1. 在制定目標時，應確定目標是可實現的。符合「可實現」原則的目標是（ a ）。
a. 每天午休時間抽出30分鐘練習打字
b. 閱讀速度要提高到3000個字/分鐘
c. 小超市營業額達到2000萬/天
d. 每天閱讀200本世界名著
滿分：4 分
2. 採用電子頭腦風暴法，所有成員可同時產生想法，在交流中具有平等性，這體現了電子頭腦風暴法（ d ）的優點。
a. 匿名性
b. 社會互動減少
c. 更多人員參與
d. 思想平行而入
滿分：4 分
3. 根據kolb學習週期，「從實際出發考慮應該怎樣做，然後對實踐進行總結和反思，最後進行理論化思考」是從（ a ）階段開始學習。
a. 應用
b. 反思
c. 理論化
d. 獲得經驗
滿分：4 分
4. 按照kolb學習週期，學習一般由四個階段組成，描述不正確的是（ a ）。
a. 四個階段中前兩個階段最重要
b. 學習可以從四個階段中的任意乙個階段開始
c. 任何乙個單獨的階段都不能構成完整的經驗學習過程
d. 從乙個階段過渡到另乙個階段是很自然的過程
滿分：4 分
5. 小恒在一次測試中發現自己的自我認知能力不足，他希望能增強自我認知能力，但是（ b ）做法對他增強自我認知能力沒有幫助。
a. 通過觀察反思自己的行為
b. 通過表揚反思自己的行為
c. 通過閱讀反思自己的行為
d. 通過討論反思自己的行為
滿分：4 分
6. 減少時間浪費的重要方法之一是合理處理各種工作，做法不合適的是（ c ）。
a. 事先做好安排，避免重複性工作
b. 把更多的事務性工作分派出去
c. 如果團隊成員需要培訓才能完成工作，就自己去完成
d. 不接手不屬於職責範圍內的工作
滿分：4 分
7. swot分析法又稱為態勢分析法，其中字母t代表（ d ）。
a. 優勢
b. 劣勢
c. 機會
d. 威脅
滿分：4 分
8. 關於swot分析法中字母與其對應的含義,說法不正確的是（ d ）。
a. s——優勢，w——劣勢
b. w——劣勢，o——機會
c. o——機會，t——威脅
d. s——劣勢，t——機會
滿分：4 分
9. 小張在公司經常自我貶低和自嘲，還常常自責，且優柔寡斷，這表明他是乙個（ b ）。
a. 自信果斷的人
b. 消極自卑的人
c. 好鬥的人
d. 謙虛的人
滿分：4 分
10. 小王計畫2023年1月3號學完研究生入學考試的所有課程，其中「2023年1月3號」體現了**art原則中的（ d ）原則。
a. 可衡量的
b. 可達到的
c. 可實現的
d. 有時間規定的
滿分：4 分
11. 反饋是一種有效地增強自我認知能力的方式。關於接受反饋的方法，說法不正確的是（ c ）。
a. 將反饋視為是有價值的
b. 聽取反饋事實，並尋求細節的例子和說明
c. 把反饋當成是一種針對個人的攻擊
d. 採取主動積極的態度尋求反饋和改善的建議
滿分：4 分
12. 關於頭腦風暴法的第二個階段，做法不正確的是（ a ）。
a. 對那些提出荒謬想法的人進行批評教育
b. 挑出需要保留的想法，並剔除那些無用的想法
c. 仔細考慮剩下的想法並根據價值或有效性進行編號
d. 合理處理剩下的想法
滿分：4 分
13. 關於反思，說法不正確的是（ c ）。
a. 反思是從經驗中學習的關鍵
b. 在反思問題的過程中盡量遵循邏輯
c. 反思是個人的事情，不需要同他人討論
d. 反思同理論學習、實踐應用和獲得經驗相結合，組成完整的學習過程
滿分：4 分
14. 小陳打算每天利用午休時間練習英語口語，她的目標符合**art原則中的（ b ）原則。
a. 可達到的
b. 可實現的
c. 可衡量的
d. 有時間期限的
滿分：4 分
15. 在安排每天的重要工作時，為了提高工作效率，做法合適的是（ a ）。
a. 把重要工作安排在工作效率最高的時間
b. 把每天的重要工作都安排在固定的時間段
c. 不做事先安排，什麼時候有重要工作什麼時候做
d. 把重要工作安排在每天工作的開始階段
滿分：4 分
16.頭腦風暴法是一種發揮人們創造力的方法，在使用頭腦風暴法的過程中，人們應遵循的原則是（ d ）。
a. 人員都應該是專家
b. 能夠進行批評
c. 人員越少越好
d. 提出較多數量的想法
滿分：4 分
17. 辦事拖拉嚴重影響工作效率，對克服拖拉推延沒有幫助的是（ a ）。
a. 凡事都追求完美
b. 給自己規定一項任務開始和結束的時間
c. 把重要的工作放在前面做
d. 對自己的能力有信心
滿分：4 分
18. 要讓反思發揮作用，（ b ）是無幫助的。
a. 對學習進行理性和實際的思考
b. 僅思考事物的表象
c. 認識到情感和直覺的重要性
d. 積極實踐
滿分：4 分
19. 進行反思的方法有很多，說法不正確的是（ c ）。
a. 不要一直忙個不停，要留一些時間思考
b. 與他人一同反思
c. 不需要遵循邏輯
d. 運用批評性的觀點思考問題
滿分：4 分
20. **art原則中的r代表（ c ）。
a. 明確的
b. 可衡量的
c. 可實現的
d. 有時間規定的
滿分：4
電大2019個人與團隊實訓題目答案
78 企業培訓流程 是指企業員工培訓組織實施活動有序的排列。81 企業培訓系統設計 可以保證員工個人和企業獲得履行崗位職能所必需的知識 技能和勞動態度。89 收集與培訓相關的各種資訊，包括組織評估和教學評估所需要的各種資料資料 對培訓實施情況進行反饋和總結。這是 培訓效果評估 子系統的功能。94 培...
2023年電大人力資源管理
1.人力資源 答案 人力資源是指一定範圍內的人所具備的勞動能力的總和，也稱 人類資源 或 勞動力資源 勞動資源 這種勞動能力，構成了其能夠從事社會生產和經營活動的要素條件。2.需要 答案 所謂 需要 是指人們缺乏某種東西而產生的一種 想得到 的心理狀態，通常以對某種客體的慾望 意願 興趣等形式表現出...
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