東莞市聯綱光電科技****2023年招聘方案及成本預算
一、招聘目的
通過招聘的開發與管理，為各部門提供招聘工作的流程和依據，建立良好的人才選用機制，滿足公司發展對崗位人才的需要。
二、招聘方法/ 渠道
內部招聘： 崗位晉公升崗位輪換內部推薦
外部招聘： 網路**校園招聘獵頭現場招聘會門口擺攤
三、招聘費用預算
1、崗位晉公升計畫費用0元
2、崗位輪換計畫費用0元
3、內部推薦計畫費用0元
4、網路招聘（2023年智通網路招聘4000元/年並送3200元現場招聘現金劵）。2023年網路招聘費用總計4000元。
5、現場招聘會（智通現場招聘會週三/周五300元/場，週六400元/場，匯安現場招聘會與智通現場招聘會費用相同）。2023年總共去了35場招聘會，2023年預計需去36場招聘會，總計12600元，計算方式：36/2*700
6、門口擺攤計畫所花費用：購買椅子10元/張、桌子40元/張，宣傳招聘資訊的橫幅40元/條，招聘廣告牌30元/張。2023年預計購買椅子6張，桌子3張，宣傳招聘資訊的橫幅3條，招聘廣告牌5張，總計450元。
7、招聘獎金（招聘併入職10人以上可記嘉獎一次）6790元。計算方式：1358/10*50
四、五、招聘方式
六、招聘月度計畫表
2023年招聘計畫和預算
一 招聘的途徑 1 現場招聘 事先準備好海報，招聘簡章，易拉寶，公司手冊等必備的宣傳工具。2 網路招聘 網路面試可以結合現場招聘會，統一安排到蘇北分部進行初試，之後進行 複試，網路招聘應盡可能精心在崗位要求和崗位職責以及公司行業競爭優勢，福利待遇 五險，包吃包住 員工未來發展前景的描述，以減少和降低...
2023年招聘方案
餐飲部點菜員5名 1600.00 2000.00 服務員20名 1400.00 1800.00 傳菜生10名 1300.00 1500.00 保潔工5名 1200.00 1300.00 客房部服務員30名 1200.00 1500.00 工程部工程主管1名工資面議 水電工 3名 1500.00 18...
2023年招聘計畫
1 招聘範圍 分店 x麵館 x菜館 1 x麵館 儲備人員，每分店主要配置人員為27人左右，另需招聘 運營部主管 it主管，營運助理 培訓部主管等相關人員，合計 31人 每店，3店預計招聘27 3 81人。麵館招聘工作展開，待李總通知後進行。2 x菜館 招聘人員為前廳基層員工和基層管理人員，後廚主要是...