甲方：位址：
**：傳真：
聯絡人：
乙方：位址：
**：傳真：
聯絡人：
甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律、法規和規章，本著平等互利的原則，就乙方向甲方派遣勞務工事宜進行友好協商，為明確雙方權利義務，達成協議如下：
一、 人員數量、條件及模式
（一） 乙方按照甲方要求向甲方提供短期勞務人員提供甲方使用。
（二） 乙方推薦給甲方選拔的勞務工條件個人數標準必須符合甲方的招工要求，且依甲方需求電的時間進行推薦，乙方推薦之勞務工至少符合以下條件：
（1） 年齡：男：16至40周歲，女：16至40周歲。
（2） 身體健康，無紋身，無傳染性疾病，無不良嗜好，無犯罪記錄。
（3） 勞務工工作期間離職，乙方應於離職次日及時補齊人員，避免影響工時的連續計算。
二、 雙方權利義務
（一） 甲方有權對乙方推薦的勞務工進行面試選拔，協助辦理錄用手續，勞務工在甲方之工作時間、工作地點及工作崗位由甲方統籌安排。
（二） 甲方須在面試前三天提供所需區域各分部所需求的人員數量給乙方，以便乙方組織勞務工上崗。
（三） 乙方不得以欺騙、暴力、脅迫等方式招錄勞務工給甲方，且不得以甲方名義從事一切活動。否則甲方有權隨時終止本協議，由此產生的一切後果和對甲方造成的任何損失由乙方承擔。
（四） 甲方負責安置乙方派遣的勞務工人員工作事宜，乙方負責做好勞務工因不符合甲方要求而被退工人員的離崗組織工作。
三、 協議期限。勞務工待遇及管理費
（一） 本協議有效期自_______年_______月_______日起生效，合同終止日期根據雙方的實際用工情況確定。
（二） 勞務工工資及管理費按以下約定方案給付：
按勞務人員實際出勤以 12 元/小時的標準計算薪資，甲方不提供住
宿或用餐。
（三） 勞務工工資支付方式：
勞動合同期滿，工作任務結束，乙方負責解散提供至甲方的短期勞務工。甲方於乙方組織員工當月月底以轉賬的方式統一結算給乙方（如遇休息日或法定假日須順延相應天數），由乙方負責發放員工工資。
1、 乙方在收到勞務費用後應及時發放員工工資，如因勞務費發放而引起的所有爭端，由乙方負全部責任。
四、 其他約定
（一） 乙方對於從甲方獲得或履行本協議所獲悉甲方的營業秘密等機密資料，無論口頭或書面，負有保密義務，乙方不得洩露、交付或使用其他方法提供給任何第三方。
（二） 本協議有效期內乙方如有違反相關法律法規或本協議規定，甲方有權單方面通知乙方隨時終止本協議，甲方因此所受之損失，乙方應承擔一切賠償責任。
（三） 本協議有效期內若一方因國家重大政策改變或不可抗力因素不能履行協議。應提前通知對方，雙方通過協商，對協議進行變更或解除。
（四） 因是臨時用工，甲方不為乙方的臨時工購買任何保險。但乙方應該負責為遣派至甲方處公民做的勞務工購買商業意外險，工作期間發生的一切事故的處理及賠償由乙方承擔。
（五） 雙方就本協議所另行簽訂之補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致時，以補充協議為準。任一方違約終止本協議，應承擔違約責任，並賠償非違約方之損失。
（六） 本協議未盡事宜，應按照相關法律規定辦理；無規定的，由雙方協商解決。如雙方無法達成解決合意而需起訴者，則該等正義或者請求應以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。
（七） 本協議經甲乙雙方簽署後生效，一式二份，雙方各執乙份。
甲方（蓋章）：
代表人（蓋章）：
日期： 年月日
乙方（蓋章）：
代表人（蓋章）：
日期： 年月日
小時工協議
計時工勞動協議書 甲方 中海楓漣山莊22 2 201 陳晰 110108 乙方 胡連桂身份證號 360122 一 甲乙雙方要根據 勞動法 有關規定，在平等自願 協商一致的基礎上簽訂本協議書。二 乙方職責範圍 每天中午一頓午飯 5人以內 晚飯用料準備 廚房及餐具清洗與整理 部分簡單家務勞動。三 乙方工...
勞務工僱傭協議
勞務工派遣協議 甲方 公司 乙方 勞務派遣 為了滿足甲方的生產需求，乙方派送勞務工為甲方從事生產工作。雙方基於平等互利，合作共贏的原則，經過友好協商，達成如下協議 1 乙方2013年 月 日之前派送勞務工100人到甲方工廠務工。後續如有急需，再續增加，人員如有離職 曠工等變動的，隨時補齊。2 合同期...
小時工勞務派遣協議標準版2019版
三 乙方的權利和義務 1 乙方根據甲方崗位的各項工作標準和要求輸送外包小時工 a 員工年齡在至 歲之間 性可放寬到 周歲 民族不限 回族 藏族 維吾爾族除外 男女不限。b 無任何傳染病或精神病等不符合用工條件的疾病。c 持本人有效身份證原件 語言溝通無障礙。同時，乙方應根據甲方生產用工要求，經協商後...