學習型黨組織建立計畫書

2021-03-04 09:35:22 字數 2963 閱讀 6556

關於建立學習型黨組織實施計畫

20xx年***公司的工作任務已明確,***公司20億銷售收入,6%以上銷售利潤率,三個全面結構調整的經營管理目標已經確定,作為新一輪「十二五戰略發展規劃」的起步之年,任務十分艱鉅。

學習型黨組織的建立是公司黨委結合當前企業發展形勢,加強黨組織自身建設,在企業經濟建設中充分發揮黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的需要。既是黨的建設新的偉大工程的一項重大戰略任務,更是立足當前,謀劃長遠,確保***公司可持續創新發展的一項重要系統工程。

建立學習型黨組織,基礎在各級黨組織。一定要把學習作為組織建設的主要特徵,一定要把實踐作為組織活動的重要內容,一定要把提高黨組織的「三力「(創造力、凝聚力、戰鬥力)作為衡量建立活動成效的主要標準。

一、建立目標

1、遠景目標:

(1)各級黨組織能深入踐行科學發展觀,創新發展理念,理清發展思路,破解發展難題,轉變發展方式,在企業經濟建設中充分凸現創造力、凝聚力和戰鬥力,確保實現公司十二五戰略發展規劃目標。

(2)在企業中樹立良好的學風,引導每個黨員職工堅定理想信念、不斷優化知識結構、開闊思路,提高黨員職工的學習能力,競爭能力,發展能力和創新能力等核心能力,提高企業競爭力和職工隊伍綜合素質。黨組織成為黨員職工學習新知識、增長新本領的大學校。

2、近期目標:

(1)以「組織抓管理「的實踐為抓手,培育一批各具特色的基層學習型黨組織,確保公司完成20xx年經營目標和三個全面調整。

(2)以加強三支隊伍建設為抓手,培養一批適應企業可持續發展需要的技能型人才、專業技術人才和中高階經營管理人才。

(3)以學習型黨組織為抓手,推進學習型企業和學習型班組的建立。

二、建立組織結構

領導小組:

組長:***

副組長:***

組員:***、***等

工作小組:

組長:***

副組長:xx、***、

組員:xx、xx、***等

三、建立方式:

1、抓學習、提公升黨組織創造力;

2、抓實踐,提公升黨組織戰鬥力;

3、抓融入,提公升黨組織凝聚力;

四、建立內容:

(一)以發揮黨校功能為載體,策劃科學的學習內容,豐富學習的形式,健全的學習制度,形成良好學風,體現組織創造力。

1、科學的學習內容:開展分層次的學習培訓,各級黨組織認真組織籌備有針對性、實用性為主的學習內容;如:理論類:

黨的各級檔案報告、時勢政治等;通用類:計算機、英語等;專業類:財務、設計軟體等;技能類,多崗位練兵等。

2、豐富的學習形式:黨校定期開設專業課程的基礎上,各級黨組織可結合自身特點開展專家導學、自主選學、網路鋪學、研究會、讀書活動等,形成學習報告和思研**。

3、健全的學習制度:抓好三個層次中心組學習制度化;領導幹部半年一講制度化、三會一課制度化;同時,人力資源部和組織幹部形成匹配的能力考評機制、激勵方案,形成長效執行機制。

(二)以「組織抓管理」為實踐載體,形成黨組織實踐氛圍,凸現黨組織戰鬥力。

1、圍繞經營簽約指標,深入推進「經營者活動」;重點抓經營

班組建設,深入開展「經營者活動」,群策群力、難點攻關,確保銷售利潤率7%有成效。

2、圍繞三支隊伍建設,深入開展「三化」工作;管理者隊伍梯

隊化,以青年幹部培訓,模擬竟聘等強化實踐能力,培育經營者後備力量;科研隊伍專業化,以dct、scm、amt、新能源等重點專案為契機,深化雙軌制,提公升自主研發能力;技能隊伍普及化,推廣「周巍式」員工培養模式,廣泛開展技能培訓,技能比武,培養一批周巍式技能型員工和技能型團隊,普遍提高一線員工的技術能級。

3、圍繞公司戰略發展規劃,創新管理方法;在異地擴張、公司

整體搬遷規劃上重點著手,同步研究、同步出方案;在三大板塊建設上取得新突破,形成統一的企業文化認知,統一的推進目標,實現共同發展。

(三)以「黨風廉政融入」工作為載體,形成黨建促經濟,黨建帶團建的民主氛圍,體現組織凝聚力。

1、黨建促經濟,營造公司經濟執行的健康環境,深入推進黨風

廉政融入工作的同時,善於將「組織抓管理」黨建模式與經營管理進行融合,各級黨組織要全面了解市場經濟知識和法律法規,通過四好班子的建設,通過有效的心理學、社會學、行為學等完善監察機制,貫徹責任制;同時,帶動工會職代會等民主公開形式,引導和指導員工通過正確渠道開展民主監督及職工代表反饋機制,及時反映員工呼聲,以穩定、向上的精神面貌保民生、保增長。

2、黨建帶團建,營造持續學習的和諧環境,各級黨組織要帶動

基層團組織,培養青年隊伍的學習和思考習慣,樹立終身學習理念,形成一支政治素質過硬、專業能力過硬的青年隊伍,在經濟工作主戰場上開展青年突擊隊,青字型大小等活動,保證公司後續發展力量。

五、建立推進計畫:

(一)學習計畫階段

1-3月份,黨委組織調研及分析,建立組織機構,制定實施計

劃,組織動員大會;各黨總支部組織領導班子研究學習,同步形成二級推進計畫;

(二)實踐推高階段

5個月內圍繞三個全面調整,三支隊伍建設等方面發揮各級黨組織特色,組織示範點和示範專案推進,逐步實現全覆蓋;同時初步形成學習型組織評價體系。

(三)成果檢驗總結階段

到年底,以黨(總)支部為單位,通過評價體系,檢驗各級黨組織的建立建立成果;結合思想研究會的推進,組織三個創新及提高創新力、戰鬥力、凝聚力的**成果彙編,樹立學習型黨員、學習型班組、學習型黨支部、學習型班子典型,組織巡迴宣講,並結合世博會向學習型家庭覆蓋;

(四)深化提公升階段

總結20xx年學習型黨組織建立活動經驗與不足,並結合經濟目標和規劃目標,制定20xx年建立活動深化目標和實施計畫,形成建立活動長效機制。

六、建立活動要求

1、各級黨組織要認真學習領會人大《決議》建立學習型黨組織的意義和當前黨組織面臨的形勢和任務,領導班子要起到表率作用,在學習上先學,學深;同時,在支部、班組等廣泛開展學習推進工作;

2、各級黨組織要結合自身特點,豐富創新方法,形成建立特色,凸顯建立成果。同時,及時總結和宣傳,形成良好的建立氛圍。

3、各級黨組織要善於理解學習與融入,將科學發展觀與經營管理工作實踐有機結合,在公司新一輪發展的過程中體現市場經濟體制及法制化、民主化的執行,建立誠信、一流的具有創造力、戰鬥力、凝聚力的四好班子。

建立學習型黨組織制度

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建設學習型黨組織是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。對建設學習型黨組織工作高度重視,下發 關於推進學習型黨組織建設的意見 作了全面部署和安排,領導對建設學習型黨組織先後作了一系列深刻闡述。作為學習體會,我認為建設學習型黨組織創評標準應具有以下六個方面內容 一看學習理念的先進性。即看是否堅持解放思想...