商丘市文明辦主任魏亞莉
剖析查擺階段是深入開展「三治三提」推進作風建設專項活動的關鍵環節。要真正使「三治三提」切實收到實效，每個人都必須從靈魂深處查詢自身存在的問題，並深刻剖析其原因，為切實解決工作作風問題打下良好基礎。
聯絡自身思想、作風和工作實際，經過一段時間的認真思考，從內心深處來檢討自己，在「庸、懶、散」問題上存在以下表現：
一、思想觀念上
自己是乙個有30多年黨齡的老黨員，平心而論，自己是憑著共產黨員的黨性，為黨兢兢業業工作的，總感到是黨把自己從乙個不懂世事的熱血青年培養成了一名黨員領導幹部，自己應該感黨恩、報黨恩，對得起這份俸祿，對得起自己的良心。但是，面對物欲橫流，到處充滿**的社會，自己內心堅守的這份黨性不再像以往那樣堅定。一度抱怨自己工作是入錯了行，認為宣傳系統是清水衙門，除了辛辛苦苦工作，別無所得，與其它在人、財、物（掌管）部門工作的人員相比，老感覺宣傳部門的幹部太虧，這種不良情緒的外在表現就是：
理想不再那麼堅定追求，不在那麼執著，工作不在那麼勇追一流。
二、工作作風上
從性格上來講，自己比較要強，比較追求完美，凡是領導交辦的事情，自己從不懈怠，每每都被以一流的效果讓社會認可，讓領導滿意，曾榮得過二次功、三等功，獲得過多種榮譽。但是由於以上不良情緒的出現，加之年齡已臨近「二線」，革命熱情不再像過去那樣高漲，工作標準不再像過去那麼嚴格，工作作風也不再像過去那麼紮實：
1、 工作銳氣減退。隨著年齡的增長、生理上的變化，精力不再充沛，記憶力下退，還患有心臟疾病，所以工作老感到力不從心，不再像過去那樣勇爭一流，而是滿足現狀，只求能完成工作任務，給上級、給領導交差了事。
2、 工作有畏難情緒。隨著形勢的發展，文明辦的工作職能在不斷強化，工作任務越來越重，尤其是文明辦的工作性質多是協調、下基層，就使其工作量更大，而文明辦現在又有八個編制八個人，且班子成員年齡結構老化，幹部隊伍素質參差不齊，推進工作很難很難，好多任務作都要我親自上陣，甚至大的材料都需要我親自修改、撰寫。面對人員少、任務重的突出矛盾，工作中出現畏難情緒，得過且過，能推就推，直接影響到工作的質量。
個人查擺剖析材料
今年我市開展的 作風轉變暨環境創優 活動，給全市帶來了一股清新務實之風，給各項工作注入了新的生機和活力。在這次活動中我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自己自參加工作以來在思想 作風 紀律等各方面存在的突出問題，並希望以此為契機，洗滌思想上的塵埃，更好地將 作風轉變暨環境創優 活動精神運用...
個人查擺剖析材料
渭南支隊 中秋 節期間安保工作匯報 中秋 節期間，全市各單位值班備勤良好，全體官兵能夠堅守崗位，嚴格履行職責，及時貫徹落實支隊要求，確保了資訊上下暢通和部隊高度穩定，圓滿完成了節日期間消防保衛任務。據統計，9月9日17時至9月12日11時，全市共接警出動7次，出動消防車9台次，出動警力56人次，營救...
查擺剖析材料
紀律作風教育整頓查擺剖析材料 為認真貫徹落實 支隊紀律作風專項教育整頓活動實施方案 精神，進一步加強部隊管理，保持部隊穩定，更好地完成以防火滅火為中心的各項任務，我中隊高度重視，並根據支隊方案，認真結合本單位實際，制定出了具體實施方案。根據方案內容，自4月17日開始，我中隊紀律作風專項教育整頓活動進...