八魚衛生院
衛生服務一體化管理工作實施方案
按照省市縣檔案精神和要求，結合《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》等有關衛生政策、法律、法規要求。由縣衛生局統一規劃，安排。以我院為單位，對村衛生室的機構，人員，業務，財務，藥械等方面予以規範管理的新體制，為優化鄉村衛生資源配置，強化農村服務管理，做好農村基本醫療和公共衛生服務工作，現就推進我地去農村衛生服務一體化管理工作安排如下：
一、 工作目的
按照深化醫藥衛生體制改革的要求，通過實行農村衛生服務一體化管理，加強我院對村衛生室的業務指導和管理，合理規劃配置，規範服務行為，促使鄉，村醫療衛生服務體系協調發展，為群眾提供方便，價廉，安全，有效的基本醫療和公共衛生服務。
二、 基本原則
1.以調整優化現有衛生室資源為核心，健全農村基層醫療衛生服務網路。
2.以強化我院對村衛生室的綜合管理和指導為基礎，提公升公共衛生服務和基本醫療服務的能力。
3.以深化基層醫療衛生機構管理體制和執行機制改革為目標，以保障鄉村醫生的合法權益及農民群眾的健康權益為目的，促進村衛生室的健康發展。
4.探索我院對村衛生室人、財、物的統一管理。
三、 基本工作內容
村衛生室實行鄉村衛生服務一體化管理，實現機構，人員，業務，藥品，財務「五統一」管理。
1、 統一機構管理
堅持乙個行政村協調乙個村衛生室的原則。
2、 統一人員管理
1.合理配置從業人員管理。村衛生室從業人數原則上按照服務人口數進行配置，保證每個村衛生室至少有一名具有從業資格的醫療人員。
村衛生室人員必須具備執業醫師，或鄉村醫生等法定從業資格，規範執行，不得開展執業範圍以外的診療活動。
2.實行鄉村醫生聘用制。由我院負責統一聘用村衛生室從業人員，並與鄉村醫生簽訂聘用合同書，採取區域內統一調配鄉村醫生和引進執業醫師等措施，改善鄉醫老齡化和專業技術水平底下的問題。
村衛生室聘用從業人員必須徵求村委會的意見，經鎮衛生院審查，縣衛生部門核准登記備案。嚴禁村衛生室擅自聘用人員從事醫療衛生服務工作。
3.建立健全從業人員資格考核管理制度。實行優勝劣汰，按照衛生部《鄉村醫生考核辦法》，縣衛生局將轄區內村衛生室從業人員的工作任務，業務水平和學習培訓情況，每年組織一次全面考核，對考核不合格者將登出其職業資格。
我院每季度度對村衛生室進行全面考核。4.加強鄉村醫生專業技術培訓。
按照《鄉村醫生從業管理條例》及《鄉村醫生考核管理辦法》有關規定，鄉村醫生必須定期接受縣衛生局統一組織的專業培訓。由我院負責實施本轄區鄉村醫生培訓專案工作，將培訓情況和結果記入《鄉村醫生執業證書》「考核記錄」欄。
3、 統一業務管理
1.規範基本醫療服務行為。建立健全村衛生室的規章制度和業務技術流程，統一規範醫療文書，加強服務質量管理，預防醫療差錯和事故的發生，確保醫療安全。
2.統一公共衛生服務。我院對轄區公共衛生工作負總責，主要任務是根據上級的要求和安排，制定轄區公共衛生服務年度工作，並組織實施，對村衛生室進行檢查，指導和考核。
3.實行村衛生室服務績效考核制度，我院按照上級檔案要求，實行村衛生室服務績效考核制度，建立以服務質量和服務數量為核心，以工作責任與績效為基礎的考核和激勵機制，調動人員積極性，保證農村基本醫療和公共衛生服務工作的落實。
4、 統一藥品管理
1.全面落實國家基本藥物制度，按照各級**統一安排部署，實行國家基本藥物制度，全省村衛生室全部實施藥品「三統一」工作，實行基本藥物統一採購，統一**，統一配送。
2.村衛生室建立規範科學的藥品台賬，切實加強藥品購進，儲存，銷售及使用管理。
3.我院對村衛生室的用藥情況監督管理，指導規範用藥，嚴禁擅自提高藥品銷售**和從其他渠道購進藥品。
四、 組織實施
一、 因地制宜、積極探索
鄉村衛生服務一體化管理工作是一項艱鉅而長期的任務，結合我院實際，科學制定本轄區的一體化管理工作實施方案，抓住當前主要矛盾和問題，形成一套符合當前實際的管理模式。
二、 紮實推進，注重成效
深入推進醫藥衛生體制改革，進一步加強村衛生室的管理，形成一套切實可行的制度化管理模式，爭取積極地探索出一條適合我院的鄉村一體化管理模式。
八魚衛生院
2023年元月16日
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