目的：為改進培訓/會議的不良作風，減少會議、縮短會議時間，提高會議質量，特制訂本制度
會議的型別：全廠會議歸納為四類
1.廠級會議：主要包括黨政領導(擴大)會，全廠幹部會、全廠班組長會、全廠黨員大會、全廠團員大會、全廠職工大會，全廠技術人員會以及各種代表活動大會。
應分別報請黨委或廠部批准後，由黨、政、工、團等辦事部門分別負責組織召開。
2.專業、專題會議、培訓會議：系全廠性的技術、業務綜合會(如經營活動分析會、質量分析會、生產技術準備會、生產排程會、安全工作會、行政辦公室等)，由分管廠領導批准，主管業務科室負責組織。
3.系統和部門工作會：各車間、科室、支部召開的工作會(如車間辦工會、專案專題專場會、科務會、支部會、車間(科室)職工大會等)由各車間、專案科室、支部領導決定召開並負責組織。
4.班組(小組)會及晨例會：由各黨、工、團小組長或主管、班組長決定並主持召開。
制度規定如下：
第一條公司、各部門根據本企業經營管理的需要確定相應的會議及相關的培訓，會議定期、定時、定人召開。
第二條會議必須要有紀要，重要會議必須會簽確認。
第三條會議紀要應編號、及時、規範，按分級管理要求分發、存檔、上報（條件許可可通過電子郵件傳遞）。
第四條與會者到會必須有準備，發言坦誠、有序、嚴肅、精煉。
第五條與會者必須對會議內容貫徹執行，做到有布置、有落實、有檢查。
第六條凡是通知參會人員必須準時到會，如需請假需提前30分鐘有效，否則視為缺席，請假人需向會議通知人請假。如已通知又沒有請假參照第七條執行。
第七條會議不得無故缺席、遲到。遲到罰50元/次（1-10分鐘），10分鐘之外30分鐘內罰款100元/次，無故缺席罰200元/次。每次的罰單且與年終評優、晉公升及獎金掛鉤。
第八條每次的罰款單由行政部綜合管理處開據罰單，由經營管理副總審批，交財務科從本月工資中扣除。
*本制度從2023年9月1日起執行，解釋權歸中環裝飾公司行政辦公室。本制度已在公司**上公示。
會議及培訓管理制度
一 總則 為了提高會議 培訓 的效率和質量，保障公司政令的暢通和培訓目標的達成，規範會議及培訓紀律，特制訂本制度。二 分類 例會 專題會議及各類主題培訓。三 行政人事部負責會務及培訓組織服務工作。四 各部門的會議 培訓 需求，須提前向行政人事部提出預訂申請 計畫性需求提前1天，大型專題會議或培訓需提...
會議管理制度
銘薪電子 深圳 為加強公司會議紀律，規範公司會議管理，提高會議質量，特制定本辦法。一 會議類別 公司會議包括年終會 月例會 部門會議 專題會 訂單評審會 公司臨時會議等。1 年終會 由總經理 總經理助理主持，各部門負責人各自總結本部門年度工作情況，按照公司總體要求和指標提出下一年度的工作計畫等。2 ...
會議管理制度
目錄第一章 總則1 第二章 會議管理體制1 第三章 會議類別2 第四章 會議的準備與安排4 第五章 會場布置與宣傳報道5 第六章 會議紀律6 第七章 附則6 附件17 第一章總則 第一條目的 為使公司的各項會議規範有序，提高會議的行政決策效率，發揮會議的決策和溝通作用，保障各項工作有序 高效的完成，...