《企業經營沙盤仿真實訓》實驗總結

2021-03-04 09:49:26 字數 1412 閱讀 5195

姓名:冶志強學號:10034045 成績:

一:本人在實驗中承擔的角色及完成的主要工作?

我在《企業經營沙盤仿真實訓》中承擔生產運作經理(coo),順利完成了生產過程中遇到的各種問題。大的方面主要有三個:1.

制定了生產計畫2.新產品的開發3.生產能力的擴張。

小的方面有三個:1.更新原材料訂單和原材料的入庫2.

更新生產和完工入庫3.投資新的生產線和生產改造與變賣。

二:你認為做得最成功的地方?

1.在於分工合作,和團隊的精神。每個人都有職務要求,而公司的強大,盈利的多少和每個人都分不開。

我們只有團結合作,認真完成每一步驟,發揮自身的職能和優勢,才能使自己的公司運作良好。在這之中,有一種潛意識的自我認同和自我價值的體現。

2.通過模擬的實訓,可以迅速熟悉企業的全面管理系統,了解企業的整體運作流程,理解不同職能之間的依存關係,謀求企業系統效率整體提公升的方法。

3.我們完成了以實訓為目的的高質量學習,理論聯絡實際的操作。跨越性的完成了職能型管理到經營管理,從經營管理再到科學性的管理,培養了我們作為管理者顧全大局的意識和系統思考能力,更新決策模擬,提公升思維格局。

三:你認為做得不足的地方?

1. 每次我們都必須根據我們的原材料,現金流和市場**,在每一年之前做好生產預算,然後預計好生產能力,幫助銷售根據市場選擇訂單,進而在最小的成本之下盈得最大的利益。可是我們每次在這環節總是出錯,現金總是跟不上,有時,以至於乙個季度停止生產,等待更新應付款。

這也算是乙個經驗和教訓吧。

2. 由於是公選課,每星期只有一節大課,同學來自各個院,彼此生疏。在每次上課時討論時,很少表達自己的想法,往往只聽一兩個人的決策。

有時導致決策失誤,使企業虧損。每星期只有一節課,操作起來急於求成,導致每個公司的財務狀況多多少少出現問題。

3. 每個小組在操作過程中過於隨意,沒有一些必要的經過和步驟,總而言之,對這門課缺少必要的了解。

四:通過這門課程的學習,你有哪些感受?

1.從乙個文科生角度而言,我發現我對這門課程缺少了解,前幾節課我都不知道在講什麼,後來不知不覺當上了coo,這個角色很重要,壓力很大,不想拖後腿。做不好,整個企業的貨源跟不上就會導致企業的嚴重失誤。

2.作為第六組的coo,和在我們組各位精英的幫助下,很快我就適應了。能夠很好的配合市場,控制住產品的生產能力,使我們公司的決策率是最快的,生產成本最低,使我們公司成為先做大在做強的企業,公司潛力很大,得到老師的表揚。

3.完成了實際的操作,我深深的體會到,要經營企業並不是簡單的事。我們企業也經歷了8年的運作,其中要考慮的東西真的很多,而作為生產運作經理,可能因為乙個計畫沒做好就會給企業帶來虧損。

在做每乙個決定的時候,要做好詳細的調查分析,要從大局出發,不能憑主觀臆測盲目下指令。

4.除此之外,還要團結企業內部人員,不可根據自己權位高低蠻狠跋扈。提高自身的修養,贏得企業內部人員的愛戴,這樣才會贏得企業的日益壯大,實現雙贏。

《企業經營沙盤仿真實訓》實驗總結

沙盤模擬培訓是一種極具實戰色彩的體驗式管理培訓課程。是西方知名商學院借鑑軍事沙盤推演,開發出的優秀高階培訓模式。沙盤模擬培訓是由學員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓主題進行模擬經營,通過實戰演練完成培訓和學習。2011年6月,我們班參加了沙盤仿真實訓,每六人一小組,其中ceo1名,財務總監1名,營銷總...

企業經營沙盤仿真實訓心得

分析這些問題,找出原因後,我們立即改變以前的保守策略,大膽地打出廣告,多接產品訂單,結合自己企業的生產能力,加大交易量,盡量多地獲取利 潤,同時進行合理數量貸款,這才扭轉了資金周轉不足的問題,開始改變了這個企業的運營情況,由以前的連年虧損變為盈利。在大家的共同努力下,我們開始慢慢地上了軌道。沙盤模擬...

企業經營管理沙盤仿真實訓總結

關於企業模擬經營實訓的報告 在過去的一周時間裡,我們響應老師的組織,在沙盤實訓室進行了一周的企業模擬經營。實訓效果顯著,同時,學生的熱情也很高漲。順利的完成了各項工作,雖然成績不理想,但給我們的啟發很多。下面我對我們小組的工作情況做乙個總結。第一年我們安裝了兩條全自動生產線,因節約開支沒有購買原材料...