2023年半年度工作總結

2021-03-04 09:52:04 字數 2262 閱讀 6217

2023年***公司研究所上半年工作總結

一、團隊建設方面:

根據2023年度的招聘預算計畫,油品所和檢測中心共需要招聘4名工作人員。今年主要難點在於針對性專業生源少,生源不穩定,目前已到崗3人。

上年度特聘專家依照合同約定,為實驗室建設和今後發展提供了很多幫助,體現在多次技術培訓以及專案開展過程中。本年度根據雙方商議,合同終止。

二、能力建設方面:

1) 已經建立鋁合金產品(錠、板、板帶、擠壓工件等)金相組織及缺陷檢測方法,具備檢測能力,培養2名分析檢測工程師。

2)完成2023年度關於金相、化學檢測裝置購置。除上年度已具備鋁合金表面形貌和化學成分的定性、定量分析,鋁合金產品金相組織、退火工藝模擬分析。鋁加工工藝潤滑介質理化指標全分析檢測,熱重,差熱、分析,摩擦試驗模擬開發、微量元素無機物p組份的分析、酸不可溶灰份分析方法以及潤滑介質中的細菌測定等27項、檢測、分析能力。

通過專案開展,新增實驗方法5項,包含鋁板面非接觸式測量等方法。

3) 按照國家環保要求,重新建立實驗耗材庫房標準管理,包括危險化學品、易燃易爆品的「分類儲存、一門雙鎖」等措施,建立相應部門管理程式(危險化學品領用管理、易燃易爆品管理、廢液排放管理)。所有實驗室門鎖統一管理,建立領用登記管理措施,實行「誰領用、誰負責」,並由專人統一督查。

4).嚴格按照院內專案管理程式、周總結報告管理等辦法,統一內部組織培訓,要求每個人嚴格執行,做到定期審查。

三研發專案開展情況

1)合成水基潤滑液配套工藝技術開發和應用專案。此專案是研究院與美國陶氏公司/南京古田化工合作開展的專案。從2023年9月開始到2023年5月經過二次廠試,獲得的成果已充分證明本專案已取得成功。

已經完成專案任務書設定的技術指標,具體如下:

1.全合成水溶性潤滑液具備優異地長期耐腐蝕性能第一次廠試時期生產的xx70合金卷材,經過現場無任何防腐措施的暴露環境中放置長達約兩年時間,鋁捲表面未出現任何腐蝕跡象,表面仍保持鋁合金的青灰色,至今生產的xx70、1100、1060、3003、ad14等合金型別均未出現腐蝕,而現場存放的火油軋制未經邊部油封儲存的部分卷材,均存在不同程度的腐蝕。

2. 全合成水溶性潤滑液的潤滑能力可達到甚至超越全油潤滑兩次廠試工作中,青海省投鋁加工分公司設計時速600m/min的1400鋁冷軋機,應用水基軋制液後,最大軋速可達580m/min,道次壓下量比火油增加20%(單道次壓下可達55%),最小厚度軋制0.25mm。

3. 全合成水溶性潤滑液的對鋁板表面的清洗能力極好不同於火油潤滑軋制時期鋁板表面殘油、殘鋁較多的現象,應用水基產品後鋁板表面乾淨清潔,基本無含油鋁灰。也就是說可實現軋制後不清洗直接進行退火的工藝開發,降低生產成本。

4. 全合成水溶性潤滑液的冷卻效能優異同比火油軋制時期工藝設定,鋁板溫度可下降約40℃,這對軋制減薄過程中鋁板材的板型控制起到決定性的幫助。

5. 全合成水溶性潤滑液的消耗極低同比火油噸鋁/10公斤的消耗量,水溶性潤滑液的濃度基本保持在乙個常數值,正常生產期間只需每2-3天補充去離子水即可,大大降低生產成本。

6.全合成水溶性潤滑液避免使用co2滅火系統水溶性潤滑液的本質特點決定了軋機可完全避免火災風險,今後每個應用的鋁軋廠都可省略配套的co2滅火系統所有人力物力開支。

2)無漬液壓油產品開發方向的調研專案

本專案的調研工作已經完成,產品的開發定位主要為替代市面常售的所謂無漬產品。

現專案方向為開發一種高溫板材表面無殘漬液壓油,完成申報省科技廳獎勵100萬元(人民幣),現已通過評審答辯,計畫下半年度開展配方開發和評價實驗等一系列工作,最好能在年度內完成首次廠試。

3)先進磨削工藝技術和標準的開發應用專案

本專案重新選擇合作單位後,定於5月初開始,週期2個月。目前延期開展,具體時間未定,是由於合作單位的磨床裝置存在故障,無法保證正常磨削,合作方相關負責人提出待裝置修復完成後再進行商議專案開展的時間。我方建議可在裝置目前狀態下邊修復邊進行試驗,明確清楚試驗前的各項工藝引數於廠試結束後進行對比即可,但意見存在分歧,推進較難,如需推進,要公司領導協調。

4)廢舊工藝潤滑介質的處理技術的調研專案

本專案的主要目的是調研針對市面上的水溶性化學品的廢液處理方式。隨著水基專案的二次廠試工作告一段落,本專案已經進行延伸,主要是採集將兩次廠試所產生的廢液進行統一歸整,小批量試驗驗證、大批量集中處理,現正在和實施單位和合作方協作。

下一步工作計畫

1、團隊建設工作要重點進行,主要按照公司已經形成的專案管理程式等規定下,積極的推進實行至每個員工。

2、按照院所的發展需要,大力的開發各種實驗方法和檢測標準。

3、完善部門各項制度和管理規定,嚴格要求員工執行。

4、積極推動部門內部專案,努力達成各項任務目標。

公司研究所

2023年7月5日

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