
3、加強企業文化的建設，企業文化不是一兩句話就可以做到的，是需要一朝一夕不斷地創新和完善經營理念，最後才會形成自己特有的企業文化，所以要加強各個部門、一線員工以及賣場的環境衛生督察，創造良好的公司外部形象。加強所有員工對企業的認知度，提公升員工對企業的向心力，構建良好的內部氛圍。
三項服務
1、科學規範的做好日常事務工作。行政部承擔督察、文秘、接待等工作。是資訊傳遞、政策落實、上下內外溝通的視窗，是為各個部門工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁瑣的事務，又要參與政務。
我將根據實際情況，進行合理分工，合理排程，認真落實崗位責任制，確保行政綜合事務工作井然有序。
2、搞好協調，確保行政令通常，及時傳達、貫徹公司的決策，加強督辦檢查，促進各項政策的落實。認真、科學的搞好領導與領導、部門與部門、員工與員工之間的溝通工作，避免工作離開個人後出現扯皮、推諉，工作空擋的情況，確保各項方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成公司的大業。
3、當好參謀助手，服從公司的最高決策，及時準確的掌握公司各部門的工作動態，及時的向領導反饋各方面的資訊，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳公司，提高公司的知名度，樹立公司良好的形象。
為確保上述目標的實現，我將不斷地加強個人修養，練好基本功。從事行政部工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任心，需要有較強的工作能力和人格魅力，我將不斷地加強鍛鍊，堅決的服從公司安排，言行與上級領導保持高度一致，調動行政部全體工作人員的積極性，團結內部人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務工作中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在人際交往中體現凝聚力。
以上是我的主要申請內容，如果能得到公司領導的信任，我將按照我的指導思想和工作內容，以我的工作熱情，使公司行政人事部的工作更上乙個台階，如果公司沒有聘用我，我也將一如既往的努力工作，始終保持著合作者的心態為公司的發展進自己的最大力量和公司共同發展。
申請人：***
***x年xx月xx日
人事經理辭職申請書
尊敬的xx總 我是xx年11月到 至今已有一年又六個月了。我是抱著為乙個中國企業盡心盡力的意願，買了一張單程機票，到了 雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在乙個中國企業內擔任職務。到 的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有...
行政人事經理
怎樣做好一名行政人事部經理？行政部作為公司的乙個核心部門，她肩負整個公司的管理重任。她運作的好壞，直接關係到整個公司的規範化程序。那麼下面我就談一談怎樣才能做好一名行政人事部經理 辦公室主任 一 負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促...
行政人事經理說明書
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