第十條勞動環境評定是以勞動環境的監測點合格率為主要依據，分以下四個等級：
監測點合格率在８５％以上者為ⅰ級；
監測點合格率在７０－８５％者為ⅱ級；
監測點合格率在５０－６９％者為ⅲ級；
監測點合格率在５０％以下者為ⅳ級。
當樣品監測率或點監測率＜８０％時，勞動環境評定時應降低一級，凡測定結果最高值有超過衛生標準５０倍以上時，評定也應降低一級。
第十一條監測結果要及時登記，歸入工業衛生檔案，長期儲存。工業衛生醫師應定期向企業主管領導報告本企業的監測情況和存在的問題。
第十二條各企業的工業衛生醫師應於每年的一月份將本企業上一年度的監測情況按《年度勞動環境監測結果報告表》（見附表）彙總上報企業主管部門。
各省、自治區、直轄市化工廳（局）應將本地區各企業的監測結果按《年度勞動環境監測結果報告表》彙總，於每年三月底前將上年度彙總分析報化學工業部勞動安全司。
大型聯合企業（公司、總廠）、部直屬企業設有化工塵毒監測站的中心城市化工局，應將監測結果彙總上報本省化工廳（局），同時抄報化學工業部勞動安全司。
第十三條勞動環境監測工作及監測結果的評定是晉公升「清潔文明工廠」的依據之一。凡勞動環境評定結果未達到ⅰ級。或監測結果未按時彙總上報者不得評為「清潔文明工廠」。
第十四條本辦法由化學工業部負責解釋。
第十五條本辦法自１９９１年１月１日起施行。１９８４年１２月２０日以（８４）化生字第１２５２號文發布的《化工企業勞動環境有害因素監測工作管理辦法》同時廢止。
附表年度勞動環境監測結果報告表（略）
化工企業環境保護管理規範
一 加大企業產品結構調整力度，依據相關產業政策要求按期淘汰落後的生產能力 工藝和產品。積極實施清潔生產審計並自覺實施清潔生產，建立 環境友好型企業 二 化工企業要建立專門的環境管理機構，健全完善環境管理制度並納入正常管理，記錄環保設施的執行資料並建立環保檔案，環保設施穩定運轉率達到95 以上。建立和...
化工企業調研
化工行業erp專案售前需求調研提綱 化工行業erp專案售前需求調研提綱 企業位址及郵編 企業 及傳真 企業產品及主導產品型號 企業產值及銷售額 員工總人數 組織結構。畫出乙個組織流程圖，列出各主要部門的人員，職責及部門經理姓名 企業的經營範圍？企業的營運模式？目前企業微機軟 硬體基本情況 畫出一張業...
化工企業班組管理
班組管理 班組是企業最基層的生產管理組織，是企業組織結構的基石，是企業各項工作的落腳點。企業的方針政策 戰略規劃的實現均取決於班組的組織狀況和執行過程。班組人員素質的高低顯示著組織能力的強弱。班組運轉情況的好壞直接關係到企業能否健康持續發展。在班組中，作為班組長，是企業班組生產管理的直接指揮和組織者...