通風滅火部：鄭純龍
2023年8月5日
「五查五問五改進」活動自我剖析材料
按照礦發〔2014〕200號《關於深入開展「五查五問五改進」活動的通知》要求，為切實增強自身的業務素質和專業知識，本人從思想認識、現場管理、行為規範、事故防控、基礎管理等五項內容認真開展了自我剖析，現將剖析情況向組織做以下匯報：
一、 思想認識方面：
存在問題：
1.工作責任心不強，思想上沒有緊迫感。
2.工作熱情不高，主動性和奉獻思想有待進一步提高。
3.隱患排查不細緻，僥倖心理和得過且過的思想依舊沒有**。
改進措施：
1. 堅定信念，轉變作風。牢固樹立宗旨意識、大局意識、職能意識。
要以強烈的工作責任心和對礦井「一通三防」安全管理高度負責的態度，認真履行職責、為實現礦井安全生產、經營目標提供保障。
2.進一步加強政治理論學習和專業知識學習，不斷提公升自身業務素質和工作水平，按照「一通三防」崗位操作規程和工作流程，規範職工崗位操作行為，把「一通三防」安全隱患消除在萌芽狀態。
3. 克服僥倖心理和得過且過的思想，切實靜下心來，理清工作思路，始終保持如履薄冰、如臨深淵的緊迫感，居安思危，警鐘長鳴。
二、現場管理方面：
存在問題：
1.安全管理制度和措施在執行過程中縮水，不能按照制度規定或措施要求嚴格落實或落實不到位、不徹底、不全面。
2.對工作面現場情況及存在的問題檢查不全面，走馬觀花，掌控不周到，存在死角、漏洞和缺陷。
3.對檢查出的問題落實整改不到位，造成問題不能按期整改，隱患不能及時排除。
4. 現場管理標準不高，有些工作不能做到一步到位，出現返工，造**力資源的浪費，勞動效率不高。
改進措施：
1. 進一步加強「一通三防」各項管理制度、操作規程及規程措施的學習，切實提高認識，全面領會集團公司和礦發檔案及會議要求，準確把握精神實質，避免在執行過程中走樣。
2.嚴格落實「一通三防」各項管理制度和措施，認真履行安全生產責任，按照制度和措施要求，加大考核力度，解決自身安全責任意識不強、得過且過、作風飄浮的工作作風，促進礦井「一通三防」現場管理安全良好發展。
3. 針對「一通三防」管理點多面廣的實際，經常深入井下現場，進工作面、到窩頭，採用蹲點、走線、跑麵管理方式，全面了解掌握實際情況和生產現場動態，避免出現管理盲區和死角。對檢查存在的問題，做到勤督促、快落實、嚴考核。
對查出重複問題從嚴從重考核相關責任人。全面提高自身安全管理、技術服務和現場協調等方面的能力
4.嚴把現場施工關，做到工程施工一步到位，一次做好，杜絕重工、返工現象，提高勞動效率和工作質量。
三、員工的行為規範管理：
存在問題：
1.自身對行為規範重要性的認識不足，對行為規範不習慣。
2.辦公室及環境衛生打掃不及時、不徹底，辦公室內資料、文具、辦公用品等存放不整齊。
改進措施：
1.上班期間佩戴好統一編號的員工證，著裝整潔、得體。走路靠右行、二人成排、三人成行。
2.嚴格執行員工行為規範管理制度，扭**身自由散漫和對行為規範的牴觸情緒，杜絕不文明行為。在工作崗位方面，遵守上班時間、不遲到、不早退。
3.定期打掃辦公室及環境衛生，及時收集整理辦公室資料、文具及辦公用品，始終保持辦公室衛生整潔，保持安靜，不從事與本職工作無關的私人事。下班時，檔案、文具、用紙等要整理，收拾桌面，椅子歸位，關好門窗。
出入井時，勞保用品要穿戴整齊，並自覺排隊乘坐人車，不擠上擠下、自覺接受井口檢身工檢查
四、事故防控方面：
存在問題：
1.日常管理中，對「三違」的查處還存在人情管理的現象，該規範的不說不管，該考核的不考核或放鬆尺度。
2、對危險源的辨識還比較機械教條，不能根據工作任務的變化有針對性地辨識危險源和採取防控措施，現場管理針對性不強。
改進措施：
1.進一步認真學習《礦井安全風險預控管理標準與管理措施》，崗位危險源辨識，提高自身對危險源的辨識能力。
2.嚴格執行「三違」處罰條例，對敢於觸碰底線的「一通三防」作業人員，不留情面，嚴格考核，讓其在經濟上受損失，思想上有觸動，認識上有提高，行為上有改觀。
3.入井時，必須保證自身安全。要排隊乘車，不得擁擠；要走行人過橋、不得跨越皮帶；要服從礦壓防範區域管理，不得擅自闖入；系統排查時快速通行，不得靠近巷道中離層的漿皮、執行的車輛等。
五、基礎管理方面：
存在問題：
1.自身專業知識學習不夠深入，業務能力有限，缺乏現場經驗，對存在的問題不能及時落實處理。工作中創新意識不強，影響技術指導作用的發揮和服務水平的提高。
2. 隨著生產水平的延伸，礦井開採深度和開採強度增大，通風系統日趨複雜，加之周邊遭受小窯嚴重破壞，區域範圍內瓦斯湧出量極不穩定，對「一通三防」提出了更高要求。
改進措施：
1. 加強專業知識學習，進一步融會《煤礦安全規程》、新版《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》、《礦井安全風險預控管理標準與管理措施》（靖遠煤業集團有限責任公司）、《「一通三防」技術規定、管理制度彙編》（靖遠煤業集團有限責任公司）、《靖煤集團安全檢查表》等一系列技術規定，不斷豐富自己專業知識，更好地指導技術業務工作。
2.必須熟悉一號井採掘關係和接續情況，推廣應用新技術、新工藝、新材料、新裝置。收集、歸納、整理「一通三防」技術資料，填繪各類圖紙、台賬，為礦井「一通三防」管理提供技術依據。
3.日常抽查和月三旬質量標準化檢查要嚴格按照質量標準化驗收標準進行，做到嚴、細、實，不留死角，不留盲區，下發整改通知單，督促區隊整改落實，將隱患消除在萌芽狀態。
4. 進一步強化全礦「一通三防」崗位人員安全意識教育、安全責任教育、安全技能教育和安全警示教育，讓「一通三防」崗位人員熟練掌握本崗位操作規程和操作流程，崗位責任制、崗位安全責任制。
五查五問五找活動剖析材料
為深入貫徹 發揚傳統 堅定信念 執法為民 主題實踐教育活動和爭先創優活動，切實增強自身的政治素質和業務素質，我對 五查五問五找 五項內容認真開展了自我剖析，現將剖析情況向組織做以下匯報 一 我對 五查五問五找 五項內容的理解。從內容上看，這五項內容包含了我們的政治素質與業務素質方面是否存在問題，是對...
五查五看自我剖析
新疆 地區 二 一四年六月十九日 五查五看 自我剖析材料 總裁辦下發 推進黨的群眾路線教育實踐活動 的通知後，我認真學習了 五查五看 深刻領會到時刻要以黨的十八大精神和集團黨委決定為指標，好好學習集團董事長 的講話，堅決貫徹整風精神，切實堅定信心，改進作風。在深入學習的同時進行了深度思考，深刻認識到...
五查五看個人查擺報告
安監局何源 按照 五查五強 的活動內容和相關要求，現對自己思想 工作和學習情況剖析如下，請予以批評並幫助整改。一 存在的問題 1 理論學習不夠深入。主要表現在日常的文書製作，匯報總結材料等方面基礎不牢 偏重日常化工企業監督檢查，缺乏學習的自覺性 積極性和主動性，存在實用主義，對理論學習淺嘗輒止，不求...