xx市xx****
第一章總則
第一條目的
為規範公司會議管理,合理控制會議時間，保證會議的有效性、嚴肅性和權威性，維護公司正常辦公秩序，樹立公司良好形象，特制定本管理制度。
第二條適用範圍
本制度適用於xx市xx****所有員工。
第三條其他
除各部門內部的工作例會外，公司舉行的任何會議，均適用本管理制度。
第二章會議層級及會議組織、安排
第四條會議層級
1、公司層級會議
主要包括公司管理層會議、月度工作分析會議、年度經營分析會議等。
2、部門層級會議
主要包括由某個部門發起的部門聯合會議、部門內部例會等。
第五條會議主持
1、公司層級會議
公司管理層會議：會議主持人為董事長或總經理；
月度工作分析會議、年度經營分析會議：會議主持人為總經理。
2、部門層級會議
部門聯合會議：會議主持人為會議發起部門負責人；
部門內部例會：會議主持人為部門負責人。
第六條會議記錄
1、公司層級會議
公司管理層會議：會議記錄人為辦公室負責人；
月度工作分析會議、年度經營分析會議：會議記錄人為行政人事專員。
2、部門層級會議
部門聯合會議：會議記錄人為會議發起部門相關人員；
部門內部例會：會議記錄人為部門相關人員。
第七條會議紀要
除部門內部例會外，其他型別會議均由會議記錄人在會議結束後24小時內整理成會議紀要，按會議主持人要求傳發至所有與會人員。
第八條會議組織和會務工作安排
主要包括筆記本的準備和調整，會議資料的準備和發放、與會人員坐位安排、會議簽到單的準備、食宿登記安排、會後會議室的清掃等。
1、公司層級會議
公司管理層會議：會議組織和會務工作安排為辦公室負責人；
月度工作分析會議、年度經營分析會議：會議組織和會務工作安排為行政人事專員；
2、部門層級會議
部門聯合會議：會議組織和會務工作安排為會議發起部門相關人員；
部門內部例會：會議組織和會務工作安排為該部門相關人員。
第三章會議管理規定
第九條會議主持相關規定
1、任何會議均須指定會議主持人，由其負責會議期間與會人員的發言內容、次序和時間。
2、會議主持人嚴格控制會議時間、與會人員發言內容和時間以及會議召開時間。
3、會議主持人負責會議期間紀律管理，包括與會人員違反紀律的實時獎懲。
第十條會議紀律
1、會議正式開始前5分鐘，所有與會人員把手機關機或調成靜音；
2、會議期間，嚴禁任何與會人員接聽任何**；如確有急事，可舉手向會議主持示意，得到會議主持的允許後，可至外接聽**，但應注意把握時間。
3、會議期間，在本人發言前或非討論時間，嚴禁與會人員交頭接耳、竊竊私語；
4、會議期間，在他人發言的時候，除會議主持人和提問人外，嚴禁其他與會人員隨意打斷他人講話；
5、會議期間，除了上洗手間，嚴禁任何與會人員隨意走動。
第十一條處罰規定
1、除部門內部例會外，任何會議形成會議決議的，公司所有員工（包括專櫃、專賣店）均應無條件服從和執行。有員工拒絕執行的，
①第一次，公司第一時間對其處以50元罰款；
②第二次，公司第一時間對其處以100元罰款；
③第三次，公司扣除其當月所有獎金及補貼。
④累計超過5次，該員工執行力太差，不符合公司用人要求，公司給予開除處理。
2、與會人員違反本制度第十條相關規定，由會議主持人當場對違反人員處以口頭警告，如口頭警告無用，對違反人員處以50元罰款，並取消其優秀員工的評選資格。
第十二條附則
1、本制度參與新員工入職以及員工公升級的考核。
2、本制度解釋權歸南京xx****辦公室。
3、除非會議決議是對公司現行制度的修正、完善或廢除，否則，若會議決議與公司現行制度衝突，以公司現行制度為準。
2023年9月8日
第一章總則
第一條目的：
企業日常管理制度是企業日常管理行為的重要依據，它可以使企業實現規範化管理運作。為了整個組織的執行及組織目標的實現提供保障，對人力資本的增值進行管理。
第二條作用：
1、加強管理，完善各項規章制度，促進公司發展。
2、便於員工遵守公司的規章制度，提高工作效率。
3、維護公司紀律，對任何人違反公司章程制度的行為，都要予以追究。
第三條原則：
公平、公正、公開。
第四條適用範圍：
xx市xx****的所有員工。
第五條系統構成：
員工職務行為準側、辦公管理制度、新員工入職手續（資料）管理、試用與轉正 、考勤管理制度、請假管理制、加班調休管理規定、勞動合同與社會統籌、員工異動管理制度、獎勵與懲罰管理制度
第二章員工職務行為準則
第六條基本原則
1．公司倡導守法、廉潔、誠實、敬業的職業道德。
2．員工的一切職務行為，都必須以維護公司利益，對社會負責為目的。任何私人理由都不應成為其職務行為的動機。
3．因違反職業道德，給公司造成經濟損失者，公司將依法追索經濟賠償；情節嚴重，公司懷疑其涉嫌犯罪的，將提請司法機關追究其刑事責任。
會議管理制度
銘薪電子 深圳 為加強公司會議紀律，規範公司會議管理，提高會議質量，特制定本辦法。一 會議類別 公司會議包括年終會 月例會 部門會議 專題會 訂單評審會 公司臨時會議等。1 年終會 由總經理 總經理助理主持，各部門負責人各自總結本部門年度工作情況，按照公司總體要求和指標提出下一年度的工作計畫等。2 ...
會議管理制度
目錄第一章 總則1 第二章 會議管理體制1 第三章 會議類別2 第四章 會議的準備與安排4 第五章 會場布置與宣傳報道5 第六章 會議紀律6 第七章 附則6 附件17 第一章總則 第一條目的 為使公司的各項會議規範有序，提高會議的行政決策效率，發揮會議的決策和溝通作用，保障各項工作有序 高效的完成，...
會議管理制度
1 目的 為規範公司會議程式和管理，提高公司總體決策管理能力和辦事效率，更好地協調工作，研究落實重大事項的對策措施和尋求解決有關問題的方法，糾正和預防和工作中存在的問題，並保證公司各項管理工作規範 高效 有序。2 適用範圍 適用於總公司 各分公司 各部門 各門店所有會議。除另有特批制度外，均依本制度...