2023年半年度工作總結及下半年工作計畫

2021-03-03 23:46:25 字數 1797 閱讀 4975

尊敬的各位領導:

經過半年的努力工作,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今後的工作中能懲前毖後,揚長補短,為今後不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。從以下幾個方面進行總結

一、 履行崗位職責

作為一名安全質量管理人員,也作為一名現場巡視安全質量人員;我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及施工班組的管理協調、主動配合專案經理完成各項安全質量管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本。主要以下幾個方面說明:

1、 工程質量管理。

針對民用工程、工業工程的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為後期施工奠定良好的基礎。

嚴格要求防水班組按圖紙施工,並且預留下影象資料(**等),現場存在的施工問題與專案經理商討,提出自己意見,也為了後期的施工質量帶來的良好的效果。在防水施工安全質量管理上,達到監理單位驗收,全部通過,取得建設單位和監理單位的好評。

2、 班組的管理協調工作

(1) 作為一名最基層的管理者,既是指揮員又是戰鬥員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為專案經理信任夥伴。要求自己加班自己一定第乙個到,要求自己樹立高質量的標準,所以在每個防水工程驗收我都全程參加,注重過程控制,對一些質量通病控制的萌芽狀態。

(2) 關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班並組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

(3) 注重對防水施工人員的培訓,在每次的培訓會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少佔主導地位一次,以增加其經使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個防水班組的施工技術水平有了整體的提高,

3、 安全管理工作

在工作過程中,主動配合專案經理完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設單位的幾次檢查中均取得良好成績,在安全檢查上,明確了本專案的安全管理示範單體。

4、 與建設單位、監理單位的協調

作為乙個安全質量管理人員,**備部小湯山退休幹部住宅專案開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,專案經理帶頭、自己積極參與研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。

5、 材料管理工作

本著節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在原材料的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小塊卷材,能用在陰陽角修補上,要求施工人員整理收集,在下次施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在專案的建設中節約了成本。

二、 新建工作

在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、專案部門。

三、 出勤情況

我堅持出滿勤,杜絕遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

四、 思想情況

為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學習公司精神,公司的方針。注意學習新的技術以帶到現實工作中來。

五、 目前存在的問題和改進計畫

在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質量通病還是存在的。

為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

1、加強各種政治學習,提高個人修養

2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

4、加強與科所之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

上述為為本人半年來從事防水工作的總結,因到公司工作時間較短,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事在今後的工作中多加指正。

2023年半年度工作總結

三 普法和依法治理工作。認真開展5月農村法制宣傳月活動。在農民群眾較多的石馬 大新 和平村製作法制宣傳窗6個。利用農村集市等有利時機發放普法宣傳資料1200餘份。結合黨的群眾路線教育實踐活動,切實履行把法律服務送進基層,送到群眾身邊的職責。上半年為困難群眾實施法律援助 法律文書 申請減免訴訟費等 6...

2023年半年度工作總結

質檢科半年度工作總結 質檢科半年度成品檢測情況 在質檢科各個崗位工作人員的共同努力下,上半年阿維菌素精品共檢測262批次,合格率100 鹽黴素預混劑 25 共檢測469批次,合格率95.95 m 6共檢測369批次,合格率100 m 6鹼溶共檢測273批次,合格率58.24 鹽黴素預混劑 12 共7...

2023年半年度工作總結

2016年 公司研究所上半年工作總結 一 團隊建設方面 根據2015年度的招聘預算計畫,油品所和檢測中心共需要招聘4名工作人員。今年主要難點在於針對性專業生源少,生源不穩定,目前已到崗3人。上年度特聘專家依照合同約定,為實驗室建設和今後發展提供了很多幫助,體現在多次技術培訓以及專案開展過程中。本年度...