第五章總經理崗位職責

2021-11-03 07:24:32 字數 605 閱讀 7408

1. 執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時全額地完成董事會下達的還本付息和利潤指標。

2. 組織實施經董事會批准的公司年度工作計畫和財務預算及利潤分配使用方案。

3. 組織實施經董事會批准的新開發專案。

4. 組織指揮公司的日常經營管理工作,宜。以法人代表身份代表公司簽署相關協議、合同、合約及處理相關事宜。

5. 決定組織體制和人事編制,決定總經理候選人、各職能部門和下屬各關聯門店經理及其他高階職員的任免、報酬、獎懲,建立起公司統

一、高效的組織體系和工作體系。

6. 決定對成績顯著員工以獎勵、加薪或晉級,對違紀員工的處分。

7. 審查批准年度計畫內的經營、投資、改造,流動資金的使用等報告。

8. 負責對各門店的報表審核,監督和督促各門店管理和銷售。

9 .負責公司貨源的採購和對**廠商的溝通和協調,及時調整貨源結構,準確判斷a+、a++級手機的推出和任務分配。

10.準確無誤的對各門店呆滯手機及配件(進貨時間超過三個月以上)作出處理意見和協調廠商退退(換)等事宜。

11.溝通廠商,及時做好或處理手機及配件的售後和服務工作。

12.健全公司財務管理制度,嚴肅財務紀律,做好增收節支和開源節流工作。

總經理崗位職責

一 執行董事會決議,主持公司全面工作,保證經營目標的實現。二 組織實施經董事會批准的公司年度經營計畫和財務收支計畫。三 在董事長委託許可權內,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議 合同 合約和處理有關事宜。四 建立健全公司統 一 高效的組織體系和工作體系。五 負責召集和主持總經理辦公會議,決定各職能...

總經理崗位職責

1 堅決貫徹和執行公司的決策,服從公司的管理,落實實施各項規章制度並監督管理。2 負責分管餐飲公司的基本管理制度的制定並審核。負責對店內管理人員和店內其他人員的錄用 考核 獎懲 公升降的評審上報。領班以上管理人員公升降 錄用需提前向公司提交報告 3 分管餐飲公司全面日常經營管理工作,對公司經營管理有...

總經理崗位職責

1 主管公司日常運營 2 制定公司政策與落實戰略規劃 3 實施董事會制定的經營目標與方案,執行董事會決議,最大化實現公司的社會效益與經濟效益 4 制定公司的具體經營目標和經營計畫 5 掌握市場資訊 開拓市場,根據市場需求確定經營策略,調整和優化經營模式 6 審核公司運營報表,控制運營成本,健全內控機...