《幸福的企業才是最好的企業》讀後感

2021-03-04 09:40:35 字數 2659 閱讀 8515

幸福是一種心境,一種感覺,一種體悟,是人們對生活、對人生所擁有態度的總結. 它與富貴、權利.地位不一定成正比。

幸福原本就是去做自己想做的事。拋開塵世的喧囂與紛擾,找一片屬於自己的空間,真真切切地享受乙份惟有自己知曉的歡樂。

幸福其實很簡單.有時如果你刻意地找尋幸福,你會發現它在迴避你,而當你嘗試著努力把幸福送給別人時,你發現幸福就在你的身邊

. 《幸福的企業才是最好的企業》一書作者是世界傑出華商協會主席,華商500強俱樂部主席,中非希望工程主席,天九儒商投資集團董事局主席,全球公益慈善聯盟金質勳章獲得者,中國文化傳播業新座標人物。社會活動家,國際慈善家,企業管理專家。

世界傑出華商協會,是以華商500強為核心,以華人億萬富翁為主體的全球性華商組織,旨在促進華商精英強強聯手,和合共榮,他就是盧俊卿先生。盧俊卿先生子在《幸福的企業》一書中顛覆了企業管理學界以往關於企業核心競爭力的學術觀點,提出"幸福力才是終極的企業核心競爭力","幸福企業才是最好的企業",強調"企業是為員工(老闆也是員工)謀幸福的工具,而不僅是為老闆賺錢的工具";"企業應該追求幸福最大化,而不是利潤最大化";"幸福企業是用心建設的,而不是用錢建設的"......得到學術界和企業界的高度評價。

在《幸福的企業才是最好的企業》一書中,盧先生沒有運用任何高深的哲理,而是把一些自己經歷證實過的看法歸納起來,制做出一張獲取幸福的良方,希望人們能夠找出自己生活理念中的**和**方法、也能夠找到幸福的真諦並使自己變得幸福。盧先生書中論述不是抽象的理論,而是他自己生活實踐的結果,是他的閱歷和觀察積累而成的人生感悟。因此,這本書淺顯易懂,讀起來趣味性較強,而且確實對追求幸福的人們有啟發作用。

在書的前半部分盧先生談了不幸福的原因和現象。他講到人們不幸福一部分原因是由於社會環境,一部分是由於心理素質。顯然,這本書主要是剖析世界觀、倫理道德觀、生活習慣等給人帶來的不幸福或者幸福的感受。

盧先生認為,不幸福的人一般是因為深陷在「自我沉溺」之中而不能自拔,他分析了三種自我沉溺之人,分別是自責者、自戀者、自大者。

第一種型別是自責者,就是那種沉溺於犯錯意識的人,也就是那種過於求全責備、追求完美、理想主義的人。他們的特徵是在做任何事情之前先給自己描繪出一幅理想的圖畫,而實際發生的情況卻和自己的理想不斷產生衝突,為此他覺得自責、矛盾、苦惱。這種狀況實際上是那些對自己要求過高的人在理想與現實的巨大差距面前的一種不適應症。

第二種型別是自戀者,其特徵是喜歡自讚自嘆並希望受人讚嘆。當然這種心理幾乎人人都有,但發展過度就會陷入怨天尤人的情緒。換句話說,自戀者顯示出一種強烈的虛榮心,虛榮心得到滿足的時候就感覺幸福快樂,得不到滿足的時候就會覺得失敗絕望。

盧先生認為,乙個人只想要社會景仰他,而對社會本身絲毫不感興趣,他就未必能達到自己的目的,即使能夠,也很難感受到全身心的快樂。所以虛榮過了頭,漠視關心他人和參與社會活動的樂趣,這種人就不可避免地經常感覺不到生活的幸福之所在。

第三種型別是自大者,這種人自以為了不起、竭力要達到權力的頂峰並一味追求個人名利。這一型別的人權力欲比較強,若是不能征服別人或爬到自己期望的高度他就會不快樂。生活中我們遇到總是要把自己的意願強加給別人或總是貶低別人抬高自己的人,應該就屬於這一型別。

盧先生辯證地分析指出,這種人的自大心理一般是以前的自卑心理所致,如果其慾望被約束在適當範圍還可以增加幸福感,如果把這看作是人生唯一的目標時,就可能給其「外部世界或者內心世界帶來巨大的災難」。

另外還有很多混合型別的心態可以使人感到不幸福,盧先生在書中分別論述了競爭、攀比、疲勞、嫉妒、犯罪意識、**、畏懼**等等造成不幸福的原因及其對幸福生活的影響,並有針對性地介紹了應對措施。

盧先生在書的後半部分則告訴人們如何走上幸福之路的方法。首先他分析了產生快樂的因素,然後論述了興趣、情愛、家庭、工作、休閒、獲得與捨棄等因素與幸福的關係。盧先生說,幸福,顯然一部分要靠外界環境,一部分要靠自身努力。

除了外界環境,他認為在個人自身的範圍以內,幸福是很簡單的事情。也就是說,如果能擁有溫飽、健康、愛情、頗有成就的工作、小範圍的受人尊敬,就足以使人幸福,這幾乎是人人可以達到的自然的幸福。然而還有一種幸福是精神層面上的幸福,其唯一的條件是人們的熱情和興趣向外而非向內發展,也就是說人們想要得到這種幸福,首先要摒棄自我中心,跳出自我,放遠目光,客觀地看待自己和他人,滿腔熱忱地融入社會生活。

在當前的社會,有些人在精神上經常陷入痛苦糾結的狀態,其實他們具備很多可以實現幸福的條件卻自嘆不幸,原因就在於其自我中心思想作祟,過於算計個人的得失,而理想與現實的差距有時又令人沮喪,以致他們在追名逐利和過度虛榮中很少擁有幸福感,在長期負面情緒壓力之下,身體健康也容易受到損害。這種例子在我們身邊並不鮮見。而那些時常感受到幸福的人,他們在關注自己的同時也關注他人、對很多的事情感興趣,乙個人感興趣的事情越多,快樂的機會也越多。

因此這些人對於感情和家庭,對於工作和休息,對於獲取和給予,不僅能夠駕馭,還能夠從豐富多彩的生活中不斷體會到快樂的滋味。

盧先生在書中一以貫之地倡導非自我中心主義,他認為乙個人要是過分地關注自我,就好比把自己囚禁在自身慾望的牢籠中難以自拔,並由此產生無盡的痛苦和煩惱。而「非自我中心」的視角則會使自己與他人的對立消失,個人與社會的對立消失,使主觀與客觀的對立消失。一旦人們除了自己也對身外之人或身外之事產生了真心地關注和付出,精神就會擺脫禁錮而變得開朗起來,幸福的感覺就有可能真正來到身邊。

據說,以前曾經有幾個年輕人去問希臘的哲人蘇格拉底怎樣才能找到快樂?蘇格拉底的回答是:「你們想知道答案的話,先去海邊的山上伐木,然後造一艘大船,完成後我自然會告訴你們。

」那幾個年輕人真的去做了,付出了許多汗水,看著自己造的大船,他們已經知道了怎樣才能找到快樂。這就是盧先生所說的「跳出自我,把熱情和興趣向外發展」,幸福的感覺會自然來臨。

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