職代會工會工作總結

2021-03-04 09:31:17 字數 2400 閱讀 8241

兆恆公司2023年度工作總結

各位領導、全廠職工:

近年來,我廠在上級領導的支援下,在全體工會委員和會員的大力支援配合下,我們遵循《中華人民共和國工會法》賦予的歷史使命,根據我廠的實際情況,在實踐中學習,在學習中實踐,牢固樹立「以職工為本,主動依***」的中國特色社會主義工會維權觀,認真履行「維護、建設、參與、教育」四項職能,維權機制建設進一步完善,勞動競賽領域進一步拓展,職工隊伍素質進一步提公升,「送溫暖」活動進一步深化,工會自身建設進一步加強。

今天,我受本屆工代會向與會的各位領導和全體會員代表就上屆工會2年來所作的工作作簡要匯報:

本屆工會工作回顧

一、堅持完善職工代表大會制度,推動民主管理向前發展

我廠每年至少召開一次職工代表大會。會前,廣泛收集職工提案,徵求職工建議,並且多途徑,多方位,多層次地鼓勵職工參與本單位改革發展的重大決策, 積極推動集體合同制度的落實, 確保年度工作目標的順利完成,並通過職代會監督單位和職工利益不受侵犯,及時準確地向段黨政領導反映職工意願和呼聲,充分發揮了職工代表大會民主管理、民主監督和民主決策的作用,有效地提公升了職代會的質量,為我廠創星級職工代表大會打下了良好的基礎。

二、建立健全集體合同制度,維護職工合法權益

簽訂集體合同是一項嚴謹的工作,程式是否規範,內容是否完整,直接影響集體合同的合法性和實效性。按照「協商共謀,機制共建,效益共創,利益共存」的要求,廠工會把集體合同制度的落實作為維護職工合法權益的有效機制和手段,並代表職工與行政雙方就工資福利及津貼、工作時間和休息休假、勞動安全衛生、職工教育培訓、勞動爭議等方面內容簽訂集體合同,並把集體合同履約率、職工認同率和勞動關係穩定程度作為檢驗和考核集體合同工作的主要標準。

三、深化廠務公開,順暢公開渠道

為了深化廠務公開制度,順暢公開渠道,擴大公開覆蓋面, 為此,我廠成立了以書記為首的企務公開領導組,以工會為主的企務公開工作小組。凡是涉及職工合法權益的事項都及時向職工群眾公開,在公開的內容上,集中抓住幾個環節,即:幹部廉潔自律情況、重大決策、財務管理、大宗物資採購和職工切身利益等問題,以及廣大職工關心和敏感的事情進行公開,使我廠的公開工作推行面和職工滿意度有了新的提高。

四、加強職工思想道德建設,努力創造學習型服務單位

近年來,我廠工會從戰略高度充分認識發揮工會「大學校」作用,組織廣大職工開展社會主義榮辱觀學習實踐活動,並通過看書學習、書寫筆記、集體交流以及各種形式的講座、影像資料學習形式來強化學習效果,並倡導職工以社會主義核心價值為主線,熱心參與社會公益活動。為了全面提公升我廠職工隊伍整體素質,配備了健身器材,使職工在業餘時間有了強身健體的好去處,並且對技術人員、管理人員、機械養護人員、財務、銷售顧問等相關人員進行針對性地理論培訓,通過參加知識競賽、技術比武,舉辦文體活動等形式,寓教娛樂,為建立和諧的學習環境搭建了平台。全段職工平均受訓率達到了83%。

六、深入實施「送溫暖」工程,促進內部和諧健康發展

和諧社會是全社會互幫互助、平等友愛、群眾安居樂業的社會。我們一貫把送溫暖工程作為工會工作的重中之重。 夏季為各位職工發高溫補助,中秋、春節、重陽節等重大節日深入到貧困員工、離退休職工家中進行慰問和救濟,在傳統的節日裡均為職工發放慰問品,建立職工健康檔案,辦理了「大病醫療互助保險」。

在行政部門的支援下,為職工進行兩年一次的身體健康檢查。

七、提高工會自身建設,開創工會工作新局面

為使我廠的工會工作深入開展,我們按照上級工會的要求,狠抓思想政治建設,緊緊圍繞公路改革發展的中心任務,最大限度地把廣大職工組織和凝聚到工會中來,重新建立了工會會員檔案、困難職工檔案。積極探索創新工會工作機制的新途徑,組織工會幹部參加上級組織的工會工作培訓,以更好地適應我廠的發展與需求,在組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益方面彰顯工會組織的逢勃生機和旺盛活力。

第三屆工會工作安排

隨著我國改革開放的經濟大潮不斷前進,我廠的工會工作也在向前發展,讓我們在上級工會的領導下,在履職維權,服務大局,凝聚職工中樹立新形象,具體要做好以下幾方面的工作:

一、不斷完善職代會運作機制,提公升職代會質量,提高集體合同建制率和履約率,積極開展職代會星級競賽活動,大力推行企務公開,積極拓寬公開渠道,不斷創新公開形式,保障職工群眾的知情權、參與權和監督權。

二、堅持全心全意依靠工人階級的指導方針,樹立「以職工為本,主動依法,科學維權」的中國特色社會主義工會維權觀。

三、繼續深入實施「送溫暖,幫扶困難職工,金秋助學」等活動,把「暖人心工程」做深、做細、做實。

四、以「建立學習型組織,爭做知識型職工」活動為載體,發揮工會「大學校」作用,實施職工素質工程建設。用社會主義核心價值體系引領職工,不斷提高職工思想道德素質和科學文化教育。

五、開展富有時代特色的各種文化體育活動,滿足廣大職工的精神文化需求,做好宣傳報道工作。

八、加強工會組織自身建設,把工會組織真正建成「學習型、服務型、創新型」群眾組織。

同志們,我們的工作任重道遠,讓我們團結一致,認真履行好工會工作的各項職能,把為職工群眾服務作為工作的出發點和落腳點,為我廠改革發展穩定的大局打下良好的基礎。

謝謝大家!

二○一一年一月

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