一、基本概況
截至目前，全院共有正式幹警人，政法專項編制個，其中個政法專項編制已用於公務員考錄，全院共有個內設機構，其中業務庭室個。
全院共有法官名，其中正科級審判員名，副科級審判員名；院領導和在行政部門工作的法官有名，退二線的有名，長期病休的有名，實際在一線直接從事審判工作的法官有名。 年受理案件數件，結案件。
xx名法官中，沒有歲以下的青年法官， 歲的法官僅有人，佔法官總數 %， 歲的法官人，佔法官總數 %， 歲以上的法官人，佔法官總數 %，這其中有人將於今年退休， 人將在近年內陸續退休。
年以來，僅新任命了一名法官，而死亡、病退休、轉非、調離的法官約名，法官實際數量呈遞減趨勢。
二、刑庭基本情況及存在的問題
目前，刑庭共有名幹警，其中審判員人（其中人是副院長轉任非領導職務在刑庭工作），正科級審判員人，副科級審判員人。
存在的問題：一是年齡結構偏大， 名審判員中有歲及以上人， 歲至歲的人，青年審判員缺乏；二是案多人少矛盾突出， 年受理案件件，結案件，刑庭幾乎每個工作日都在**審理案件，長期處於超負荷狀態。
鑑於我院法官短缺的實際和刑庭案多人少矛盾的存在，我院沒有設立未成年人審判法庭。
三、法警隊基本情況及存在問題
目前，法警隊共有幹警人，其中佔政法專項編制人（公務員身份），佔事業編制人，合同制法警人，臨時法警人。
存在的問題：一是職級待遇問題，目前法警隊隊長的職級為科員，由於職級和身份的問題，兩名在編法警都無法授予警銜；二是正式法警短缺，目前法警隊人員構成是以聘用人員為主，在編法警僅二人，這與法警應佔全院編制數12%的配備標準相差甚遠，此外，聘用人員身份不明確，待遇偏低，是法院在執行各項公務中的重要隱患。
xx人民法院
xx年xx月xx日
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