2023年度表彰總結工作草案
公司擬對2023年度先進部門、班組、個人進行表彰，目的為了激勵全體員工的工作激情，提公升企業凝聚力，為努力打造一流企業夯實基礎。
為進一步搞好2023年工作，各部門要精心組織，公平、公正、公開的評選，認真做好此項工作，讓真正工作積極主動、吃苦耐勞、成績顯著的集體、班組、個人得到應有的表彰和獎勵，以激勵廣大員工在工作中不斷進取、爭當先進的熱情，從而促進公司在總結中不斷前進、在前進中快速發展。通過表彰，全面提高個人能力和素養與公司共同發展。
有關2023年度表彰事宜要求如下：
一、2023年度先進個人的評選標準及辦法
（一）、評選名額：
1、各部門、各車間、中心按照2023年度先進個人評選標準組織無記名投票，由總經辦和iso9000辦公室現場監票。
2、先進個人共計19名。
其中：生產部1名，質檢部1名，倉儲中心1名，復合車間、印刷車間、各3名(機長1名、主操1名、副操1名)，分切車間機長1名、主操1名，製袋車間主操1名，墊片車間2名，不幹膠車間4名，印刷車間、復合車間、分切製袋車間領料員1名。
（二）、評選標準：
1、凡出勤天數在300天以上，全年無曠工和未接受行政警告的員工方可參與本年度先進個人的評選。
2、無重大質量事故及安全事故，累計不超過：製程2000元，客訴3000元（以總經辦通報為準）。
3、無違反公司廠規廠紀，不超過3次（以總經辦通報為準）。
4、參加公司培訓和部門內訓不低於15次（以培訓記錄及簽到表為準）。
5、服從工作安排、團結同志、積極主動、保質、保量按時完成各項工作任務。
6、在本職崗位有突出貢獻的優先考慮。
7、在工作中認真負責、預防質量事故發生的優先考慮（以總經辦通報為準）。
8、對節能降耗、規範生產在工作中有表現優異的。
（三）、評選辦法：
1、各部門、各車間、中心根據2023年度先進個人評選標準及名額進行提名上報總經辦，由總經辦、iso9000辦、生產部、質檢部綜合評審後，通知部門進行無記名投票（注：提名時各加乙個名額，最終以投票方式評選出先進人員）。
2、由總經辦上報公司領導審核。
二、2023年度先進班組評選標準和辦法
（一）、評選名額：由各車間評選先進班組各一名。
(二)、評選標準：
1、服從車間工作安排，按時保質、保量完成車間下達的各項生產任務，具有良好的團隊精神。
2、2023年度生產質量穩定，無重大質量事故。
3、生產數量在本車間排名靠前。
4、2023年度本班組無工傷事故。
5、2023年度在節能降耗工作中表現突出的。
6、本班組人員離職率低於30%。
7、本班組無違反公司各項規章制度(以總經辦通報為準)處罰次數較少者優先。
（三）、評選辦法：
1、由各機長根據評選標準及名額進行無記名投票
2、車間將初選班組名單報部門主管審核，部門主管審核後報總經辦。
3、由總經辦、iso9000辦、生產部、質檢部綜合評審後統一上報公司領導最終審核。
三、2023年度先進工作者評選標準及辦法
（一）、評選名額：先進工作者共評選6名，其中銷售部2名、客戶服務部1名、總經辦2名；**部、財務部、iso9000辦共評選1名。
（二）、評選標準：
1、遵守公司的各項規章制度、工作作風良好，在工作中有較高威信，愛崗敬業，模範帶頭作用突出。
2、具有較強的團隊精神和組織協調能力，業務素質好，在工作中發揮骨幹作用。
3、服從本部門主管領導，能按時保質、保量完成各項工作指令。
4、在其他方面作出突出貢獻的。
（三）、評選辦法：
1、以上部門根據2023年度先進工作者評選標準及名額進行提名上報總經辦，由總經辦通知部門進行無記名投票評出先進工作者。（注：提名時各加乙個名額，最終以投票方式評選出先進人員）
2、**部、財務部、iso9000辦根據2023年度先進工作者評選標準及名額各提1名報總經辦，由總經辦通知進行無記名投票評出先進工作者。
3、由總經辦報公司領導審核。
四、2023年度先進管理者評選標準及辦法
（一）、評選名額：先進管理者共評選4名，其中生產車間評選1名，銷售部、客戶服務部、iso9000辦評選1名，**部、財務部、總經辦評選1名，生產部、倉儲中心、質檢部評選1名。
（二）、評選標準：
1、公司的各項決策在本部門能夠有效執行。
2、在工作中公正廉潔，具有高度的責任感和主人翁精神。
3、具有高度的團隊意識和溝通協作能力，幹好本部門各項工作，為公司發展盡職盡責做好服務。
4、在工作中不斷推陳出新、並不斷有好的提議得到公司採納、效果顯著。
5、工作業績突出，在管理、服務等方面取得顯著成績。
6、能按時保質、保量完成公司領導交辦的其它事項。
（三）、評選辦法：由公司管理委員會進行評選。
五、2023年度先進集體評選標準及辦法
（一）、評選名額：先進集體共評選4名，其中生產車間評選1名，銷售部、客戶服務部、iso9000辦評選1名，**部、財務部、總經辦評選1名，生產部、倉儲中心、質檢部評選1名。
（二）、評選標準：
1、遵守公司的各項規章制度、勞動紀律，為公司發展做出突出貢獻。
2、具有高度責任感和良好的團隊協作精神，做好本集體的各項工作，為公司發展服務。
3、對節能降耗工作、文明生產工作有突出貢獻。
4、本集體人員能夠愛崗敬業、刻苦學習專業知識、不斷提高業務技能、認真執行公司iso9000體系。
（三）、評選辦法：由公司管理委員會評選。
六、2023年度進步獎評選標準及辦法
(一)、評選名額：進步獎共評選4名，銷售部評選1名、不幹膠車間評選1名、墊片車間評選1名，質檢部評選1名。
（二）、評選標準：
1、在2023年6月25日前入職，出勤天數不低於150天。
2、遵守公司的各項規章制度，服從工作安排。
3、在工作中積極上進，有創新意識，具有很好的團隊意識。
4、具有高度的責任感和主人翁精神。
（三）、評選辦法：
1、 由上述部門根據2023年度進步獎評選標準及名額進行提名上報總經辦，由總經辦、iso9000辦、生產部審核後，通知部門進行投票（注：提名時各加乙個名額，最終評選出進步人員）。
2、由總經辦上報公司領導審核。
七、2023年度特別奉獻獎
（一）、評選名額：特別奉獻獎1名，在總經理、副總經理、總監中評選。
（二）、評選標準：2023年度對公司發展做出重大貢獻的。
（三）、評選辦法 ：由公司管理委員會評選，董事長核定。
2023年度先進個人、先進集體名額及獎項、獎金預算表
1、特別奉獻獎1名，1000元/人
2、先進管理者5名，800元/人，獎金總計4000元
3、先進工作者5名，500元/人，獎金總計2500元
4、先進個人共19人，獎金500元/人，總計9500元
5、進步獎4名，300元/人，獎金總計1200元
6、先進集體5名（60人計算），50元/人，獎金總計3000元。
7、先進班組5名（36人計算），50元/人，獎金總計1800元
共計獎項7個，總計獎金23000元
2023年度表彰講話
2013年度表彰會議上的講話 2014年1月8日 員工同志們 值此新春佳節到來之際，我謹代表集團公司董事會 集團公司黨委以及行政班子向全體員工致以深深的謝意！更為受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀！2013年是 面對複雜的國內外經濟環境處變不驚，團結一心 迎難而上 奮力拼搏的一年。在這一年，...
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休閒鞋2010 2011年度銷售經營計畫草案 製鞋業,經過20世紀90年代的高速發展,目前正進入整合期.在這一時期,中國製鞋業必然要進行一次行業內的重新洗牌和定位,並重新分割市場資源.從而為新一輪成長擴張積累新的能量。00年後中國鞋市場上的品牌風暴一浪高過一浪,各諸侯為了盡快戰領市場,樹立品牌而在廝...
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