5、下列哪些屬於人力資源的選拔方法。（ ）
a、心理測試 b、面試 c、評價中心 d、筆試
三、判斷題（對的打，錯的打）
1、價值觀是員工積極最終的決定因素。（ ）
2、氣質是個人生來就具有的心理活動的動力特徵
3、人的素質是有差異的，而且這種差異是具有可**性的
4、人力資源選拔就是選最優秀的人。（ ）
5、在安排選拔方法時應該先難後易，這樣一開始可把一大批不合格的人排除在外
四、簡答題
1、為什麼要對人力資源進行選拔？
2、人力資源選拔體系實施中需要注意哪些問題？
參***
一、單項選擇題
1、b 2、a 3、b 4、c 5、b 6、c
二、多項選擇題
1、abc 2、abc 3、acd 4、ab 5、abcd
三、判斷題（對的打，錯的打）
1、 2、 3、 4、 5、
四、簡答題
1參***：人力資源選拔可以提高人力資源招聘與選拔的工作效率；人力資源選拔可以降低人力資源招聘的風險；人力資源選拔有利於人力資源的安置和管理；人力資源選拔為人員的**和開發提供基礎。
2、參***：選拔是選合適的人而不是最優秀的人；在評價中要把被評價者的表現與評分標準比較，而不是人與人相比；即使招不到人，也不要降低標準進行選拔。
第五章人員招聘與培訓
第1節人力資源與管理 1 人力資源的重要作用 2 人力資源的質量 3 人力資源管理的基本原理 1 要素有用原理 2 能位相宜原理 3 互補增值原理 4 激勵強化原理 5 動態適應原理 6 文化凝聚原理 第2節人員招聘 1 人員招聘的定義 2 人員招聘的目的 1 滿足職位空缺的需要 2 滿足人才儲備的...
數值分析第五章
第五章解線性方程組的直接方法 課本176頁習題第二次作業 7 用列主元消去法解線性方程組 並求出係數矩陣a的行列式 即deta 的值.解 係數行列式a可表示為 用列主元消去法解線性方程組為 由此可得此方程組可表示為 解得此方程組為 8 用直接三角分解 杜利特爾 doolittle 分解 求線性方程組...
第五章課程內容
第一節課程概述 1 活動分析法 即通過對人類社會活動的分析，發現社會所需要的知識 技能 能力 和態度等，以此作為課程的基礎。2 課程 是指學校學生所應學習的學科總和及其程序與安排。廣義的課程 指學校為實現培養目標而選擇的教育內容及其程序的總和，它包括學校所教的哥們學科和有目的 有計畫的教育活動。狹義...