查擺剖析材料

「轉方式、正風氣、提效能」學習活動查擺材料

根據鎮「轉方式、正風氣、提效能」學習活動的統一部署，我們通過召開座談會徵求意見、對照日常工作逐項逐條進行批評和自我批評，找找出自己存在的問題，並對此進行了認真剖析，找準原因，明確今後的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1.學習主動性較差。平時總是拘於日常工作瑣事，除參加集中組織的學習活動外，自覺利用業餘時間學習黨的方針政策少，以致在實際工作中遇到較複雜的問題，不能理論和實踐結合起來，影響了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班，滿足於現狀，缺乏開拓創新意識。被動工作多，創新工作少。缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為,只求加班加點按時完成任務，不求精益求精。

3.業務知識鑽研不夠。表現在：

對待工作不夠主動、積極，滿足於完成領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善於思考、動腦，未能把工作做實、做深、做細，滿足於過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。

在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鑽研的精神。

4.創新精神不夠。表現在：忙於日常工作的應付，缺乏創新創優的激情和勇氣，不能大膽想、大膽幹、大膽闖，瞻前顧後，束手束腳。

二、存在問題的原因

1.政治學習不夠，理**底淺薄。平時只滿足於讀書、看報，研究專著少，聯絡實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用。

思想和工作存在主觀性、侷限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2.工作作風不夠踏實。工作被動落實多，主動超前少。

大多是承辦領導交辦的事項，工作中經常是處於奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前**、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。工作的全域性性、前瞻性、創新性不夠，與領導要求有差距。

3.工作方法簡單，只安于表面。認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今後的努力方向和措施

1.切實加強政治理論學習。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。

學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2.認真錘煉工作作風。工作中要樹立直面困難、攻堅克難的「精氣神」，從畏難到克難，從克難到實幹，在實幹中求實效。

樹立挑戰困難的勇氣。要始終保持朝氣蓬勃、堅韌不拔、奮發有為的精神，凝聚人心，鼓舞鬥志，知難而進，迎難而上，不等、不靠。要敢於吃苦，甘於奉獻，著眼長遠，把責任牢記心中，把吃苦當作福氣，始終保持一股蓬勃朝氣、一股衝勁和闖勁，勇於承擔責任，敢抓善成，始終保持開拓進取、奮發有為的精神狀態。

3.始終保持進取之心。下步工作中，我要保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，克服自滿思想，不滿足於現狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。

保持乙個良好的心態，要積極進取，增長本領，踏實做事。

4、努力開拓進取，開創工作新局面

幹一行、愛一行、專一行，這是對各種從業人員的基本要求，在工作中，如何做到「專」，這不僅是要做好本職工作，更重要的是致力於這一領域的探索改革與創新。這就要求在今後工作中認真履行工作職責，增強創新意識，進一步更新觀念，學習老同志的工作經驗，勤於思考，謹慎工作，努力開創工作新局面。

通過在不斷的學習和工作實踐中，發現的問題和毛病還有很多很多，在以後的工作和生活中不斷完善自己，要破除「與己無關」無所作為的思想，牢固樹立公僕意識、職責意識，要敬業愛崗，盡職盡責，立足本職崗位。為推動赤眉統計工作的發展，為經濟發展創造一流服務作出積極的貢獻。