淺淡如何提公升辦公室工作績效

2021-03-03 21:47:21 字數 725 閱讀 6382

三是在作風上更加踏實勤勉。踏實勤勉是履行好辦公室職責的重要保證。辦公室工作與其他部門有相似之處又有其自身特點。

辦公室工作頭緒多、要求高,任務重、節奏快,既要有百公尺運動員的爆發力又要有馬拉松運動員的持久力。要能"坐下來",能夠耐得住寂寞,守得住清貧,能夠時刻待命;要能"頂上去",辦公室突發事件多、領導安排工作多、臨時性任務多,要求每個人都要成為多面手,既能寫得了材料,又能做得了接待,既要有文筆,還要會溝通,關鍵時刻都能頂上去。

二、明確工作思路,在進一步發揮職能作用中進行價值再造辦公室作為乙個綜合性的辦事機構,按照黨建工作績效管理要求,努力實現"八個變化",最終向"簡易變、精易強、靈易活"的目標奮進。按照黨委工作會議精神要求,適應黨委工作方式方法變革需要,明確工作思路,抓住重點環節,在進一步發揮職能作用中進行價值再造,不斷探索適應新形勢下辦公室工作的新思路、新舉措。

一是追求高效有序的辦文職能。在黨委辦公室從事文秘工作,經常是「5+2、白+黑」的工作狀態。在時間命緊、任務重、要求高的情況下,如何保持寫作隊伍的戰鬥狀態,確保各項任務有條不紊?

首先要增強工作的預見性,對每年例行召開的會議,都能提前謀劃、提前思考、提前撰文,開會前就會有所準備。其次,對於突發性、臨時性的材料,能夠集體研究,確定行文大綱,每人都能單獨拿下一塊,為迅速成稿創造條件。第三,鬆弛有度,有任務時,秘書室每個人都能馬上進入狀態,高標準完成工作任務,確保自己完成的工作零失誤,平時沒年務時,適當放鬆,自己積累學習一些知識,確保隨時召之即來,來之能戰、戰之能勝,不斷推動辦公室辦文職能優質高效發展。

提公升辦公室工作水平

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