2023年注滋口隆西小學
教師專業技術職務年度考核方案
根據縣教育局檔案精神，結合學校實際，就學校2023年教師年度考核工作實施意見如下：
1、組織機構（領導及評估組）：
領導小組：
組長：姚舟副組長：包巨華
成員：肖國平、張玉波 、潘修全、李為民
優崗考評小組：
組長：李為民
成員：肖國平、包巨華、張玉波、羅浩、李陽林、葉芬芳、高開明
領導小組辦公室設在學校行政辦公室 。負責制定方案，負責整個評審工作的執行，包括宣傳、實際操作監督、填寫材料、公示、上報等工作。評估組成員負責教師年度考核具體操作。
二、考評原則：
為進一步促進教師可持續發展,充分調動廣大教師的工作積極性,在評審工作中，嚴格按照注滋口鎮隆西中學專業技術人員職務考評細則操作，堅決體現「公平、公開、公正」之原則。按15%的比例評選優崗。（本校7名）
3、評審時間、地點：
時間：2023年1月18日1：30開始；地點：多**教室
四、評審具體要求：
1、所有參評人員帶齊以下資料：
1)繼續教育登記證或五證（普通話、計算機、資訊科技高階證書、業務考試、學法考試、新課程培訓）原件；
2）各類榮譽證書原件，**發表的書刊；（非2023年度無效）
3）教師工作筆記；（非2023年度無效）
4）教師資格證；畢業文憑原件
5）備課（非2023年度無效）
2、具體檢查安排：
1）羅浩、李陽林負責備課檢查。
2）張玉波負責教師考績、出勤登記。
3）葉芬芳負責教師工作筆記本。
4）高開明負責各類獲獎證統計
5）肖國平負責資料統計排名。李為民負責繼續教育登記證或五證（普通話、計算機、資訊科技高階證書、業務考試、學法考試、新課程培訓）原件審查；畢業文憑原件。
6）資料彙總 ：包巨華
五、相關說明：
1、參評刊物必須有國際國內統一標準刊號「issn」或「**」。
2、普通話：農村地區語文教師二級乙等（含二乙）以上，其他教師**甲等以上(含**甲等)(2023年1月1日前出生的可不作要求)。
3、計算機：計算機應用能力考試合格，已取得資訊科技培訓等級高階證書(2023年1月1日前出生的可不作要求)。
4、師德不良被教育主管部門通報處分的實行評優一票否決。
六、工作紀律和要求：
1、要按有關要求，積極配合考核，真實提供各種材料，正確對待考核結果，嚴禁弄虛作假。
2、堅持搞「陽光行動」，不搞暗箱操作。做到公開政策要求、公開參評物件、公開評審細則、公開考核結果。
3、所有參加評估的物件，必須在規定時間和地點認真參加考核，作好參評準備。未參加考核的，作棄權處理。
七、結果運用：
年度考核結果作為績效工資分配、教師資格認定、崗位聘任、
職務晉公升、培養培訓、表彰獎勵等工作的重要依據。
注滋口鎮隆西小學
2023年12月12日
2023年度考核評優通知
共青團遵化市委 關於對2015年度集體和個人考核評優的 通知各鄉鎮 街道 企業 中學團委，市直直屬團委 總支 支部，各少先大 總 隊 為進一步倡樹典型 表彰先進，促進團隊工作再上新台階，團市委決定對優秀集體和個人進行表彰。現將有關事項通知如下 一 表彰內容 一 推報優秀集體 1 鄉鎮 街道 和市直團...
2023年度評優方案
2014即將過去，在這一年裡，我們步伐堅實，成果喜人。為了總結過去，展望未來，學習先進，激發全員在新年的戰鬥士氣，公司決定舉行2014年年度評優活動，評選出我們身邊的傑出團隊和傑出個人。方案如下 一 目的 為加強企業文化建設，培養和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業向心力和凝聚力，激發全...
2023年度評優方案
2014年是公司飛速發展的一年，業績的迅速攀公升，規模的迅速擴大，離不開全體同仁的共同努力，離不開各同事勤勤懇懇 兢兢業業，忠於職守，盡職盡責的辛勤付出，為表彰在一年來努力工作的先進個人，弘揚先進，表彰典範，特製本方案。一 參評條件 1 參評人以各部門基層職員工為主 管理層職員為輔，副總經理級以上不...