化工企業罰款管理規定

2022-07-18 06:24:04 字數 815 閱讀 9113

為維護公司各項考核的嚴肅性,確保各類違章、事故、檢查的處理決定得到有效執行,規範罰款的收繳、管理及使用,制定本規定。

一、單位罰款

1、各主管部門負責本部門月度各類違章、事故、檢查的處理決定統計報送,上報材料需註明被處罰單位處罰原因及罰款數額。

2、各管理部門月度專項考核的內容包括:

(1)本部門負責的常規考核項;

(2)本部門負責調查的各類事故的處理決定;

(3)本部門開展的各類檢查中發現的需處罰項;

(4)本部門認為應給予處罰的其他問題。

3、各管理部門每月10日前,將上月專項考核情況報企業管理部。

4、企業管理部將各管理部門上報的專項考核情況整理彙總,在當月績效考核中兌現。

二、個人罰款

各管理部門在月度各類違章、事故、檢查的處理決定中對個人的處罰決定,按照以下程式執行。

1、處罰決定公布後,主管部門負責對當事人下達處罰通知書,通知書需註明本部門名稱、當事人姓名、受處罰原因、處罰金額及罰款繳納時限,處罰通知書應在處罰決定公布後的當日內送達被處罰當事人的單位。

2、被處罰當事人的單位在5天內收繳罰款,上交主管部門,並由主管部門開具收據。被處罰當事人超期不交或拒交罰金做下崗處理。

3、主管部門於每月25日前將當月收繳的罰款統一交集團公司財務部。

三、罰金的使用

1、各主管部門上交的罰金用於專項獎勵。

2、罰金的使用由主管部門上報,經總經理審批後提取、發放。

附件1:主管部門專項考核表

附件2:處罰通知單

附件1主管部門專項考核表

部門:附件2

處罰通知單

主管部門:年月日

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