公司全體員工：
為提公升員工對公司經營管理的參與意識,增強員工對公司的凝聚力,提高公司管理決策的合理化、規範化，推進公司各項工作的有效開展，經研究，決定面向公司全體員工徵求合理化建議，現將具體安排通知如下：
一、 合理化建議主要範圍：
1、 凡是涉及公司經營管理、施工管理、成本控制、採購管理、文化建設、服務保障及其他能提公升公司經營效益的各種建議均可；
2、 建議不拘於形式，可以結合本部門、本崗位的工作實際，也可以對其他崗位工作提出建議；
3、 建議應結合公司實際，具現實性、可行性及操作性。
二、公司全體管理人員就公司人事調動事宜每人提供乙份合理的人事建議（見附表），於本周日之前上交綜合部。
三、綜合部負責對建議進行分類整理，並召集與建議相關的部門及分管領導對合理化建議方案的可行性進行評估，形成評估意見後提交總經理主持的高層會議集體評議；
四、 對於公司決定採納的合理化建議，由公司進行認真、客觀的評議，並根據建議的類別給予提議人相應的獎勵；
五、 建議截止時間：4月29日17:00；
六、 建議收集：各提議人以電子文件的方式提交綜合部歐曉輝。
望公司各位員工積極參與，共同為公司的規範發展作出自己的乙份貢獻。
特此通知。
東營市英達鋼結構****
綜合部2023年4月21日
合理化建議通知
關於開展合理化建議和創新成果徵集的 通知各車間工會 8月4日，集團公司召開了經營形勢通報會，面對當前嚴峻的生產經營形勢，集團公司緊急制定了 降本增效，共度難關 非常措施55條，以應對市場變化。為認真貫徹落實集團公司經營形勢通報會精神，採礦公司工會要求各車間工會立即行動起來，發揮工會優勢，積極融入中心...
合理化建議通知
關於徵集生產 管理等方面 公司全體員工 合理化建議是指公司員工對生產 經營 管理等環節所提出的具有可操作性的方法或措施。其範圍涉及企業生產 經營 管理等各個方面。好的合理化建議不僅能提高生產效率 改善產品質量 降低生產成本，而且還能對企業的方針政策 市場拓展 新產品的開發等方面起到積極作用。為進一步...
關於徵集合理化建議的通知
各部門 當前，集團正處於加快產業公升級和產業結構調整的重要發展時期，市場和品牌運作 專案建設 大規模技術改造等各項工作全面快速推進，集團經濟呈現出前所未有的蓬勃發展局面。為順應集團發展形勢，進一步凝聚全體員工的聰明才智，激發廣大員工的主人翁責任感，促進集團機制改革和管理決策的科學化，齊心合力推動集團...