單選題1.自我管理是管理者的一項重要的管理技能，我們又把它稱為： 回答：正確
1. a影響力
2. b執行力
3. c領導力
4. d以上都不正確
2.一年以內，由中層制訂，協助主管完成日常的工作的計畫是： 回答：正確
1. a策略性計畫
2. b中期計畫
3. c運作計畫
4. d日工作計畫
3. 基於持續發展的考核體系是： 回答：正確
1. a平衡積分卡
2. b階段述職考核法價
3. c逐層下達任務法
4. d關鍵績效指標考核法
4.工作管理是管理者的一項重要的管理技能，我們又把它稱為： 回答：正確
1. a影響力
2. b執行力
3. c領導力
4. d以上三項都不正確
5.根據休普的職業生涯模式，立業階段的時間段是： 回答：正確
1. a低於30歲
2. b 30~45歲
3. c 45~60歲
4. d 60歲以上
6.下屬行動前，應得主管批准的授權方式屬於第幾個層次的授權： 回答：正確
1. a第一層次
2. b第二層次
3. c第三層次
4. d第四層次
7. 基於對關鍵環節進行控制的考核體系是： 回答：正確
1. a評語考核法
2. b階段述職考核法
3. c逐層下達任務法
4. d關鍵績效指標考核法
8. 為了實現某種目標而相互協作的個體所形成的工作群體是： 回答：正確
1. a團隊
2. b團體
3. c群體
4. d以上三項均不正確
9.**光明思維的意思是： 回答：正確
1. a任何事物都有正、反面
2. b反面可能向好的方面轉變
3. c無論好壞都能激勵我的前進
4. d以上三項都不正確
10.根據休普的職業生涯模式，維持階段的時間段是： 回答：正確
1. a低於30歲
2. b 30~45歲
3. c 45~60歲
4. d 60歲以上
11.下面下一項不屬於授權的範圍： 回答：正確
1. a工作任務
2. b資源
3. c權利
4. d責任
12.基於過程控制的考核體系是： 回答：正確
1. a評語考核法
2. b階段述職考核法
3. c逐層下達任務法
4. d關鍵績效指標考核法
13. 平衡積分卡里的滿意指的是： 回答：正確
1. a股東的滿意
2. b員工的滿意
3. c客戶的滿意
4. d包括以上三項
14. 績效考評的整個流程是依靠誰完成的： 回答：正確
1. a高層領導
2. b中層主管
3. c基層員工
4. d包括以上三項
15.現實生活中常見的團隊有： 回答：正確
1. a成員各自朝交錯的目標努力
2. b成員個體卓越，但是互不配合
3. c成員朝共同的目標努力
4. d包括以上三項
中層主管核心管理技能訓練教程
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