化工企業人事檔案管理辦法

2021-03-04 09:49:24 字數 1927 閱讀 8820

一、目的

為進一步加強公司人事檔案管理工作,有效地保護和利用檔案,實現人事檔案管理的規範化、制度化、科學化,根據《中華人民共和國檔案法》及《企業職工檔案管理工作規定》,結合公司實際,制定本辦法。

二、人事檔案管理範圍

全公司在職人員、離退休人員、離廠檔案未轉走人員的人事檔案(不包含中層以上領導幹部)。

三、檔案的管理

1、做好「八防」,即檔案庫房要注意防潮、防霉、防盜、防火、防光、防蛀、防鼠、防塵。

2、對所管理的人事檔案必須逐人登記註冊(根據登記簿建立電子花名冊)。

3、每年核對一次檔案的分類、編目、序號,發現編錯或放錯位置立即糾正;每裝卸要按登記冊全面檢查一次檔案,發現漏缺檔案需及時查詢。

4、任何人不得私自儲存他人的檔案材料,對私自儲存他人檔案材料拒不交出者,公司將追究其責任。

5、要不斷研究和改進檔案的管理方法和技術,逐步實現檔案管理的科學化。

四、建立檔案正本

檔案正本是全面反應幹部、員工歷史和現實情況的實物材料,構成包括下列十項內容:

1、履歷表及其他簡歷材料等;

2、自傳及屬於自傳性質的材料;

3、各種鑑定;

4、各類考核、評價材料及畢業成績單、學歷證明等;

5、政治歷史審查材料及甄別複查材料,工齡更改材料等;

6、參加中國共產黨和共青團的材料;

7、各種獎勵及縣團級以上機關批准的英雄模範先進事蹟材料;

8、處分、撤銷處分和甄別複查材料;

9、任免呈報表,確定或晉公升技術職務、學位、學銜審批表,出國人員審批表,調整工資審批表工資級別登記表,離休、退休、退職審批表,辭職、解除勞動合同通知書等;

10、其他可供組織參考材料,如本人的思想、工作、學習總結檢查,死者生平介紹,更改民族材料等。

凡歸檔的材料,均應經過認真的鑑別;屬於歸檔的材料,必須手續完備,完整無缺;需經組織審查蓋章和本人簽字的,應蓋章簽字後才能歸檔。

歸檔材料應做到分類準確,編目清楚,目錄排列合理,標題完整,裝訂整齊,字跡清楚。

五、查閱人事檔案的注意事項

1、查閱檔案人員一律是黨員幹部;

2、詳細填寫人事檔案查閱登記冊;

3、查閱檔案的人員應注意保密,不准公開議論檔案內容,只准查閱有關部分,不准翻閱全部檔案;

4、如需摘抄檔案內容,應事先經檔案管理人員同意,摘錄後要交檔案管理人員審查;

5、要愛護檔案,保持檔案的整潔,不准在檔案上劃任何標記,不准塗改檔案,不准摺疊或拆散、損壞檔案材料;

6、經批准查閱的檔案一般只能在檔案館內查閱,不得攜帶出館,需要部分經批准可以複製;

7、人事檔案一般情況不借出,確因情況特殊需要借出,可酌情處理;

8、借用時間不准超過一周,如有特殊情況需事先說明,但最長不得超過十五天,借閱期滿需延長的,必須攜帶原檔案到檔案館辦理延借手續;

9、對借用的檔案必須嚴格保管,嚴禁轉借他人,檔案如有遺失或損壞等情況,要依法查處。

六、轉遞檔案規定

1、檔案要通過機要交通專遞,不能公開郵寄或本人自帶;

2、檔案轉出要及時追收回執,以防檔案丟失;

3、收到外單位的檔案,要及時核對,核對無誤差後,在回執上簽名蓋章後退回回執;

4、及時在電子登記簿及轉檔登記簿上記錄轉出、轉入檔案(時間、事由、人員)。

七、保管檔案工作人員守則

1、嚴格遵守保密制度,不得擅自向他人提供檔案材料或洩露檔案內容;

2、嚴禁在檔案庫吸菸,保護檔案安全,經常打掃和保持檔案室的清潔衛生;

3、不得擅自轉移、分散和銷毀檔案材料;

4、熱愛本職工作,忠於職守,鑽研業務,努力提高業務水平和工作能力。

八、檔案人員應具備的業務素質

1、熟悉公司的現行體制和機構設定,了解各部門的職能和工作任務;

2、熟悉檔案室分布,搞好編輯,能準確、迅速地為各項工作提供檔案資訊,做好檔案的提供利用工作;

3、積極學習先進的管理方法,刻苦鑽研業務,不斷提高檔案管理水平和業務技能,做一名合格的檔案管理人員。

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