勞務派遣合作協議
甲方（勞務派遣單位）： 陽江聯贏勞務****乙方（實際用工單位
單位位址單位位址
法定代表人法定代表人
聯絡**聯絡**
勞務合作協議履行地
乙方因工作需要，接收甲方輸送勞務人員赴乙方從事勞務兼職工作，經甲、乙雙方協商一致，簽訂如下勞務合作協議：
協議期限：根據乙方需要和要求，自年月日起至年月日止，甲方向乙方推薦各類兼職人員。
甲方的職責與義務：
1、 對求職人員進行職業指導；
2、 將求職人員個人資訊錄入人才庫，並優先向用人單位推薦；
3、 組織和管理勞務派遣人員。
乙方的職責與義務：
一、 工作條件和勞務保護
1、乙方必須根據甲乙雙方商定的工作崗位和人數安排勞務人員工作。
2、乙方必須為勞務人員提供符合國家規定的勞務安全衛生的工作環境和條件，並按規定向勞務人員提供必要的勞務保護用品。
二、 勞務報酬
1、聯贏勞務公司派出的員工工資按時計算：每小時元。按實際考勤數並經甲、乙雙方指定人員簽名後核算工資。（派遣人員的工作餐由乙方免費提供）。
2、派遣人員工資由甲方代為發放，乙方於次月10日前將每月勞務費用從銀行足額劃付到甲方帳戶，並提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須在到帳後6日內向乙方開具正式勞務費發票。
解除或不得解除與勞務人員勞務關係的規定：
1、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務協議期限內與勞務人員解除勞務關係：
1、勞務人員被依法追究刑事責任的；
2、勞務人員患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務人員工作的；
3、乙方按本條第1、2項解除與勞務人員勞務關係的，必須提前2日以書面形式通知甲方。
二、乙方有下列情況之一的，勞務人員可以隨時通知甲方解除勞務協議：
1、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的；
2、乙方採取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯勞務者人格尊嚴的；
3、乙方未按照法律、法規規定或者書面約定支付勞務報酬或者提供勞務條件的
工傷事故：
1、工傷人員的統計不進甲方報表，由乙方單位統計上報保險公司。
2、乙方為派遣人員購買工傷保險。
3、派遣員工在甲方單位工作期間因工受傷的，醫療費用、工傷事故費用由乙方負責處理。如派遣人員因私人時間發生任何意外的一律自行負責。
雙方因履行本協議發生的爭議：
1、向當地人社局申請仲裁；
2、如當地人社局無法仲裁，可向當地人民法院起訴。
甲乙雙方約定的其他事項：
本協議一式貳份，經甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章乙方(蓋章)：
代表代表：
日期： 年月日
勞務派遣合作協議
勞務輸入單位 甲方 位址勞務派遣單位 乙方 位址戶名 惠州市毅誠勞務派遣 開戶行 中國銀行惠州橫江三路支行 帳號801269091708091001 甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關係，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同 一 勞...
勞務派遣中介形式合作協議
招聘合作協議 甲方 法定代表人 位址 乙方 法定代表人 位址 甲乙雙方根據 中華人民共和國合同法 及有關法律法規，就甲方委託乙方按甲方要求向甲方推薦應聘人員相關事宜，達成如下一致意見 第一條 甲方委託乙方，按甲方填寫的 人員需求單 詳見附表1 的要求，向甲方推薦應聘人員。第二條 乙方根據 人員需求單...
派遣學生暑假工合作協議書
甲方 乙方 xx市新動力勞務派遣 為適應社會發展，緩解企業用工緊張的局面，為暑假期學生及實習生提供派遣平台，互著互利互惠 互利 公平 公正的原則，經甲 乙雙方協商一致，達成如下協議 一 協議內容 乙方按甲方用工要求，為甲方組織派遣員工100 名，男女不限，16 25周歲之間，初中以上學歷，會填人事資...