教學質量管理制度

2021-03-04 09:30:34 字數 1393 閱讀 3821

學校的教學質量,由分管教學的副校長、教務處負責管理,其主要管理制度有:

一、質量監管專班制:教學質量由學校校長親自抓,強化教務處在教學管理中的職責、地位和作用,確保教學管理政令的暢通、有序和高效。教學質量監管專班人員及分工如下:

馬家華:全面負責教學質量的督查。每週對行政領導的周調閱情況進行檢查。

劉國平:具體負責教學過程的監管與整改方案的實施。落實日巡堂和月檢查工作。

羅文龍:具體負責整個教學過程流程監控、小結和資訊反饋。落實教研活動和教師的聽評課活動。

二、深入教學一線制:行政領導必須堅持早到校,勤巡視。主管教學的校領導每週要抽查教案,教務處要有計畫的抽查教師的教案,檢查教案後應與教師交換意見。

行政領導要深入地了解和研究教學工作中的新情況、新問題,並提出解決方案。每週所有的行政領導必須調閱一名教師的備改情況;月備改檢查時教務處主職領導要親自組織和查閱。學校教務處每週對調閱情況進行一次彙總,提出改進教學工作的思路和措施,將調閱過程中發現的問題及時向相關老師反饋,並利用每週的教師例會進行通報和點評。

三、領導兼課制:為了便於深入教學,掌握情況,加強指導,各級教學管理幹部都要承擔一定的教學任務。

四、推門聽課制:嚴格落實行政領導日巡堂和推門聽課制度。各級教學行政領導均應制定學期聽課計畫,分管教學的校領導、教務主任副主任每學期要聽課25節以上、其他行政領導每學期聽課20節以上,聽課前應了解教學進度和教材內容,聽課時要寫「聽課記錄」,寫出評語,聽課後查對教案,與任課教師交換意見。

五、師生座談會制:按照不同要求,由教務處召開教師或學生座談會,聽取對學校教學管理和教師教學方面的意見,作為對教師進行考核和改進教學管理的依據之一。

六、作業試卷抽查制:教務處要有計畫地抽查教師對作業的布置與批改情況,檢查試卷評分情況及教學效果,並做好抽查記錄,舉辦作業展評活動。

七、學生評教制:每學期分學科或按班級,由教務處召集課代表及各類學生,填寫「教學情況調查表」,並進行統計彙總,送主管校領導或教務處掌握。

八、月考聯考制:對具備條件的課程,組織月考,即統一命題,統一評分標準,統一評卷,統一檢查評分準確性,或者參加城北等校的聯考。

九、質量比析制:在統一的教學計畫、教學大綱、教材和統考的基礎上,各班之間的教學質量可計算比析,橫向或縱向比較以糾正教學中存在的問題,從中分析總結提高教學質量的經驗教訓。

十、質量問責制:對失職瀆職的,對不能定期研究教學工作,對教學過程管理監管不力,對沒有完成聽、閱任務的行政領導,要向學校校長書面說明情況,年終考核不得評定為「優秀」,並作為職務晉公升的重要參考依據。在大型考試中學校各年級各學科有50%的學科在全市所有初中中排名處中游以下水平時,校長要向中心初中寫出書面檢討,主管教學的主職領導向校長寫出書面檢討。

十一、工作總結制:每學期任課教師和班主任都應該認真總結教育、教學經驗,撰寫有關教材、教法或其它教育、教學專題**和經驗文章,期末召開研討會或經驗交流會。

劉家隔中學

二o一一年九月

教學質量管理制度

一 授課教師在培訓前要嚴格按照培訓大綱要求內容和規定的課時,並結合學員具體情況,制定好嚴密的培訓計畫及教學方案。二 授課教師要嚴格課堂紀律,嚴格按照教學計畫和教案進行授課。教師應經常將培訓班的授課情況反饋給培訓負責人,以便及時解決培訓中出現的問題。三 負責培訓教學的主管領導應對每期培訓實行聽課制,每...

教學質量管理制度

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