學生幹部「一體化」建設具體實施辦法
(試行稿)
學生幹部是學生管理工作中的骨幹力量，是學生中較積極優秀的一部分，但是在學生幹部群體內部仍然存在良莠不齊的現象。為提高班級幹部及研究生會工作效率，做好二者日常工作的銜接，本學期計畫對班級幹部及研究生會融為一體管理進行重大改革，班委幹部及研會成員本著在化工院黨委和團委直接領導下，以「統一管理、分開考核」為方針，使二者能夠以最高的效率及動力為同學服務。
主席團、班長及黨支書由學院團委直接統一管理，各班委參與研究生會工作並加入研究生會相應部門考核（心理委員—辦公室，宣傳委員—組宣部，學習委員—學術部，文體委員—文體部，生活委員—三助部，組織委員—自律部）。
學生幹部具體考細則如下：
（一）研究生會幹事考核辦法
為了更好的綜合評價乙個學生幹部，更為了在幹部群體內部形成一種良性競爭的氛圍，研究生會特擬訂以下有關學生幹部績效考評的制度：
1.研究生會學生幹部綜合考核得分=思想與日常表現考核分數+考勤考核分數+工作考核分數；
2.班委綜合考核得分=研究生會學生幹部綜合考核得分*0.4+班級考核*0.6；
3.本制度最終解釋權歸言研究生會，自公布之日起開始執行。
注：研究生會幹部考核見附件1，班委幹部分兩部分考核：研究生會學生幹部綜合考核參見附件1，班級考核參見附件2。
考核制度包括思想與日常表現方面，考勤，工作三方面，考評總分為100分，根據考評結果將學生幹部分為四檔次（優、良、合格、不合格），其中按照最終成績依次排名，優秀佔20%，良好佔50%，合格佔30%，在學生工作中沒有實質貢獻的同學考慮不合格。
並以此作為年終考評結果。
（二）研究生會部長及副部長考核辦法
研究生會部長及副部長考核辦法參考附件1。考核制度包括思想與日常表現方面，考勤，工作三方面，根據考評結果將學生幹部分為四檔次（優、良、合格、不合格），並以此作為年終考評結果。
（三）研究生主席團及班長考核辦法
研究生主席團及班長是由院團委直接管理，考核由院領導直接考評。主席團考評細則參照附件3，班長及黨支書考評細則參照附件2。考核制度包括思想與日常表現方面，考勤，工作三方面，根據考評結果將學生幹部分為四檔次（優、良、合格、不合格），並以此作為年終考評結果。
附件1：***x大學化工院第三屆研究生會——考核制度細則
為了加強研究生會成員的管理，提高研究生會幹部、幹事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
部門考核方案
本考核制度採用積分量化考核制度。各部門基礎分為100分。按照以下標準進行考核。
部門名稱時間：
注：每部門皆有100分基礎分。
***x學院研究生會
2023年3月6日
附件2：***x大學***院班委幹部——考核制度細則
化學化工學院班委考核表
年月日等級評定：按照最終成績依次排名，優秀佔20%，良好佔50%，合格佔30%。
績效人簽名：
2016 年 3月 8日
附件3：主席團考核標準
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